让每颗星星都闪光——浅谈“星卡”德育评价的构建

时间:22-10-25 网友

让每颗星星都闪光——浅谈“星卡”德育评价的构建

【摘要】如何让学生养成行为规范,自觉遵守学校的规章制度,成为自信、自强的阳光少年。本文主要介绍我校从评价上寻找能促进学生成长的突破口和着力点,将育人思想和评价、激励机制渗透德育工作的全过程,介绍我校如何构建促进学生健康成长的评价方法。

关键词:星卡 评价 激励

赏识教育作为积极、 激励性的教育方式, 与实施素质教育、推进新课程改革的目标相吻合,是一种新的教育理念,可调动学生学习的能动性,使学生在学习兴趣、学习积极性上发挥良好的作用。“星卡”作为一个载体,把“尊重”这一先进的理念渗透其中,实现形式与内容的有机统一,成了我校德育管理神器。下面谈谈我校的具体做法:

1.

构建机制,打造赏识舞台

我校的“星卡”学生评价机制,结合了学校“诗承经典,德本养成”的办学理念,着眼于学生的未来发展,注重过程和情感态度评价,渗透每位学生都能发光和灿烂的多元发展理念,通过文明之星、学习之星、纪律之星、阅读之星、特长之星、劳动之星等六种美德星卡对学生进行全面评价,旨在激发学生潜能,让学生体验到成功的喜悦,提升教育教学效果,提高学生的整体素质。

1.

发放“星卡”,助推学生发展

坤洲小学的“星卡”使用分为几大部分:一是值日行政为班级点赞,二是学校大队部为宿舍点赞,三是老师为学生点赞,四是家长为孩子点赞。

(一)“星卡”的发放

1.值日行政为班级点赞

值日行政每天巡查教室至少一次,在卫生、课堂纪律等方面表现好的班级栏上贴上“星卡”贴纸,每个月总结评选一次。

2.大队部为宿舍点赞

大队部队干中午睡前巡视宿舍,对纪律好、安静、快入睡的宿舍贴“星卡”头铁纸,每月总结评选一次,对获得“星卡”贴纸最多的两个宿舍,所在班级在当月加三张“星卡”贴纸。

3.老师为同学点赞

每位老师每月将领到学校发的“星卡”,学生可从以下途径获得“星卡”。

(1)闪光的足迹——特长之星

学生参加有关比赛获奖的都可以获得“星卡”,艺术考级学生参加各类艺术专业考级活动, 每次考级成功要及时到少先大队部换取“星卡”。

(2)耕耘的收获——学习之星

学习之星的发放分课堂表现、作业表现、课外表现几种情况;上课认真听讲,合作能力强又善于倾听别人的发言的;能按时完成作业,书写清楚工整;经常阅读课外书和参加其他课外实践活动,兴趣广泛,效果良好的都可以获得“星卡”奖励。

1.

良好的表现——纪律之星

学生严守《小学生日常行为规范》、《班规队约》,经常为学校、社会做好事,在全校、社会上影响较大的由学校研究颁发“星卡”。

(4)日常行为表现 ——文明之星

在班内团结同学,关爱他人,孝敬父母,关心集体、工作尽心尽职等等都可以获得“星卡”奖励。

(5)热爱阅读——阅读之星

为营造书香校园的氛围,我校在班级有图书角,在走廊有图书柜,学生下课不追逐打闹,主动看课外书;课后完成作业后自觉看书则可以获得阅读之星的“星卡”。

(6)热爱劳动——劳动之星

积极参加大队部组织的各项活动,执勤生准时执勤,在家热爱劳动,尊敬父母,由大队部酌情颁发劳动之星“星卡”。

4.家长为孩子点赞

学校每学期派发10张“星卡”给家长,家长针对孩子的在家表现进行评价,给予“星卡”奖励。

1.

评选“美德少年”,追寻最闪亮的星星

“星卡”以班级为单位作为主要实施载体,每天教师根据相应的评价标准对每一个学生进行评价,对表现良好的学生颁发相应的“星卡”,每月一总结。每月月底,每班选出“星卡”总数的前八名学生作为该月的“美德之星”,“美德之星”在班级举行的“美德少年”竞选活动中进行演讲或才艺展示,全班同学结合竞选人平时的表现投票选出5名“美德少年”,“美德少年”可以获得一张心愿卡,实现一个心愿。

学校会利用升旗仪式为成功竞选为“美德少年”的同学进行校级颁奖。学期末,每班从每月的“美德少年”里面竞选出5名学生当年度“美德少年”,学校为其颁发奖杯。“美德星卡”是一个多元化、多角度的激励性评价机制,它让每个孩子都有成为“美德之星”的机会,让每个孩子都能体会到被肯定的喜悦。

四、“星卡”评价,点亮孩子的灿烂童年

学校突出德育的主阵地,从评价上寻找能促进学生成长的突破口和着力点,将育人思想和评价、激励机制渗透德育工作的全过程,构建促进学生健康成长、自主发展、充分发展的平台。通过一个学期的努力,取得了以下阶段性成果:

1.

运用“星卡”激励,促学生常规管理

采取“星卡”进行评价,细化学生的日常行为规范。从文明礼仪、学习态度、纪律情况、阅读情况、兴趣特长、劳动节约等各个方面对学生进行评价。

(二) 巧用“星卡”派发,教师建立尊重学生的教育观

通过“星卡”激励,我们教师也逐步建立了尊重学生的教育观,提高了教师的评价艺术,通过艺术评价优化教师的教学行为,树立全新的评价理念,促进教师形成灵活、多元化的过程性评价。

(三) 依托“星卡”奖励,让学生体验快乐

学校组织开展了内容丰富多彩的系列活动,如:课前精彩2分钟活动,“书香墨韵”读书活动、“开笔礼活动”、“科技小能手”系列活动、亲近自然的创设班级生物角活动、快乐大课间趣味体育活动等,以“星卡”等级评价为主要杠杆,为学生个性潜能的发展提供了广阔的舞台。

“在教育的殿堂里,不应该有被人遗忘的角落。”我们学校的“星卡”评价,改变了传统的评价模式,让孩子拥有快乐的学习环境。一段时间实施以来,学生自信、自律意识提高了,教师管理班级、开展教学的措施更有效了,师生精神面貌焕然一新,学校管理更加有序、有效。“星卡”评价,点亮了孩子灿烂的童年。

参考文献:

[1]陈钱林.星卡”评价:尊重师生个性的学生评价变革[J].中小学管理.2013(04).

[2]韩雪.星卡,我的班级管理神器——低年级班级激励制度的建设.[G].辽宁教育.2018(14).

注:本文为佛山市教育科学规划课题(青年成长专项)《基于赏识教育的“星卡”评价体系构建的实践研究》(课题编号:2019qnzx110)的阶段性成果。

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