驾校学员管理制度
学员的档案由我校本部档案管理员具体负责收集、整理、编号、装订，由中心档案室负责接收、归档和保管。
一、档案随我校本部独立设档，单独存档。
二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。
三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。
四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。
五、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。
六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。
七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及进归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一周。
八、严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。
九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。
十、档案作为培训中心材料，长期保存。
十一、学员自登记报名或进入学习之日起，为每个学员建立一份档案。
十二、学员学习期间的学习、纪律、考勤、日常考评、主要表现、特种作业档案表、身体健康证明、考卷、考试成绩分别整理归档入案。
十三、要求组卷合理、标题准确、案卷整齐、排列系统、编目完整。
十四、学员档案的收进、移出要经主任批准，严格保密，不准对外泄密。
十五、学员考试完成后一周内档案管理员负责把档案转到中心档案室。
十六、其它方面按《档案管理管理制度》执行。
第二篇：驾校学员管理制度学 员 管 理 制 度
一、尊敬师长，虚心求教。在训练中必须听从命令，服从指挥，严格执行教练员安排的训练动作，不得顶撞违抗、我行我素。
二、遵守道路交通安全法规，上车时应调整座位，系好安全带，驾驶车辆注意安全行车，车辆启动或未停稳时不准上下车。
三、在教练员的指导下，认真做好每天必须进行的例保工作及车内外的清洁卫生工作，保持车容整洁，保证车辆性能良好。
四、爱护车辆，不准任意拆装车上的任何零配件，对无故损坏的，视其情节轻重酌情处理。
五、教练员不在场时，不准在驾驶室乱拨、乱动、不准擅自发动车辆，非教练期间，一律不准启动自己教练车辆和其它任何车辆。
六、上车训练时，不准戴有色眼镜、手套，不准穿高跟鞋，短裙、短裤、背心等。
七、教练时，不准在车上看课外书籍，议论与教学无关的内容，严禁开玩笑、打闹、赌博。
八、训练中发生交通事故，应及时向站领导报告，并与教练员一同保护好现场学员不得参与起哄、闹事。
机动车驾驶员培训站
第三篇：驾校学员管理制度驾校学员管理制度
第一章
总
则
学员要按照招生简章的要求办理入学手续，入学后要严格服从校方管理，自觉遵守法纪、团结互助、努力学习，争做优秀学员。第二章 招生管理规定 第一节
报名要求
1、参加学习的同志必须遵守学校的各项管理制度和规定，服从领导，听从指挥，思想进步，作风正派。
2、必须遵守《道路交通管理条例》的各项规定，不准留长发，污言秽语。讲究精神文明，违者取消学习资格。
3、身体条件：年龄在18—50周岁，初中以上文化程度。身高1.55米以上，视力匀为0.7以上，无色盲、听力、肺、血压、心脏均正常，无防碍驾驶汽车的其它疾病和残疾。
4、手续：凡符合以上条件要求学习的同志，必须持商丘市本人身份证方可报名。
5、学校办学宗旨：诚信永恒、追求卓越。努力为社会输出合格的汽车驾驶人才。第二节 报名程序
1、持本人身份证到报名处交纳租赁费和培训费。
2、到城信大夏交纳考务费。
3、到学校登记、建档，领取有关学习用品。第三章 食宿管理规定
第一节
住宿管理规定
1、学员在校住宿期间应遵守学校制定的一切规章制度。
2、学员在校住宿期间要爱护学校的一切公共财物，如有损坏照价赔偿。
3、学员须持卡住宿，不得随便安排无卡人员住宿；
4、学员到住宿登记处按规定交纳押金，凭押金条到所住宿楼层服务处领取被褥、脸盆等。被褥按号使用，未经同意，不得随便更换，否则，违规一次罚款人民币20元。
5、爱护公物、卫生，不要随地吐痰，果皮、碎纸等杂物要投放在走廊垃圾箱内。
6、不准在室内做饭、饮酒、吸烟。不准在走廊、楼道、门窗晾晒衣物和鞋袜。
7、学员要妥善保管钥匙，如有丢失照价赔偿。
8、每晚10点息灯入睡，杜绝夜间长明灯。
9、学员如有问题，可找楼层服务员及值班员询问处理。第二节
就餐管理规定
1、学校为学员提供就餐条件，生活费自理。
