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驾校管理制度

时间：23-05-27 网友

学员管理制度

一、学员报名入籍后，就是驾校的正式成员，直到毕业离开驾校。学员学习期间，驾校有权对学员进行管理。

二、学员管理包括：学员的日常行为管理、学籍管理、学员的档案管理等方面。

三、学员应遵守驾校的各项规章制度，服从驾校统一管理，刻苦钻研驾驶技术，勤学苦练，认真完成各项学习任务。

四、学员应恭敬老师、团结同学、爱护公物，讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、守纪律，不打人骂人，学习期间严禁赌博、酗酒、闹事。

五、学员训练时应听从教练员指挥，遵守操作规程。训练时严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、背心，更不能赤膊上车。学车时不许抽烟、打手机以及有碍的驾驶行为。

六、要建立学员电子档案、文字档案。学员档案以及

IC卡发放等工作要确定专人负责，所有档案资料必须齐全有效。学员应认真填写教学培训日志，学员毕业后，驾校要填写学员结业登记表和结业证书，档案要按照填写学员结业登记表和结业证书，档案要按照要求及时归档备查，保存期为四年。

七、学员毕业后三年内若发生重特大道路交通事故要实行责任倒查，因此所有资料必须齐全、完整、真实。

教练员管理制度

一、教练员应符合教练员基本条件：具有高中或者以上文化程度；五年(C1)或者十年(B2)以上安全驾驶经历；年龄不超过 60 周岁；具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。经道路运输管理机构考试合格并取得教练员证后方可上岗。

二、教练员上岗前有一个月的试用期，试用期满后若自愿继续工作应与驾校签订正式的聘用合同。

三、建立教练员个人档案，做到一人一档。教练员身份证、驾驶证、学历证明复印件等资料必须齐全。

四、教练员的准教车型要与教练员证上的准教车型一致，严查无证上岗或者准教车型不相符的现象存在。

五、教练员应遵守驾校的一切规章制度，服从统一管理和调配。严格按照教学大纲的内容、要求施教，自觉规范教学行为。

六、教练员应在规定的教练路段、路线、场地教学，严格遵守操作规程，遵守道路交通安全的法律、法规，保证教学安全。

七、教练员应具有良好的职业道德和文化素质，热爱本职工作，为教清廉、作风正派，不吃、拿、卡、要，收取学员钱物。同时做到工作认真负责、服务周到、态度温和。

八、定期对教练员资质进行审查，不具备资质条件者，不能继续任教。

九、教练员应积极参加各种安全学习、知识竞赛、业务培训，不断总结工作经验，不断提高驾驶技能和相应的安全行驶知识，提高教学能力保质保量的完成教学任务。

十、每季度对教练员教学服务质量信誉进行一次考核评比，张榜发布排行情况。

十一、每年对教练员的身体状况进行一次检查，对应身体条件不符合要求的教练员要进行解聘，严格教练员队伍的基本身体素质条件。

十二、教练员应爱护车辆、教学设施和设备。做好教练车一日“三检”工作。定期对教练车进行二保和年审。保持教练车的清洁和性能完好。

十三、教练员必须每天认真填写行车日志和教练车日常维护登记表，做好工作记录备查。

学员结业考试制度

一、根据重庆市机动车驾驶员培训学员结业考核大纲的规定，驾校负责学员第一阶段到第四阶段的培训结业考核工作。凡在我校参加汽车驾驶培训的学员必须参加各阶段的结业考核。

二、结业考核由驾校自行组织，每批(次)结业学员不得少于四人。阶段结业不及格的不能转入下一阶段培训。考核员在驾校的领导下，负责结业考核的具体工作。考核员必须持结业考核员证上岗，严格按照《结业考核大纲》进行考核。

三、考核中，考核员必须坚持“公平、公正、公开”的原则，并接受驾校、行业主管部门的检察监督和群众监督。

四、学员阶段一、二、三、四结业考核由两名考核员参加，考核成绩必须经两名结业考核员签字确认，并当场发布考核成绩，本车教练任考核员的，不能对本车学员进行结业考核。考核采取学员单独驾驶操作的方法，按所学车型选择结业考核场地或者道路，按规定项目操作失误扣分的方法进行。

五、结业考核内容和扣分标准对应各个阶段考核卡，评分统一采用失误减分法，四个阶段的基本分为 100 分，阶段一及格分为 70 分，阶段二、三、四及格分为 60 分。

六、考核前的有关车辆、场地、道路选址等准备工作由驾校负责。考核前应认真核对教学日志、训练学时、签字情况。各阶段考核合格后，应及时送运管所分别审核对应培训记录中科目一、二、三、四的签发。运管所审核签章后，办证员及时到车管所办理约考手续。

