法务经理工作的岗位职责
法务经理负责境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议。下面是小编整理的法务经理工作的岗位职责。
法务经理工作的岗位职责1
职责：
1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作;
2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件
3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训;
4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;
5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见;
6、上级交办的其他法务相关工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业;已通过司法考试，持有律师资格证;需有出庭经验;
2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务
3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;
4、良好的口头和文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作能力。
法务经理工作的岗位职责2
职责:
1、负责各类合同的审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题;
2、负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案;
3、为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;
4、组织公司法律培训及合规检查。
任职要求:
1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;
2、熟悉房地产开发流程，并能独立处理房产开发过程中的法律问题;
3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;
4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务经理工作的岗位职责3
职责:
1.负责根据项目确权审核标准和流程，保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时，根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;
2.制定、修订部门各类工作流程和制度，如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等，最终流程制度，并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;
3.负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案，并与法务总监最终沟通和确定;
4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况，从公司决策管理视角，发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。
任职资格:
1.全国统招大学本科以上，法学专业，从事法务工作5年以上;
2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;
3.沟通效率高，抗压能力强，工作踏实认真;
4.通过司法考试优先。
法务经理工作的岗位职责4
职责：
1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核，并与外聘律所进行沟通;
2、对公司各类合同的执行情况进行监督，对法律风险进行预判;
3、参与公司合同的商务谈判，并提供法律意见。
任职要求：
1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释，通过国家司法考试优先;
2、工作积极主动，做事干练，执行力强，善于分析、解决问题;
3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;
4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题。
法务经理工作的岗位职责5
职责：
1、 起草、审核公司重要法律文件;
2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;
3、 参与公司重大经营决策，提供法律支持;
4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;
5、 负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;
6、 构建完善公司法律管理体系，制定、修订公司的规章制度、员工准则等;
7、 保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;
8、 负责处理突发法律事件;
9、 完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1、35岁以上，知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历，持有律师资格证;
2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历;
3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;
4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验;
5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况，以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;
6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;
7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。
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