2、学员应先到食堂购买餐卡后，凭卡排队就餐。第三节 交接管理规定
1、每期学员毕业离校前，应将借用的被子、褥子、草垫、脸盆、水瓶等物品如数上交。
2、所交物品如有损坏应照价赔偿损失。
3、物品交清后，让保管员在押金收据上签字后到财务科退回押金。第四节 清点管理规定
每个学员在毕业离校前，都应对自己所带物品进行一次清点。如果有借用别人的钱物应自觉主动归还。
本守则所有规定，学员都应自觉执行并给予积极配合。第四章 培训管理规定 第一节 学员守则
1、学员到校后要服从管理，自觉遵守法纪，努力学习，争当优秀学员。
2、尊敬领导和教练，团结学员、互相帮助。
3、爱护公物，损坏公物要照价赔偿。
4、严禁打架斗殴，酗酒闹事。如有违犯，轻者给予大会批评，并给予50—200元罚款，重者开除学籍，学校概不退款。
5、在训练期间，遵照学校规定，积极配合教练训练。不经批准不许擅自上车和动用教学仪器设备，违者对造成的一切损失和后果均由本人负责和赔偿。
6、对自带的钱物要加强保管，防止被盗和丢失。
7、学员在校学习期间，要遵纪守法，如果发现有赌博、偷盗、嫖娼等违法乱纪行为的，学校给予停驶，并罚款200—500元，情节严重的开除学籍，交司法部门处理。校方概不退款。
8、理论学习时认真听讲，做好笔记，按时完成作业，不许交头接耳，不准在教室内抽烟。
9、要自觉抵制教练员的不良行为，发现教练员违犯教练员纪律时，要及时向校方报告。第二节 训练管理规定
一、学员入校后，必须按照学校指定的教练员、教练车，佩戴学员证上车训练，否则，不准参加培训。
二、学员在训练过程中，必须严格操作规程，听从教练员的管理、指挥。严格遵守交通法规，谨慎驾驶，确保行车安全。
三、在道路训练中，不管任何情况下，学员绝对不准单独驾驶车辆，必须有教练员在座，否则，后果自负。
四、要发扬团结友爱精神，培养良好的职业道德，尊敬教练，团结同学，在训练中按次序轮流上车训练，不争不抢，不准打架斗殴，不准以强凌弱，不准打闹嬉戏、不准攀爬车辆，维护好训练场的秩序，确保安全。
五、学员在训练期间，不准饮酒，不准穿拖鞋、高跟鞋，不准吸烟，否则教练有权停止其训练。
六、树立良好学风，要勤学苦练，好学多问，戒骄戒躁，虚心向教练及学友请教，出色完成各课学习项目，争做合格驾驶员。
七、要自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校领导管理，爱护公物，保持车辆的清洁，积极协助教练员维修、保养车辆，确保车辆的完好运行。
八、在校住宿学员，要在值班教练和代班领导的领导下，自觉遵守住宿制度，配合服务人员，保持宿舍的清洁卫生。
第三节 请销假管理规定
1、不准无故迟到和早退，没有特殊情况不准请假。
2、如果确有特殊情况不能按时参加学习的应逐级请假（先给教练员请假、教练员再报请教研室批准后，请假方可生效），归队后及时销假。
3、如果因学员经常请假和旷课，不能保证学习时间或学习不认真，造成期终考试不及格不能按时毕业的学员，下期再学，学费重交。第五章 生活管理规定 第一节 生活管理规定
1、严格遵守作息时间，坚持按时吃饭，按时上课，按时出车。
2、学员在学习期间，一律不准喝酒，一旦发现，教练员有权给予停驶。
3、住校学员，晚上不经批准，不准单独擅自离校，如有特殊情况需要离校者，应经批准后，两个人以上方可外出。归队后及时销假。
4、遵守公共道德，说话要和气，要团结互助。第二节
卫生管理规定
1、学员要讲究个人和环境卫生。保持宿舍和教室的整洁。
2、起床要叠被，整理好床铺。
3、教室和宿舍每天都要由卫生值日员负责清扫。
4、坚持卫生检查评比制度。每周检查评比一次。第六章 评议教练员制度 第一节 指导思想
为了提高教学质量，增强教练的责任心和事业心，帮助教练员更进一步改进教学和管理方法，学校规定，在每期学员毕业离校前，让学员对本班教练员进行一次评议，学校把评议结果作为对教练员的一次考核内容和是否继续聘用的条件之一。第二节 评议方法
给每个学员发一张教练员评议表，每个学员按教练员评议表规定的基本内容如实认真填写。第三节 评议内容
教练技术、管理办法、带头遵守纪律情况、是否有让学员请吃饭和索要钱物现象等。
第七章 学员意见反馈管理规定 第一节 目的
为大力发掘学员内在思考力和创造力，充分利用学员的聪明才智，推动学校的教学完善及学校的持续发展，特制订本办法。第二节 意见反馈人资格
1、凡本校学员皆可提出意见
2、意见可以个人或数人名义提出。第三节 意见内容
1、学校建设上的意见或具有发展价值的意见
2、理论、实操教学的改善。
3、意见内容不得涉及虚假、个人方面问题。第四节 意见方法
1、写好的意见投入意见箱，于每月1日开箱并于月底审查公告。
2、意见内容不需获各级领导之许可 第五节 意见审查
1、设审查委员会，调查意见内容，评议落实。