七、教学日志中四个阶段的审核与培训记录三次签发的对应关系是:阶段一的审核对应培训记录中科目一的签发；阶段二、三的审核对应培训记录中科目二的签发；阶段四的审核对应培训记录中科目三的签发。

八、四个阶段结业考试合格后，驾校应驾驶将考核卡、教学日志进行存档，并发给机动车培训结业证书。

安全管理制度

为了进一步加强驾校安全管理，建立健全安全管理体系，提高和增强驾校全体工作人员的安全责任意识，维护驾校的正常工作和教学秩序。根据安全生产法和相关法律法规，层层落实安全生产责任制，以安全为重点，以防范为中心，以整顿为手段，特制定本制度。

一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“管生产必须抓安全，谁主管、谁负责”的原则，完善安全生产责任制。

二、驾校安全工作实行校长负责制，建立分级管理分级负责的安全管理机制。把安全工作纳入重要议事日程。

三、成立以校长为主要负责人的安全生产领导小组。校长张启富任组长；办公室主任、总教练任副组长，其它教练员为成员。

四、坚持每月一次的安全学习教育制度。组织教练员、学员学习道路交通安全知识、国家安全生产方面的法律法规、上级主管部门文件以及车管部门的文件等。

五、定期或者不定期的开展教练车路检路查工作以及教

练路线安全隐患的排查工作。

六、坚持教练车一日“三检”制度。做好教练车定期保养和日常安全维护工作，确保教练车随时处于安全、完好、车容整洁、技术性能稳定状态。

七、定期召开安全工作分析会，针对安全工作中时常存在的问题，制定切实可行的防范措施。严格操作规程，杜绝安全隐患，防患于未然，做到警钟常鸣。

八、制定道路交通突发事件紧急救援预案； CNG 汽瓶事故应急措施和援救预案；雨雪、大雾等恶劣天气应急预案。一旦发生险情，能做到有组织、有领导的施救，做到心中有数，忙而不乱。争取时间，尽量减少事故损失。

九、建立重大事件报告制度，一旦发生重大事故，必须在第一时间上报相关部门，同时迅速组织人员抢救，保护现场，协肋有关部门和人员处理事故。

教练车管理制度

一、为了更好地提高车辆使用率，顺利完成教学任务，所有教练车辆必须保持良好的技术状态。

二、定期对所有教练车辆进行安全检查，按时进行教练车三个月一次的二级维护和保养，发现问题及时解决，确保教练车随时处于准工作状态。按时对教练车进行安全技术性能检测和综合性能检测，按时年度审验。教练车三大件(灭火器、急救包、三角牌)必须齐备有效。

三、坚持教练车一日“三检”制度，即：出车、行车途中、收车后都要对教练车的安全性能进行检查，确保行车安全，车辆应保持车容、车貌整洁完好，随时处于良好的技术状态，随时可以发动，随时可以发车。

四、学员训练时，车上不能乘坐与教学无关的人员，不得私接私拉货物，不得将车辆交给无关人员驾驶。车辆在训练时，必须按时归队，不能因个人关系原因故意提前或者迟延时间归队。

五、建立教练车技术档案，做到一车一档，及时将教练车合格证、气瓶改装资料、加气证复印件、二级维护、检测、更换标识卡等相关资料归档，做到资料齐全、完整。

六、做好车管所对教练车一年一度的安全大检查工作。若教练车达到使用年限后，应及时报废更新。

教练场地管理制度

一、为了加强教学设施设备的管理，提高考训场地的利用率，保证训练或者考试的安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部负责本制度的实施。

二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。

三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则，教练场地实行封闭管理，歇息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

四、设立专门的场地管理员工作岗位，场地管理员职责如下：

1、负责场内设施设备的使用监督与管理；

2、负责场地设施设备的日常维护，使其时常保持完好状态；

3、未经许可，不允许本单位以外的人使用本校的考训场地；

4、防火、防盗；

五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时，应遵守以下规定：

1、实行进入登记、退出注销制度；

2、服从管理人员的管理，安全第一，杜绝交通事故的

发生；

3、进行教学的学员与教练员必须系好安全带，不参加训练的学员应在歇息室歇息或者在安全区域内排队等候；

4、严格遵守交通标志、标线等的规定；

5、严禁酒后进入场地训练；

6、吸取“十次肇事九次快”考训，在进行考试或者训练时要保持安全车速，严禁超速行驶；

7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定，在教练的随车指导下进行教学活动；

8、安全部除例行的安全检查外，至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查，对经排查出的安全隐患应及时消除。

