安全生产责任制度
一、校长岗位职责
二、副校长岗位职责
三、安全管理员岗位职责
四、车辆管理人员岗位职责
五、档案管理员岗位职责
六、计算机管理人员岗位职责
七、驾驶操作训练负责人岗位职责
八、教练车管理负责人岗位职责
九、教学设施设备管理负责人岗位职责
十、结业考核人员职责
十一、理论教练员岗位职责
十二、理论教学负责人岗位职责
十三、培训监督科工作职责
十四、实操教练员岗位职责
校长岗位职责
一、校长是安全生产第一责任人,负责贯彻传达执行上级主管部门的安全生产方针、政策和法律、法规。
二、组织实施驾校中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
三、监督、检查、安排公司安全生产的各项工作，对驾校安全生产工作负全面领导责任。
四、落实安全生产管理机构、人员、经费的安排，明确职责，保障其工作条件。
五、负责重大伤亡事故的调查、分析、汇报及处理中的具体工作。
副校长岗位职责
一、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策，建立健全各项规章制度。
二、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员完成培训及其他任务。
三、负责学校经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失。
四、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。
五、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，以人为本。
六、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件，及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报。
七、完成上级主管部门交办的其它工作。
安全管理人员在校长领导下工作，负责全校安全工作的督促检查。
一、树立“安全第一、安全就是效益”的观念，本着为企业为社会负责任的态度，坚持原则。
二、定期组织召开安全会议，加强对全体教职工的安全思想教育。
三、采取多样形式开展安全教育活动，经常开展安全突发事故救险演习，丰富员工处理事故的手段。
四、定期组织坚持教练车辆的保养使用情况，发现问题及时维修，避免病车坏车上路。
五、随时检查车库防火、车辆制动副制动、转向等机件的使用情况，发现隐患及时纠正。
六、做好安全日常巡视检查，掌握安全动态并做好安全活动记录。
一、在驾校的领导下，认真执行车辆保养制度和各项技术规定，根据车辆行驶里程和技术状况编制保养计划并组织实施。
二、负责车辆保养和零修的检验和试车工作。
三、认真做好修旧利废工作。做到能修的不换新，不断降低成本。
四、负责对教练车零修与保养定额的考核工作。’
五、监督检查保养人员执行操作规程和技术规范，确保修理质量，加强安全教育，杜绝工伤和机械事故的发生。
六、车辆零修、小修或更换配件时，须经技术员鉴定后，开领料单或派工单。
七、技术员要认真做好各车技术状况及原始材料的累计核实，并及时向校长提出车辆保养计划。
档案管理员岗位职责
一、在校长的领导下，认真完成本职工作，自觉遵守学校各项规章制度。
二、填写学员登记，档案，认真核查所需手续齐全性，负责学校全体学员，档案的建立、健全和保管。
三、定期对学员档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。
四、负责在上级业务主管部门和学校领导检查时，及时提供档案信息资料。
五、认真做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整洁有序、便于查找。
六、做好档案保管的安全工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案的加密和备份工作。
七、自觉服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。
计算机管理人员岗位职责
一、在教学负责人的领导下，认真完成本职工作，自觉遵守学校各项规章制度。
二、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学系统的正常运行。
三、负责微机室设备的防盗，防火和防水工作
四、负责微机室用电设施安全工作，发现问题及时处理，绝不隐患，做到上班开启电源，下班关闭电源。
五、负责微机室的卫生，做好防尘工作。
六、负责学员的模拟成绩的管理，保证真实、有效，并建立相符的文字及电子档案，学员的基本信息录入须准确完整。
七、做好学员模拟合格后的审查登记工作。
八、负责上报合格学员名单，统计科目一模拟情况并及时上报相关部门，做到数据统计准确，规范。
驾驶操作训练负责人岗位职责
驾驶操作训练负责人在校长的领导下展开工作，全面负责学员的驾驶操作训练。
一、负责制定操作训练计划，建立和完善训练的各项制度和措施，对教练员实行全过程管理。
二、督促教练员抓好正常的教练工作，积极督导教练员廉洁奉公、耐心施教、钻研业务，提高其思想和业务素质。三、建立健全各种检查考核制度，定期或不定期进行安全检查，不断总结经验教训，弘扬正气，纠正歪风，使全员形成良好的教学风气。
四、关心学员的学习和生活，耐心细致做好学员的思想政治工作，提高学员的思想觉悟，增强安全意识，保证合格率，提高单位信誉，维护单位形象。
六、严格管理、廉政从教，抓好教练员的日常管理工作。
七、组织好学员进行科目二、科目三考试。
教练车管理人员岗位职责