2、审查委员会组成： 主任委员：校长担任
副主任委员：副校长、办公室主任担任 成员：各科室科长 第六节 意见的通知及公告
1、每月底公布审核结果，并通知意见人。
2、经采用者意见在本校通讯上予以公布。第七节 意见保留或不采用的处理
1、经委员会认定尚待研究的暂予保留延长其审查期限。
2、不采用的意见，委员会应告知意见人，并予以协助修改。
安化开元驾校安全管理制度
公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。因此特制定以下制度：
一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。对擅自驾车者，一次罚款100元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1000元以下的。负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
4、经济损失在5000元以上的。负全部责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担4％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担2.5％的经济损失，学员承担20％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担1％的经济损失，学员承担10％的经济损失。
九、其他工作人员发生责任交通事故，参照第八条执行，承担经济损失与教练员等同。
十、对未发生大小责任事故的教练员，每学期结业后发安全奖30元。
第四篇：驾校学员安全管理制度学员安全管理制度
为规范教学管理，规范学驾人的学习行为，培训良好的职业素质，完善学驾人资料档案，承接安全责任倒查，制定本制度。
一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料；公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载，并粘帖个人照片。
二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。
三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定，具体协调实施。
四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。
五、常规管理。
（一）学员应自觉服从教练员教学指导管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。
（二）自觉遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆，不得随意损坏。提高安全意识，确保教学安全。
（三）教练不在时，学员不得私自驾车训练。如出现事故后果自负。
（四）学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。
（五）场地训练时，学员和车实行分隔制度，严禁学员在教练车的左右前后观摩，为了预防事故的发生，专为学员搭建了待训凉亭，待训学员可在凉亭休息。
（六）车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车；上车时不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车；下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。
（七）学员对培训学时要及时核对，有异议应及时申请裁定，必须本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。资料入档保存4年。
（八）结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出详细记录，成绩评定记入教学日志，学籍卡存档4年以备例查。
安全生产自检自查及责任制度
为了深入贯彻落实上级领导的指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施。确实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，要经常检查安全责任和制度落实情况，安全宣传教育和培训情况，落实安全责任和隐患整改情况，具体自查，内容如下：
一、安全制度和责任的落实情况：
