社保用工合同协议书

本合同目录一览

1. 合同主体及定义

1.1 甲方（用人单位）

1.2 乙方（劳动者）

1.3 社保缴纳义务

2. 合同期限

2.1 固定期限

2.2 无固定期限

3. 社保缴纳项目

3.1 养老保险

3.2 医疗保险

3.3 失业保险

3.4 工伤保险

3.5 生育保险

4. 社保缴费基数与比例

4.1 缴费基数

4.2 缴费比例

5. 社保缴纳流程与时间

5.1 缴纳流程

5.2 缴纳时间

6. 社保待遇享受

6.1 医疗待遇

6.2 养老待遇

6.3 其他待遇

7. 社保补缴与转移

7.1 补缴政策

7.2 转移流程

8. 甲方责任与义务

8.1 缴纳社保

8.2 保障劳动者权益

8.3 合规经营

9. 乙方责任与义务

9.1 提供真实信息

9.2 配合甲方缴纳社保

9.3 遵守社保政策规定

10. 合同变更与终止

10.1 变更条件

10.2 终止条件

10.3 合同终止后的社保处理

11. 争议解决方式

11.1 协商解决

11.2 调解解决

11.3 仲裁解决

11.4 法律途径

12. 合同的生效、修改与解除

12.1 生效条件

12.2 修改条件

12.3 解除条件

13. 违约责任

13.1 甲方违约

13.2 乙方违约

14. 其他约定

14.1 双方约定的其他事项

14.2 法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条 合同主体及定义

1.1 甲方（用人单位）是指依法注册成立，具有独立法人资格，

按照法律规定应当为劳动者缴纳社会保险费用的企业、个体工商户、

事业单位和其他社会组织。

1.2 乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，按照甲方的要求

提供劳动力，并依法享受社会保险待遇的员工。

1.3 社保缴纳义务是指甲方按照法律规定和社会保险制度的要求

，为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方依法享受社会保险待遇。

第二条 合同期限

2.1 固定期限是指本合同的有效期限为自双方签订之日起至____

年__月__日止。

2.2 无固定期限是指本合同的有效期限自双方签订之日起，除非

双方达成书面一致意见，否则本合同将延续有效。

第三条 社保缴纳项目

3.1 养老保险是指甲方按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方

缴纳的基本养老保险费。

3.2 医疗保险是指甲方按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方

缴纳的基本医疗保险费。

3.3 失业保险是指甲方按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方

缴纳的失业保险费。

3.4 工伤保险是指甲方按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方

缴纳的工伤保险费。

3.5 生育保险是指甲方按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方

缴纳的生育保险费。

第四条 社保缴费基数与比例

4.1 缴费基数是指甲方为乙方缴纳社会保险费用的计算基础，按

照国家和地方规定的办法确定。

4.2 缴费比例是指甲方应缴纳的社会保险费与缴费基数的比例，

按照国家和地方规定的办法确定。

第五条 社保缴纳流程与时间

5.1 缴纳流程是指甲方按照国家和地方规定的流程，为乙方缴纳

社会保险费用的操作步骤。

5.2 缴纳时间是指甲方应在每月__日前，将社会保险费用缴纳至

社会保险基金管理机构指定的银行账户。

第六条 社保待遇享受

6.1 医疗待遇是指乙方在发生疾病时，按照国家和地方规定的基

本医疗保险政策，享受医疗待遇。

6.2 养老待遇是指乙方在达到法定退休年龄并累计缴费满一定年

限后，按照国家和地方规定的基本养老保险政策，享受养老待遇。

6.3 其他待遇是指乙方按照国家和地方规定的其他社会保险政策

，享受相应的待遇。

第七条 社保补缴与转移

7.1 补缴政策是指乙方在离开甲方后，因各种原因导致社会保险

缴费中断，甲方应按照国家和地方规定的政策，为乙方补缴中断期间

的社会保险费用。

7.2 转移流程是指乙方在离开甲方后，将社会保险关系转移到新

单位或社会保险管理机构，甲方应按照国家和地方规定的流程，为乙

方办理社会保险转移手续。

第八条 甲方责任与义务

8.1 缴纳社保是指甲方应按照国家和地方规定的社会保险费率，

为乙方按时足额缴纳各项社会保险费用。

8.2 保障劳动者权益是指甲方应遵守国家法律法规，保障乙方依

法享受社会保险待遇，不得侵犯乙方社会保险权益。

8.3 合规经营是指甲方应按照国家和地方规定的社会保险政策和

管理制度，开展社会保险工作，确保社会保险制度的实施。

第九条 乙方责任与义务

9.1 提供真实信息是指乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个

人信息，并积极配合甲方办理社会保险相关手续。

9.2 配合甲方缴纳社保是指乙方应按时提供甲方所需的社会保险

相关信息，并协助甲方完成社会保险缴纳工作。

9.3 遵守社保政策规定是指乙方应遵守国家和地方规定的社会保

险政策，正确使用社会保险待遇，不得骗取、冒领社会保险待遇。

第十条 合同变更与终止

10.1 变更条件是指本合同在有效期内，如因国家法律法规、政策

调整或双方协商一致，可以对合同内容进行变更。

10.2 终止条件是指本合同在有效期内，如甲方破产、解散、被撤

销，或乙方离职、解除劳动关系，本合同即行终止。

10.3 合同终止后的社保处理是指本合同终止后，甲方应按照国家

法律法规和双方约定，为乙方办理社会保险关系转移或终止手续，并

结算乙方社会保险待遇。

第十一条 争议解决方式

11.1 协商解决是指本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过

友好协商方式解决。

11.2 调解解决是指本合同履行过程中，如协商不成，可以向所在

地的劳动争议调解组织申请调解。

11.3 仲裁解决是指本合同履行过程中，如调解不成，可以向所在

地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4 法律途径是指本合同履行过程中，如对仲裁裁决不服，可以

