做深做细农村群众工作发言材料（优秀5篇）
做深做细群众工作要切实将群众放在心里，把群众当亲人、把群众事当家事，广泛争取群众支持、汇聚群策群力，营造向善向上的良好乡村氛围。下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇做深做细农村群众工作发言材料，希望能够给您提供一些帮助。
做深做实做细群众工作的发言材料 篇一
x村的父老乡亲们：
首先，感谢大家对我的信任，选举我担任村委会主任。__村是生我养我的地方，我对这片土地有着深厚的感情，我理所当然的应该为这方热土、为父老乡亲们贡献我所有的智慧和力量。我知道我自身还有不少缺点，但我会虚心求教，集思广益，用大家的智慧弥补我的不足。尽管我水平不高、能力有限，但我会以勤补拙，兢兢业业，忠诚地履行自己的职责。尽管我们还面临着一些困难，但我会与村“两委”一班人一起，在县乡党委、政府的坚强领导下，在乡亲们支持帮助监督下，努力开创__村社会主义新农村建设的新局面。我一定不辜负党的重托和乡亲们的厚望，倾我之情，尽我所能，用自己的实际行动，交一份合格的答卷，让__村这片土地更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让父老乡亲们放心满意！再次真诚地谢谢大家！
首先我要真诚地感谢镇领导和在座的各位同志。感谢镇领导对我长期以来的关心和支持。感谢村两委班子对我长期以来的信任。
在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我通过与同志们的互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，这个进步的取得，与各位领导、各位同志、各位群众的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在镇党委政府的正确领导下，积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结村两委班子，顾全大局，服务全局，团结拼搏，同舟共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一起把瓦草村的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起党组织的信任，对得起镇领导班子的支持，对得起广大群众的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收瓦草村委会多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
总之，我将在镇党委、政府的正确领导下，与班子成员一起，与广大人民群众一起，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作成绩回报镇党委、政府的信任和广大人民人民群众的关心爱护。
谢谢大家
做深做实做细群众工作发言材料 篇二
各位同志：
大家好，我是__镇党委书记__，很高兴通过__平台，跟大家交流分享__镇党建引领乡村振兴的思路和举措。
__镇位于__县城以南7公里处的白鹿塬，全镇下辖21个行政村，121个村民小组，10104户，4.1万人，行政区域面积44.54平方公里。下辖基层党组织24个，党员1137人，其中农村党员1071人。近年来，__镇坚持发挥党建引领作用，因地制宜、科学制定“1335”发展思路（即坚持党建引领一条主线，通过育产业、强基础、抓提升三步走，构建“红、绿、灰”三个主色调，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标），有力推动乡村振兴战略走实走深。
聚焦党的建设，打好“红色为民”牌
认真践行大抓基层、大抓支部理念，选优配强全镇21个村级班子“领头雁”，全面推广“星级管理”制度、建立干部实绩档案，20__年调整村党支部书记2人、村“两委”其他班子成员5人，实现了学历高、年龄轻、结构优、能干事总体目标；以基层党组织标准化建设为契机，高标准完成21个村党组织活动阵地建设，健全完善了主题教育、“三务公开”“四议两公开”等制度，基层党组织规范化水平不断提升；积极探索党员教育管理和发挥作用新途径，坚持每月开展“主题党日”活动，全方位开展“学精神、谋发展、话成就”大讨论活动和“清洁村庄大行动”实践活动，实行党员设岗定责，充分调动党员参与和支持乡村振兴的积极性和主动性，构建“银发先锋”促和谐、“橙色先锋”半边天、“红苗先锋”建家园抓党建促乡村振兴“三色先锋队”，党员先锋模范作用有力提升，为乡村振兴提供了坚强保障和动力源泉。