驾校的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，全体从业人员都能自觉遵守制度，无违章现象发生，驾校领导与教练员签订了《安全培训责任书》，每个人安全意识都强，安全生产人人有责，在自己的岗位上履行了各自的职责，为安全训练落实，提供有力的保障。
二、安全宣传教育的培训情况 我们组织了多种形式的宣传活动，一是开展普法教育，宣传和学习《交通安全法》等法律法规，二是丰富宣传活动形势，安全知识教育，消防演练，横幅，标语等宣传各种安全知识及安全法规，了解安全，重视安全，极大提高了安全培训的意识。
通过各种形式明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，驾校经常组织安全知识学习，查找存在的隐患，对存在隐患制定整改和预防措施，交流安全经验，传达安全文件布置安全工作，通报安全检查情况。
三、落实安全责任和整改情况
设备、摄氏度保养维护记录齐全有效，一切都正常，安全消防设施配备齐全，各个有效，电器设备安装和维修，由电工操作，非电工禁止操作，每月进行一次自查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，漏洞隐患是否纠正。
四、建立一套严格的教学管理质量责任制度
驾校健全完善了各类教学管理制度，依据新《教学大纲》，坚持统一制定教学培训计划，合理分配学时和内容，教练员一律实行持证上岗，实行统一训练教材教程，统一学时管理，统一教学日志，同意培训记录等，实车训练时间平均利用率达到90%以上，学员反映问题处理量达100%。同时，驾校坚持以服务承诺制保障培训质量和效果，积极倡导与学员建立朋友式教学关系，努力营造快乐学车的和谐氛围。①服从行业管理，坚持做到收费项目、收费标准和管理制度公开。②积极为学员创造边界的学习生活条件，一个良好的学习训练和生活环境。③时刻保持与学员的电话联系与沟通，让学员同时兼顾好学习、工作、生活三者关系；④廉洁办学、维护学员利益。教练员与学员之间提倡举止文明、相互尊重的教风和学风，严禁吃、拿、卡、要和训斥、打骂、侮辱或参与“黄、赌、毒”等有碍社会不良风俗的行为发生。驾校定期开展学员调查，并设立了意见箱和监督电话，广泛接受社会监督评议。
五、强化安全教育，落实安全责任
我们坚持从教练员入手，人人签订安全生产责任书，落实了全员安全生产责任制，在确保不发生火宅、触电、垮塌、偷盗等事故的同时，把学员训练安全放在特别突出的位置，要求教练员必须坚持安全第一宗旨，出车前认真检查好车辆状况，收车后做好保养工作，发现问题及时排除，确保车辆100%安全行驶，保证学员出入平安。学校健全了教练车档案，教练车按期通过维护保养和年检。除此之外，教练员还必须抓好学员政治思想工作，经常对学员进行安全生产教育和职业道德教育，定期召开安全工作例会，校长每天深入训练现场跟踪稽查。学校定期对教练员、管理人员进行业务考核，考核结果体现在个人效益工资中，尤其对教练员教学质量效果还要排名公布。管理严格，学校才不会出现任何教练车辆及人身安全事故。
六、努力方向
1.在招生宣传上加大力度，稳定和扩大培训规模； 2.进一步改善场地、设施、设备条件；
3.确立以德治校、质量兴校和勤俭办校宗旨，努力提升教练员素质和驾校形象；
4.积极争创一流驾校。
安全生产事故报告和调查处理制度
一、事故的抢险与救护
1.发生事故后，本驾校有关负责人必须立即前往事故地点，积极组织抢救，采取措施防止事态扩大和发生次生事故，并积极抢救受伤人员。发生火灾、爆炸事故时，在迅速报警的同时，应立即成立事故现场指挥部，由主管安全的副校长统一组织指挥，防止火灾事故蔓延扩大，具体执行《事故应急救援预案》
2.保护好事故现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标记。
3.发生有害物质大量外泄的事故或火灾、爆炸事故时，必须设置警戒线，抢险人员必须佩戴好防护器具，防止事故进一步扩大。
二、事故的报告和登记
1.发生事故后，当班或值班人员应立即报告本单位负责人，发生火灾事故时，应先报火警。单位负责人接到事故报告后，应立即报告所属安全主管部门。
2.安全生产事故要立即上本驾校负责人。3.本驾校对各类事故进行登记。
三、事故调查
1.发生事故，应按照管理权限组织事故调查组，配合主管部门，及时认真地调查处理事故。
2.重大事故、较大事故、特大事故按国家有关规定组织调查，本娇小视情况派人员参与事故调查。
3.事故调查组及调查人员有权向事故发生单位、有关部门和人员了解与事故有关的情况，索取有关资料，任何单位和个人不得推诿或拒绝、阻挠。
四、事故处理
1.小事故、一般事故向驾校备案，经调查后形成处理报告，报经本驾校主管领导审定。
