跨国企业社会责任探析
跨国企业正日益成为企业寻求发展机遇的必经之途，但在跨国经营中，企业也面临着不少的挑战。尤其是当环境问题、安全健康问题受到广泛关注时。跨国企业在其中应发挥的作用也受到了普遍关注，并出现了种种分歧。跨国企业需慎视之，摆正姿态方能从容面对。
跨国公司在经济全球化中扮演着不可或缺的角色，也日益成为企业实现发展的必要选择。然权利和责任的对等要求跨国公司在试图从更广泛的空间领域内获得更多的经济利益的同时，也必须接受跨国企业所应该承担的种种责任。不仅如此，如何能更好地社会責任往往是其能否在异地他乡生存的决定性因素。因而，对企业社会責任的清楚认知是跨国企业跨越国界的起点。
一、企业社会責任边界
正如古语所言：仁者见仁智者见智，不同学者和专家对企业社会責任内涵和边界的见解向来存在争议，集中体现在企业社会責任的内容和考察标准方面。
首先是关于企业社会責任内涵的分歧。经济学家、诺贝尔奖获得者米尔顿·弗里德曼认为企业最大的社会責任就是关注于财务回报，为企业股东赚取最多的利润。这是企业社会責任的古典观点。作为自由放任资本主义的支持者，他这一观点无疑是市场价格机制的合理演绎推论。但正如亚当·斯密所指，市场价格机制的前提是完全竞争市场，而市场机制的不完善、交易双方信息的不对称等原因使得现实世界与完全竞争市场差之远矣!企业社会責任的古典观点在现实世界中自然寸步难行。因此，社会经济观点所倡导的思想，即企业不仅仅与其所有者相关，企业还要在更宽的社会范围内承担起社会責任，已经被越来越多的企业接纳，并日益成为其获取生存发展的必要战略之一。
国际化标准组织(1SO)正式发布的ISO 26000《社会責任指南》中将“社会責任”定义为通过透明和道德行为，组织为其决策和活动给社会和环境带来的影响承担的責任。这些透明和道德行为有助于可持续发展，包括健康和社会福祉，考虑到利益相关方的期望，符合适用法律并与国际行为规范一致，融入到整个组织并践行于其各种关系之中”。
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