向所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条 合同的生效、修改与解除

12.1 生效条件是指本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2 修改条件是指本合同在有效期内，经双方协商一致，可以对

合同内容进行修改。

12.3 解除条件是指本合同在有效期内，如发生法定解除事由，双

方可以协商解除合同。

第十三条 违约责任

13.1 甲方违约是指甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方权

益受损的行为。

13.2 乙方违约是指乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方权

益受损的行为。

第十四条 其他约定

14.1 双方约定的其他事项是指本合同之外，双方共同认可并书面

约定的事项。

14.2 法律法规规定的其他事项是指本合同之外，国家法律法规规

定的与社会保险相关的事项。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：甲方营业执照复印件

附件2：乙方身份证复印件

附件3：社会保险缴费基数申报表

附件4：社会保险缴费明细表

附件5：社会保险待遇享受申请表

附件6：社会保险转移申请表

附件7：社会保险补缴申请表

附件8：劳动者的社会保险权益证明

附件9：社会保险政策宣传资料

附件的详细要求和说明：

附件1：甲方营业执照复印件，应清晰、完整，不得有任何涂改、

破损等痕迹。

附件2：乙方身份证复印件，应清晰、完整，不得有任何涂改、破

损等痕迹。

附件3：社会保险缴费基数申报表，应准确填写乙方的缴费基数及

相关信息。

附件4：社会保险缴费明细表，应详细记录甲方为乙方缴纳的各项

社会保险费用的明细。

附件5：社会保险待遇享受申请表，应准确填写乙方的个人信息及

待遇享受申请。

附件6：社会保险转移申请表，应准确填写乙方的个人信息及转移

申请。

附件7：社会保险补缴申请表，应准确填写乙方的个人信息及补缴

申请。

附件8：劳动者的社会保险权益证明，应证明乙方在甲方期间的社

会保险权益。

附件9：社会保险政策宣传资料，应包含社会保险相关政策及权益

告知。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.甲方未按照合同约定及时足额缴纳社会保险费用。

2.甲方未按照合同约定保障乙方享受社会保险待遇。

3.甲方未按照合同约定合规经营，导致乙方社会保险权益受损。

4.乙方未按照合同约定提供真实信息，导致甲方无法为其缴纳社

会保险费用。

5.乙方未按照合同约定配合甲方缴纳社会保险费用。

6.乙方未按照合同约定遵守社会保险政策规定，导致甲方无法为

其享受社会保险待遇。

违约责任认定标准：

1.甲方未按照合同约定及时足额缴纳社会保险费用的，应承担迟

延履行违约责任，并向乙方支付违约金。

2.甲方未按照合同约定保障乙方享受社会保险待遇的，应承担相

应的违约责任，并向乙方支付违约金。

3.甲方未按照合同约定合规经营，导致乙方社会保险权益受损的

，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。

4.乙方未按照合同约定提供真实信息的，应承担相应的违约责任

，并向甲方支付违约金。

5.乙方未按照合同约定配合甲方缴纳社会保险费用的，应承担相

应的违约责任，并向甲方支付违约金。

6.乙方未按照合同约定遵守社会保险政策规定，导致甲方无法为

其享受社会保险待遇的，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约

金。

示例说明：

如甲方未按照合同约定及时足额缴纳社会保险费用，甲方应承担

迟延履行违约责任，并向乙方支付违约金。违约金的计算方式为：每

延迟一天缴纳，应支付乙方延迟缴纳部分金额的__%。

说明三：法律名词及解释：

1. 社会保险：指国家通过立法，为实现社会安全，保障劳动者在

丧失劳动能力或失去工作机会时，获得必要的物质帮助和经济补偿的

一种社会保障制度。

2. 养老保险：指国家为保障老年人基本生活，实行的一种以社会

保险方式筹集资金，对参加保险的老年人按月支付一定数额养老金的

制度。

3. 医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，实行的一种以社

会保险方式筹集资金，对参加保险的公民在发生疾病时提供医疗待遇

的制度。

4. 失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，实行的一种以社

会保险方式筹集资金，对参加保险的失业人员按月支付一定数额失业

救济金的制度。

5. 工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生意外伤害或职业病

，实行的一种以社会保险方式筹集资金，对参加保险的职工在发生工

伤时提供医疗待遇和经济补偿的制度。

6. 生育保险：指国家为保障女职工在生育期间的基本生活和身体

健康，实行的一种以社会保险方式筹集资金，对参加保险的女职工在

生育时提供医疗待遇和经济补偿的制度。