2.较大事故由事故调查组在征求事故单位意见后由本驾校提出事故处理意见，安全部门备案。
3.重大及以上事故由地方政府提出处理意见。
4.对伤残人员的义务劳动鉴定，由驾校遵照地方政府有关规定执行。5.发生事故后应按事故“四不放过”（事故原因查不清不放过、责任者和群众没收到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、责任者没收到处罚不放过）的原则进行处理，事故结案处理一般不超过90天；交通事故处理如遇伤者未愈可适当延长，但一般不超过180天。6.事故单位应针对事故发生的原因，对责任者和员工进行事故案例教育和安全意识宣传教育，增强责任意识，采取预防和纠正措施，严防事故重复发生。
7.未严格履行职责，造成事故的，依据《安全生产奖惩和责任追究制度》第5.6.8条规定给予相应的纪律处分。
五、事故建档
1.没起事故处理结案后，建立完整的事故档案。2.事故档案的永久性保存资料，应分级保管。
3.事故档案资料的管理具体执行《资料档案管理规定》
安全隐患排查整改制度
为确保我校院内隐患排查治理工作顺利进行，特制订本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，牢固树立“安全发展”理念，以解决事关安全生产等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展隐患排查治理专项工作，强化安全声场责任制和责任追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为我校各项事业又好又快发展提供保障。
二、工作目标
1.有效开展隐患排查的治理专项行为，排查隐患并及时整改。
2.隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本形成。3.全面加强我校安全管理工作，安全的各种制度进一步健全，安全设施进一步完善，安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。
4.努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。
三、排查内容
1.安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行情况，应急预案完善，执行情况。2.推行“一岗双责”，完善安全生产责任制工作落实情况。3.训练、考试安全管理执行情况；
4.各种易燃易爆的使用、保管情况及电路的使用保养情况。5.安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况。6.各类场所（图书室、排故室、食堂、教室）防火、防盗设施的完好情况。
7.安全教育、安全培训情况。
8.事故报告、处理及对有关负责人的责任追究情况。
四、工作措施
1.全面实施排查，加强整改督查。各责任部门要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。校隐患排查治理领导小组负责对全校隐患排查治理的督促、检查、指导。
2.规范统计报告。按照驾校统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行为有效开展及长效机制建立提供保证。
3.及时总结提高，构建长效机制。各责任部门要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性、构建长效机制。
五、工作治理阶段
1.成立安全生产隐患排查治理工作领导小组及办公室，制定工作方案，开展动员部署。
2.依照本方案指导意见及有关法律法规的要求，进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全事故发生。
3.排查治理界定要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促协调各部门开展工作没在重要时段分别组织对各重点单位开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。
4.校领导小组对各部门开展隐患排查治理的工作情况组织验收，验收结果作为安全工作考核的重要内容。
5.建立隐患数据库，尚未整改完毕的隐患要做到底数清、情况明、落实整改措施。
6.出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。
六、工作要求