一、负责管理学校教练车，严格执行学校教练车管理的有关规章制度。
二、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，分析事故原因，结合本校的实际情况，制定计划，及时消除安全隐患。
三、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。
四、负责全部日常用车登记工作，负责驾驶员出勤登记，出车、加油的审核，负责办理教练车的保险、年审等的统计等工作。
五、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、二级维护的执行情况，督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患，每周对教练车进行刹车，转向、灯光、车容车貌的卫生等安全检查，并做好记录，做为驾驶员考核评比的依据。
六、负责教练车的技术检查，鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理，降低耗油，节约开支。
七、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解情况，协助公安交通管理部门、保险公司对事故进行处理，并将处理结果报告学校领导，同时，在事故后一周内组织驾驶员认
真讨论，分析事故原因，吸取教训。
八、负责全校教练车资料的整理存档。
九、完成领导交办的其它工作。
设施设备管理人员岗位职责
设施管理人员在训练领导下开展工作，负责教学考试设备的正常运转和维护。
一、具有高度责任心，爱护教学设备、考试设施，保障教学考试工作的正常进行。
二、认真钻研业务技能，熟练掌握设备操作程序，出现故障及时排除维修。
三、定期对相关设备进行检查维护。
四、经领导批示后，方可使用相关设备，严禁无关人员私自使用教学考试设备或进行其他无关业务。
五、做好数据备份工作，防止相关数据丢失。
六、积极完成领导交办的其他任务。
结业考核人员岗位职责
结业考核人员在校长的领导下开展工作，负责学院的结业考试考核、成绩评定。
一、有强烈的责任感，坚持原则，熟练掌握考核评分标准。
二、严格遵守公安部门制定的机动车驾驶证申领和使用规定，认真履行考试程序。
三、发现考试秩序混乱或考试作弊的，有权终止考试或取消作弊人的考试资格。
四、考试完毕后，在成绩单上签字确认考试成绩。考试成绩不合格的，应指出原因。
五、做好考试记录，考试完毕后，及时将考试情况反馈训练队，并上报有关部门备案。
六、监督结业证书发放情况，确保证书及时准确地发放到学员手中。
理论教练员岗位职责
在理论教学负责人的领导下，具体负责学员的理论教学和日常管理工作。
一、严格执行理论教学大纲和教学计划，认真备课，保证教学质量，圆满完成教学任务。
二、认真钻研业务技能，注重学习和教学资料的积累，不断丰富教学内容。坚持理论与实践相结合的原则，不断提高教学技能，增强理论教学的趣味性。
三、对学员严格要求严格管理，转变学员“重实践清理论”的错误思想，生活上关心学员，积极帮助学员解决实际困难。
四、爱惜教学设施，定期对教学设备进行维护。
五、认真完成领导交办的其他任务。
六、具体组织安排学员参加科目一考试。
理论教学负责人岗位职责
一、理论教学负责人在校长的领导下负责驾校的理论教学工作。
二、按照国家统一的《教学大纲》制订驾校理论教学计划，对完成情况进行检查监督，并及时总结。
三、定期组织公开课、实验课和教练员在岗培训工作，定期组织教学专题研讨会，进行教学改革，总结教学规律，提高教学质量。
四、检查和督促理论教学培训，严格按照《教学大纲》和“教学进度”的实际情况，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时纠正和改进。
五、每学期对理论教学至少进行一次教案检查，并写出局面分析意见。不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提高理论教练员的业务水平和工作能力。
六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和教学资料的积累，及时掌握教改动态。
七、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专业技术理论知识，保证每学期学员“科目一”考试合格率均保持在90%以上。
八、组织学员参加交警部门安排的各科目考试，协助学校其它部门共同完成教学计划的审批、实施和结业办证工作。
培训监督科工作职责
一、负责招生报名和培训监督工作。
二、负责教练员的廉政建设和教学质量、教学态度以及教学成绩的考核评定工作。
三、负责学员的发证工作。
四、热情服务，千方百计扩大生源，努力提高服务质量。
五、完成领导交办的其它任务。
驾驶操作教练员岗位职责
教练员在驾驶操作负责人的领导下进行工作，负责全班学员的训练和日常管理工作。
一、严格执行教学训练计划，认真备课教练，保证教学质量，圆满完成教学任务。
二、带领全班学员模范遵守安全法，服从交通管理人员的指挥，安全行车、文明教练。
三、做好车辆管理，做好出车前、行车中和收车后的车辆检查。定期对车辆进行保养，节约油料。
四、教学上，严格要求学员按操作规章进行训练，严格落实安全措施，杜绝各种事故的发生；生活上，热情关心学员，帮助学员解决实际问题。
五、积极参加教学研究活动，刻苦钻研业务技能，及时总结教学经验，不断改进教学方法，努力提高教学质量。
六、具体组织安排好学员参加科目二、科目三考试。
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