聚焦生态宜居，打好“绿色惠民”牌
扎实开展环境卫生大起底“三个三”行动，即：“三清理”（全面清理村内乱堆乱放，全面清理房前屋后杂草，全面清理沟渠漂浮物、障碍物），“三拆除”（拆除废弃家畜圈舍、露天厕所，拆除乱搭乱建，拆除违章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染），扎实抓好黑化、绿化、美化、亮化“四化”建设，村容村貌大幅提升。以发掘乡土人情为抓手，突出“红、绿、灰”3个主色调，大力建设有文化、有内涵的。主题公园和美丽庭院，让乡村环境在美丽的基础上更有文化、更有内涵。
聚焦产业振兴，打好“金色富民”牌
突出党建引领作用，做强产业振兴这个根本保障。以党支部创办、领办为重点，积极探索“党支部+龙头企业+集体经济”新模式，进一步优化产业布局，加快产业结构调整，着力发展现代都市和品牌农业，推动特色产业由增产转向提质，“连点成片、集群成链”的优势特色产业发展新格局已初步形成。目前，建成农业产业园区21家、发展村集体经济8个，争取上级支持村级集体经济项目14个，与陕西嘉农实业集团按照“保底+分红”的方式联合建设安村设施蔬菜示范园，村级集体全部清零。同时，在下白村与袁家村团队合作，利用旧民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新华村创建“巧娘草编”合作社，进一步挖掘传统民俗文化，让产业具有特色、具有文化、具有延伸。
下一步，我们将从以下三点开展工作。一是解放思想、明确方向，在凝聚乡村振兴合力上下足功夫。将“兴邦先兴故里、爱国当爱家乡”的理念作为实施乡村振兴主基调，多层次开展“乡村振兴大讲堂”、专题座谈会、比武打擂等活动，进一步解放思想、形成共识，凝聚起推进乡村振兴强大合力。二是夯实职责，对标对表，在加快乡村振兴建设上下足功夫。对照乡村振兴示范创建目标，夯实职责、挂图作战、倒排工期、压茬推进，高质高效完成下白村创建工作，打造水安路乡村振兴示范路。同时，有序编制剩余19个村乡村振兴规划，使全镇乡村振兴由点上突破向面上提升转变。三是科学规划，示范引领，在创新乡村振兴发展上下足功夫。按照“一村一品一业”发展思路，合理规划产业布局、有效整合优势资源，通过招商引资、自主发展等方式，继续提升草莓、食用菌、有机蔬菜等产业，不断壮大村集体经济。同时，依托白鹿原深厚文化底蕴，深挖关中民俗，大力发展民宿经济，以传统文化打造集观景、采摘、体验、休闲为一体新的产业发展格局，促进一三产高度融合发展，不断延伸产业链、推进乡村振兴。
百舸争流、奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。__镇将紧抓高质量发展脉搏，驱动红色引擎，释放绿色效能，激发金色动能，打造有力量、有颜值、有保障、有底蕴、有秩序的新乡村。
做深做细农村群众工作发言材料 篇三
基层工作是直接面对群众的前沿阵地，它复杂又多变，如何干好基层工作是当前每位基层干部都要重视的事。“基层既是产生利益冲突和社会矛盾的‘源头’，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的‘茬口’。”这句话为当前基层干部的工作指明了方向，也给基层工作提出了具体的标准和要求。做群众工作必须要把基层作为主阵地，作为重点和重心，想尽一切办法在基层把群众工作做扎实。
一是基层工作要从深里做，指的是做事情要深入、“接地气”，能够透过现象看本质，不浮于事情表面。现在很多基层干部在做事情时，不注重实际情况，不主动深入调研，容易造成决策失误，作出脱离群众实际需求的决策，这就导致基层工作成果不尽如人意。作为基层干部，要沉到群众中去，经常跟群众“泡”在一起，和老百姓坐一条板凳、吃一锅饭、干一样活，带着深厚的感情去联系群众，真正达到为群众服务的目的。
二是基层工作要从细里做，指的是能够从细节入手，要“重细致”，即重视工作的每一个步骤。天下大事必作于细。现在的办公条件有了很大改善，有发达的通信网络和专门的信息渠道，有的干部就习惯于从网上借鉴他人做法和经验，不动脑子，不实事求是，导致工作开展过于空洞。作为基层干部，应当培养自身严谨踏实和精益求精的工作态度，注重工作细节，把基层工作分出轻重缓急，达到条理分明的效果，以便在有限的时间内，创造出更大的效果。