1.加强领导，切实落实责任。要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系，要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。一定要把工作做深，做细、不留盲区、不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。
2.突出重点，狠抓工作落实。要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。
3.密切配合，形成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求高，各部门既要各司其职，各负其责，又要密切配合，工作联动。同时，要积极争取有关部门的支持，形成隐患排查治理的合力。4.强化宣传，广泛发动。要充分加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途经教育引志全体教职员工，深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作段主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大教职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大群众监督力度。
教练员安全管理制度
为规范机动车驾驶培训行为，建立一支综合素质优良的师资队伍，保证驾驶员安全培训质量，使驾驶员安全培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的安全培训目标。根据《河北省机动车驾驶员培训管理办法》，制定本制度。
一、聘用方法：按机动车教练员资格条件规定选用（聘用）教练员，坚持先考证后选用，公开招聘，公正选拔，公平待遇。
二、教练员必须具备安全意识，认真执行《道路交通安全法》，依法施教，牢固树立“安全第一”的思想。
三、教练员必须服从单位的统一管理，自觉遵守各项安全规章制度，坚守岗位，培训中要经常进行安全提示，严禁教练员不在场教学。
四、要自觉爱护保养车辆，经常检查车辆灯光、制动、转向、传动的工作情况，保证在安全良好的状态下教学。
五、对学员操作联系耐心指导、科学施教，坚持示范教学法、模拟教学、情景教学相结合。严禁酒后教学，以防事故的发生。
六、每期由教学负责人组织学员对教练员的安全培训、执教能力、职业道德、廉洁自律等进行综合考核。考核结果存入教练员个人档案。
七、学员考试合格率每期记录一次，结合考评确定教学质量排行榜名次，每季度考核公布一次，年终总评，实行末位淘汰制，张榜公布。
八、积极参加各项培训。，每年驾校不少于一次举行驾驶操作培训交流会（分析会），交流教练教学的安全经验教训，不断提高教练员的执教水平和综合素质。
九、建立档案。从执教开始，建立教练员个人文字档案和电子档案，文字档案存入档案室。
十、变更（辞退）管理。教练员因故退出或变更单位，应由个人申请，单位同意签章，经管理部门批准办理相关手续。因违反单位管理制度情节严重、发生重特大交通事故及思想道德败坏等经查实的教练员不得办理变更手续。
十一、教练员上岗前应认真学习《机动车驾驶员培训教练员管理办法》，领回其精神实质，工作期间不得违反其规定。如有违反，驾校将视违反情况给予警告、解聘、辞退等处理。
计算机教学管理制度
为提高信息技术在机动车驾驶员培训工作中的应用作用，充分显示“情景教学、模拟考试”的实际效果。制定本制度。
一、建立专用教室。按本要求建设专用教室，按规定配置使用计算机，网络运行畅通，软件使用规范，专室专用。
二、专人负责管理。聘请有二级以上计算机操作证的专业人士担任管理工作。负责开机、调试、维护和管理。
三、加强对微机室的电源检查和微机管理，防止火灾和盗窃时间的发生。
四、主要训练内容。交通安全法规教学软件、道路运输法规教学软件、理论模拟考试等并与多媒体教学应用衔接。
五、建立使用记录。学驾人应按练习计划按时上机联系，每期、每次、每天限额人数联系，每机配有联系记录簿，对练习人的姓名，上下机时间、练习成绩保存和打印，对联系总学时进行统计保存。
六、练习管理。练习中严格按操作规程操作，精心爱护设备。如发生不按规程操作者，管理人员有权停止其练习，发生机件损坏照价赔偿。在使用过程中发生死机等故障时应及时报告管理员，不得私自处理。
安全管理制度
为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强安全教育，强化安全管理，不断提高全员安全防范意识，切实保障教学安全，特制定本制度。
一、安全组织。驾校建立以校长为第一责任人的安全组织管理网络，设专（兼）职安全员一人。每车落实一名教练员为安全负责人。消防、治安、食宿等安全工作落实具体负责人。