9、注重美化环境，不在训练场地乱扔垃圾，不破坏花木草坪。

六、考训场地内的训练设施设备一旦损坏，有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复。严禁非专业人员修理教学设施设备，设施设备在经过修理后，管理人员应对其性能进行检测，并将检测结果向设施设备部报告。

七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护， (如：路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等)。

八、设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查，检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情

况、使用情况等做出准确记录。

九、对超出使用寿命、失去使用价值或者损坏后无法修复的教学设备，应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

十、设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案。档案应包括设备购臵发票的复印件、技术参数复印件、保修卡、教练场地平面图、场地使用证明，科目设臵明细等。

档案管理制度

为规范驾驶培训的各项管理工作，整理、保存具体实施过程中的各种资料，便于研究、交流、提高驾培管理水平，实施有效监督,制定本制度。

一、专人管理。档案室由档案管理员专人管理。档案不得分散保存，学员的各类登记表册，应齐全有效，不得丢失。未经批准，他人一律不得进入或者进入后擅取资料。档案应进行定期检查核定，做到档案无霉变、无退色、无污损、无虫蛀鼠咬，对破损退色档案应及时修复和复制。

二、资料查阅。档案资料的现场查阅或者外借查阅，必须履行批准手续，做出详细登记后，方可进行。未经领导许可，外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。

三、学员档案。学员始于报名止于结业离校。建有全程和培训单元档案，具体资料有：( 1 )《学员登记表》及身份证复印件；( 2 )学籍卡(粘贴照片)；( 3)理论摹拟考试成绩单； ( 4 ) 驾驶摹拟器练习成绩单； ( 5 ) 《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件；( 6 )其它相关资料。

四、教学档案。分单元建立。具体有：( 1 )理培花名

册； ( 2 )理培学时(点名簿)； ( 3)理培成绩统计表； ( 4 ) 操作培训花名册(分车、分班)；( 5 )学习方式预约(全日制、记时制等)；(6)驾驶培训记录；(7)教学日记各

阶段考核小结(结业)；( 8 )教学安全记录(学籍卡中可标注)；( 9 )在培表现评价；( 10 )其他相关资料。

五、教练车档案。汇总统计、分车建档。具体有：( 1 ) 教练车登记(统计)表；( 2)教练车申购、更新、报废等各种批准文书(原文)；( 3)车历簿及购臵车常规资料； ( 4 )二级维护记录；( 5)定程修理、故障修理、机件(总成件)更换等台帐资料；( 6)安全行车记录；(7)其它相关资料。

六、教练员档案。自教练证申请起至离职三年。具体资料有：( 1 )个人简历等；( 2 )身份证复印件；( 3)劳务合同；( 4 )聘书复印件；( 5 )培训、轮训情况记录；( 6 ) 各期(车)培训情况及考核记录(合格率)；( 7)变更情况；( 8 )期次及年度考核(排名)；( 9 )行车安全记录； ( 10 )廉政教学考核；( 11 )其它相关资料。

七、安全管理档案。以车辆安全为重点。具体资料有： ( 1 )安全教育记录；( 2 )安全检查记录；( 3)事故隐患排除资料及记录；( 4 )事故处理资料及记录；( 5)其它相关资料。

八、诚信诚诺档案。以年度为单位。具体资料有：( 1 ) 学员投诉信件或者口头投诉记录、电话投诉记录、电子投诉下载等； ( 2 )驾校信誉等级评定资格证书、批文等资料； ( 3 ) 管理部门驾校培训质量排行榜资料；( 4 )其它相关资料。

九、教学设施设备档案。综合类建档。具体资料有：

( 1 )土地、房产、场地等固定资产购建资料；(2)多媒体、电脑、驾驶摹拟器、电教板、模具等教学具的购臵、使用、检查、维护、更新等资料；( 3 )其他相关资料。

十、来文、发文等档案。以年度为单位具体要求有：

( 1 )主管机关来文、来电等；(2)上级部门来文、来电等；( 3 )单位发文等( 4 )其它相关资料信息。

培训质量管理制度

一、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》 ( 2022 年公安部 2 号令)制度教学方案。认真组织、制定、实施教学计划努力提高教学质量。

二、抓好教练员队伍自身建设，掌握教练员的基本情况，严格教练员资质审查制度，努力提高教练员队伍整体素质。

三、定期组织教练员安全学习，定期召开安全形式分析会议，提高教练员处理紧急事件的能力，防止安全责任事故的发生。保障学员的人生安全。

四、坚持教练车一日“三检”制度，认真做好教练车的日常保养和定期维护工作，保证教练车随时处于安全、完好的工作状态。

五、努力提高教学质量，落实培训项目、培训内容、保障学员的学习学时，高标准、严要求，力求文明施教。