三是基层工作要从优里做，指的是注重创新突破，要“求完美”，即要把基层工作做好，通过创新实现突破，做到尽善尽美。适当的目标可以使人进步，工作也是如此，基层工作应该以做到优秀为目标，以追求突破为己任，而不能得过且过。要站在巨人的肩膀上去思考问题，坚持学习和创新，选择最优的工作方式，真正做到“情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融入在基层”，筑牢社会和谐稳定的基石。
做深做细农村群众工作发言材料 篇四
在县委、县政府的正 _结合创先争优活动，继续解放思想，坚定实施“着眼哈密瓜精品化生产，有序引导土地流转，加速劳动力根本转移，全力推广设施农牧业建设，借力淖毛湖新型工业化发展，提升农牧民生产生活水平，建设新型开发区”的发展战略，扎实完成各项工作任务，为淖毛湖开发区经济建设和社会各项事业稳步发展，打下了坚实的基础。
一、经济指标完成情况
2011年，预计全区农村经济总收入达到1880.7万元，同比增加801.7万元，增长74.3%。其中：农业收入1480.5万元，同比增加677.1万元，增长84.3%;牧业收入139.6万元，同比增加1.6万元，增长1.2%;林业收入12万元；
二、三产收入41万元，同比增长25.5万元。增长164.5%。劳务经济收入达到207.6万元，同比增加85.5万元，增长70%。农牧民人均纯收入达到8761.8元，同比增加3009.7元，增长52.3%。
二、农业农村经济指标完成情况
——今年开发区哈密瓜播种面积3896亩。在开发区全
面实现农业高科技节水的基础上，加大了哈密瓜生产模式向有机生产发展转变的力度，提高了农家肥的使用率，并且在涉农部门的指导下，对病虫害进行4次全方位的防治，使哈密瓜的商品率明显提高，售价高于往年，亩产最高达到9000多元。在人员少，经费短缺以及林水矛盾突出的情况下，顺利完成了1000亩的林地管护和72亩农田防护林补种任务，完成15亩大枣种植任务。
——按照县委、政府大力发展农区畜牧业的工作精神，年初对畜牧业，我们做了细致的计划，加大了对牲畜购进、流通、育肥、增收方面的宣传力度。3次配合防疫部门完成牲畜防疫工作。截至目前，开发区已从其他乡场转移2000余头(只)，牲畜存栏5398头(只)。截止目前，共出栏2413头(只)。
——高度重视富余劳动力转移工作，抓住淖毛湖工业化建设、季节工短缺的特点，组织农民就近务工，加强政府引导，把技能培训和劳动力转移紧密结合起来，提高劳务输出质量。今年组织农民技能培训班2次，培训76人。有组织、就近就地向区域内企业、外地转移261人，广汇新能源就业72人，哈密市二电厂就业3人，其中：长期转移113人，季节性转移148人。截至目前，创收达207.6万元，人均增收1785元。
——今年淖毛湖开发区管委会始终把抗震安居工程建
设作为一项重要任务来抓。根据开发区总体规划及项目具体规划设计的要求，今年计划新建抗震安居房50套，实际完工50套，一区拆旧房340余间，基本实现了淖毛湖开发区整村推进。
三、2012年奋斗目标
2012年全开发区农村经济总收入预计达到2213.8万元，较2011年1880.7万元增加333.1万元，增长17.7%，其中：农业收入1501万元，较2011年增加20.5万元，增长1.4%;畜牧业收入196.4万元，较2011年增加56.8万元，增长40.7%;林业收入12万元；
二、三产收入73万元，较2011年增加32万元，增长78%;劳务经济收入达到431.3万元，较2011年增加223.7万元，增长107.8%。农民人均收入力争达到11625.8元，较2011年增收2864元，增长32.7%。
为实现上述目标，我们必须进一步解放思想，切实强化科学发展意识，采取强有力的工作措施，全力以赴抓好各项工作的落实，确保实现各项目标任务。
1、抓好现代设施农业。着力推进哈密瓜种植，提高哈密瓜商品率，精品率，鼓励农民向成熟有能力的农业合作社靠拢，力争订单哈密瓜达到60%以上，抓好蔬菜大棚的生产管理，培养设施农业人才。
2、抓好现代畜牧业。鼓励农牧民种植多穗玉米、草高粱等饲草，加大饲草料存贮量，严格落实动物防疫，确保防疫度100%。鼓励农民发展短期育肥养殖，增加收入。
3、抓好劳务经济。进一步完善农村富余劳动力转移就业创收政策，培训各类人员100人，转移农村富余劳动力250人，其中有组织转移100人。针对实际，制定切实可行的培训项目，培训实用型人才，最大限度地转移农村劳动力。
4、抓好
二、三产业。应对淖毛湖区域化建设和工业园区建设，鼓励部分农牧民加入到淖毛湖商业街区建设，发展旅游业、餐饮业、服务业，把土地集中到部分农户手中，加速土地流转。
5、抓好富民安居工程建设。在完成一区富民安居新区道路的基础上，完成一区、二区富民安居小区基础设施配套地下水、绿化、线路改造；2012年计划新建富民安居100套，提升改造40套。