二、入学安全教育。科目一开班，科目二、三实车培训前都要进行安全教育，切实贯彻安全第一、预防为主的安全理念。
三、狠抓驾驶操作培训中的安全教育。发挥直观教学作用，以车辆教练运行中发生事故的案例教材进行直观性教育，以之不断强化学驾人的安全意识。
四、安全措施。每天学驾人上车培训前教练员应进行安全事项交待，车辆运行中应进行安全提示，教学过程中严禁教练员不在教学现场，收车后应有车辆安全检查。
五、安全例会。每月由分管校长召开一次安全工作例会，对本月安全工作进行回顾和总结，对出现的事故或事故隐患进行讲评，找出存在的问题和不足并加以改进。
六、安全检查。安全员每月对车辆技术情况进行一次例行检查，重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部件，并做出详细记录，车辆是否能投入运行，安全员有一票否决权。
七、事故报告与处理。学驾人在操作联系过程中发生轻微事故，应按交通法规规定及时处理结案，教练员与学员分清责任，按责赔偿；发生一般交通事故应及时报警，正确救护，听候处理。发生重特大事故单位应及时抢救伤员并报告公安交警部门，同时1小时内向交通管理部门报告，24小时内用书面形式报告。积极处理，听后裁定，承担责任查究。
八、应急预案。驾校应根据可能发生的各类事故制定切实可行的应急预案，如消防、交通事故等。根据应急级别、要求、制定单位的车辆、人员应急实施方案。成立单位法人、负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队，分级排定任务、时间、要求，有计划内的预演，听从统一调度，随时做好应急行动。
结业考试制度
为了全面检验贯彻教学大纲、执行教学计划情况，在完成全部的规定培训项目及学时，送公安部门考试前，组织学驾人结业考核。特制定本制度。
一、每期（车）学员在完成全部培训计划、学时时，驾校将组织学员进行结业考试。
二、考试分设科目二、三项目进行实地考核，也可抽项考核。B类车可增加道路驾驶考核，使用交通管理部门统一制作“结业考核成绩单”。
二、监考人员由驾校教员担任。
四、成绩评定：考核与考评相结合。考评成绩不及格者不得参与公安部门的考试。
五、补考方法：考评成绩不及格者，单位根据实际操作差距，制定补训办法，3-7天内补考一次。
六、各学驾人的成绩存个人档案，单位造册登记，统计留存（档），任何人不得弄虚作假。
七、考评成绩合格者及时填写结业证，并将结业号等相关资料录入个人学籍卡。
八、未完成培训项目，发生交通事故负主要责任，严重违反各项管理规定者缓发。
场地训练安全管理制度
为加强场地训练安全管理，维护正常训练秩序，保障训练安全，特制定本制度。
一、严守场地训练安全操作规程，严格规范教学，认真耐心地给予示范及分段讲解，同时教育有关场地训练安全知识，增强安全意识。
二、场地训练，教员应坚守岗位，不得擅离职守，特殊情况可委托其它教员暂时代为管理，场地训练时，为了预防事故的发生，人员和车辆进行分离，场地专为学员看管好其他学员，不允许在车辆前、后方停留，为防止学员出现思想紧张状态，提倡在油门下方适当垫置木砖控制油门。
三、学员操作时不得赤膊、吸烟、闲谈、穿拖鞋。
四、因学员操作不当或车辆自身毛病引起的熄火、温度过高等故障，教练员马上停止训练，并及时修复，防止发生意外。
五、严禁私自带人上车训练，一经发现，严肃查处。
六、因场地训练教员脱岗引起的学员违反规定和私自开车、转圈等，一经发现将按有关规定严肃处理，产生后果的由教员全部承担。
道路驾驶训练安全管理制度
一、严格遵守《道路交通安全法》及安全操作规程。严格按规定的训练科目和指定的路线，进行道路驾驶训练，保证训练期间安全或训练质量。
二、支持文明教学，安全训练，对学员要因人施教，耐心帮助，并做好驾驶技术和相关安全知识的教育。
三、教练车严禁乘坐与训练无关人员和装载货物，驾驶室严禁超座，车未停稳不准上、下人，严禁教员私自带人上车训练。
四、夜间训练，应首先检查车辆的各项设备、部件特别是灯光是否完好，如有毛病应修复后开车。
五、在路灯亮光比较暗、平坦、宽阔的道路上可按正常操作方法进行训练，如道路不宽或遇到弯道、过桥等情况时，应教学员减速，谨慎通过。
六、夜间训练靠边停车，因视线不良，教员必须警惕车辆右侧情况，修车时需开小灯、尾灯。
七、雨天训练，还要加强对雨刮器等安全部件检查，要降低车速，保持跟车距离，一般不得超车。
八、教员学员注意行人动态，防止与撑伞、穿雨衣汽车带物、带人的障碍碰擦，遇情况要提前处理，尽量避免紧急制动，防止发生侧滑、横滑。
九、雾天能见度低于50米或冰雪道路等恶劣气候，不得进行道路驾驶训练。
十、教练员要以身作则，做学员的表率，遵章守纪，确保安全无事故，若发生训练事故，则根据有关制度对责任人进行处罚。
教学车辆、从业人员档案管理制度
