浅议跨国公司的社会责任
【摘 要】公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人,而积极实施利他主义的行为,以履行公司在社会中的应有角色。经济全球化促进了跨国公司的迅猛发展,跨国公司生产责任的特点与其企业的全球性息息相关。
【关键词】跨国公司;社会责任;品牌负责;责任模式
一、什么是公司的社会责任
公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人,而积极实施利他主义的行为,以履行公司在社会中的应有角色。定义包括两项基本原则:利他主义原则与信托原则。所谓利他主义原则,是指公司在履行起社会角色时,为社会公众解决了某些社会问题,但自己并不直接从中获取经济上的好处。如果说到利他主义原则体现了董事对公司社会大系统中的应有角色,那些信托原则体现了董事对公司各类利害关系人的社会责任感的觉醒。
二、跨国公司社会责任的主要内容与实质
生产守则的核心内容主要包括国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等。相关的国际公约有100多个,包括《男女同工同酬公约》、《儿童权利公约》等。我国政府与1997年签署、并与2001年3月由全国人大批准的《经济、社会与文化权利国际公约》是其中最为著名的公约。该公约明确规定工人应享有获得公正和良好的工作条件权、组织和参加工会权、社会保障权、受教育权、获得相当的生活水准和健康的权利、参与和享受科技进步和社会发展的机会,以及男女平等和同工同酬、禁止雇佣童工等。
跨国公司社会责任的实质是企业利益相关者对跨国公司利益实现机制的重构,明确了这一实质,我们这就不难理解,为什么跨国公司在利益相关者利益要求不是特别强烈,以及没有形成共同的价值要求的时候,会选择前文所说的消极责任模式。
三、跨国公司对待社会责任的三种消极模式
不可否认,一些跨国公司在社会责任方面做出了值得称道的贡献,但一些在华跨国公司社会责任的实际表现为对待社会责任主要实施的是消极反应战略和抵御战略。在具体行动中,这两种战略主要表现为三种消极模式:
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