做深做细群众工作最新研讨发言材料 篇五
同志们：
发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴的必由之路。我们榆坊村是典型的三弱二多一不强村，即：产业发展薄弱，基础设施弱，集体经济弱，低收入人口多，社会矛盾多，基层组织力不强。从我到榆坊村任第一书记的第一天起，就在思考如何使榆坊村集体经济壮大蓝图得以实现。我认为：
一是必须选优配强带头人。首先要配齐配强村“两委”班子。一个好的带头人，往往能抓出一个好班子、带出一支好队伍，建设一个好村子，所以需要一个眼界宽、能力强、素质好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来，特别是将热心家乡建设的致富带头人选进班子。其次要加强教育培训。加大对村“两委”干部、创业致富带头人进行多层次培训，让他们到党校学理论、到示范基地学技能、到先进村学本领、到发达地区取真经，请专家到实地指导培训，进一步开阔眼界、寻找差距，理清思路、提升能力。
二是必须加大扶持力度。首先用地方面，对留有林地和建设用地的榆坊村，可以通过划拨等方式提供给农村集体经济组织统一规划建设，用于商业开发经营，壮大集体经济实力。其次金融方面，积极引导涉农金融机构向农村延伸服务链条，创新金融产品和服务，把榆坊村作为征信单位，纳入评级授信范围，给予信贷支持，放宽信贷利率和贷款期限，为进一步发展壮大村级集体经济融资造血。
三是必须加强监督管理。首先是统一思想，针对目前村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状，我们找准问题、研究思路，引导基层干部破除“等、靠、要”思想，解决畏难情绪，增加主动担当、主动发展的意识，在发展村级集体经济方面不断创新突破。其次是严格考核，把发展壮大村级集体经济纳入村干部考核评价和激励约束机制，把集体经济项目培育、集体资产保值增值、股权经营收益等作为重点考核内容，建立绩酬相符的激励机制，增强村级集体经济发展的内生活力。最后是规范管理，强化集体“三资”管理，推进村级集体“三资”管理经常化、规范化、制度化，管好、用好、做好“三资”，确保“三资”安全。
同志们：
奋斗的`时间总是过得很快，作为驻村帮扶干部已经四年。四年的历练，让我走进了农村、亲近了农业、贴近了农民。四年的融入，让我与农村结下不解之缘，在乡村振兴的新征程中，我毅然选择了留任。只要继续发扬脱贫攻坚精神，只要当好“急先锋”、“领头雁”、“排头兵”，我坚信在乡村振兴的道路上，必然会大有可为，也必将大有作为。
一是贴心服务，争当乡村振兴的“急先锋”。农村的事情大多繁杂琐碎，但桩桩件件关乎群众切身利益，我们要有“一枝一叶总关情”的为民情怀，把村民当家人、把群众之事当家事、把群众工作当家业。倾听村情民意，争做宣传党的方针政策、落实党建工作、和谐党群关系的“政治领航员”，关心邻里关系、村容村貌、困难群体的“邻里守望者”，巡查精神文明、村容环境的“村庄卫士长”，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
二是用心融入，争当乡村振兴的“领头雁”。驻村干部肩负着组织的重托和群众的希望，要用脚丈量村庄每一寸土地，用心用情融入进群众的心中、成为群众的知心朋友。在产业、项目和技术上带领群众实干、苦干，做乡村振兴的“领头雁”。要因地制宜、立足自身优势，抓好民生、农业、产业等，激发农村内生动力，不断壮大村级集体经济，带领人民群众增收致富，当好乡村振兴的“领头雁”。要以高度的责任心和求真务实的工作作风，不断增强干事创业的责任感和只争朝夕的紧迫感，切实让村级集体经济“活”起来、群众腰包“鼓”起来，小康生活”乐”起来。
三是真心帮扶，争当乡村振兴的“排头兵”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。全面建成小康社会取得决定性成就，但是共同富裕的目标依然任重道远。作为一名驻村干部，要大力弘扬脱贫攻坚精神，到群众中去，问民需、听民意、纾民困，多办民生实事，切实为帮扶村想办法、聚资源、出主意、引技术、拉项目，想群众所想、急群众所急、办群众所需，以真心换真情，用实干赢民心，当好引领乡村振兴工作的“排头兵”，为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。
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