为规范驾驶培训的各项管理工作，整理、保存具体实施过程中的各种资料，便于研究、交流、提高驾培管理水平，实施有效监督，制定本制度。
一、专人管理。档案室由档案管理员专人管理。档案不得分散保存，学员的各类登记表册，应齐全有效，不得丢失。未经批准，t他人一律不得进入或进入后擅取资料。档案应进行定期检查核定，做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬，对破损褪色档案应及时修复和复制。
二、资料查阅。档案资料的现场查阅或外借查阅，必须履行批准手续，做出详细登记后，方可进行。未经领导徐可，外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。
三、学员档案。学员始于报名止于结业离校。建有全程和培训单元档案，具体资料有
（一）《学员登记表》及身份证复印件；
（二）学籍卡（粘帖照片）；
（三）理论模拟考试成绩单；
（四）驾驶模拟器联系成绩单；
（五）《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件；
（六）其它相关资料。
四、教学档案。分单元建立。具体有：
（一）理赔花名册；
（二）理赔学时（点名薄）；
（三）理赔成绩统计表；
（四）操作培训花名册（分车、分班）；
（五）学习方式预约（全日制、记时制）；
（六）驾驶培训记录；
（七）教学日记各阶段考核小结（结业）；
（八）教学安全记录（学籍卡中可标注）；
（九）在培表现评价；
（十）其他相关资料。
五、教练车档案。汇总统计、分车建档。具体有：
（一）教练车登记（统计）表；
（二）教练车申购、更新、报废等各种批准文书（原文）；
（三）车力薄及购置车常规资料；
（四）二级维护记录；
（五）定程修理、故障修理、机件（总成件）更换等台帐资料；
（六）安全行车记录；
（七）其它相关资料。
六、教练员档案。自教练证申请起至离职三年。具体资料有
（一）个人简历等；
（二）身份证复印件；
（三）劳务合同；
（四）聘书复印件；
（五）培训、轮训情况记录；
（六）各期（车）培训情况及考核记录（合格率）；
（七）变更情况；
（八）期次及考核（排名）；
（九）行车安全记录；
（十）其它相关资料。
七、安全管理档案。以车辆安全为重点。具体资料有：
（一）安全教育记录；
（二）安全检查记录；
（三）事故隐患排除资料及记录；
（四）事故处理资料及记录；
（五）其它相关资料。
八、诚信诚诺档案。以为单位。具体资料有：
（一）学员投诉信件或口头投诉记录、电话投诉记录、电子投诉下载等。
（二）驾校信誉等级评定资格证书、批文等资料；
（三）管理部门驾校培训质量排行榜资料；
（四）其它相关资料。
九、教学设施设备档案。综合类建档。具体资料有：
（一）土地、房产、场地等固定资产构建资料；
（二）多媒体、电脑、驾驶模拟器、电教板、模具等教学具的购置、使用、检查、维护、更新等资料；
（三）其他相关资料。
十、来文、发文等档案。以为单位具体要求有：
（一）主管机关来文、来电等。
（二）上级部门来文、来电等；
（三）单位发文等；
（四）其它相关资料信息。
第五篇：11学员档案管理制度学员档案管理制度
一、公司设置专门的档案室用于保存学员档案，并配备专职人员负责管理。
二、学员档案要求做到齐全、规范。学员档案至少应包括学员基本情况登记表、学员考勤记录、学员成绩登记表等基本资料。学员基本情况登记表由学员在报到之时自行填写，由班主任集中入档；考勤记录由班主任登记后编册入档；成绩登记表由教务部门于开始结束一个月内编册入档。
三、学员档案同时实行于纸质档案管理和计算机档案管理两种形式。
四、学员档案应至少包括学员基本登记表、学员培训考勤记录、学员培训成绩登记表等基本资料。
五、纸质学员档案保存时应严格遵守档案管理规定，实行单人单档，并严格做到分类分期分柜存放且贴明标签。档案管理人员应做好档案的造册登记工作。编写档案目录，以备检索。
六、档案室应配备存档管理专用计算机，用于保存学员档案。纸质学员档案存档后，管理人员应在一个月内将学员档案进行计算机存档，并进行必要的备份，档案室应准备磁盘专用架，备份磁盘应在盘面上标好标签，并按顺序存入磁盘专用架。管理人员应做好磁盘的编册登记工作。
七、管理人员应严格遵守为学员保密的规定，不得向无关人员透露，出借学员档案，有关人员需要查询，外借学员档案时，必须经过有关部门同意，并履行登记手续。
八、管理人员妥善保管学员档案，要注意防虫、防潮、防盗，如有遗失，要追究责任，严重的要给予行政处分。
九、学员档案按规定必须保存三年，期满后经领导批准方可销毁。
十、本制度自公布之日实行。
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