临时员工聘用合同

临时员工聘用合同

临时员工聘用合同

甲方（用人单位）：____________

乙方（临时员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法

》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协

商，就乙方临时聘用事宜达成如下协议：

第一条 聘用岗位和期限

1.1 甲方聘用乙方在____________岗位工作，岗位职责和要求如

下：

（1）岗位职责：____________

（2）岗位要求：____________

1.2 本合同期限自____________年____________月____________

日至____________年____________月____________日，共计

____________个月。

第二条 劳动报酬

2.1 甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，以及甲方内

部薪酬体系，为乙方支付临时工资。

2.2 乙方工资为____________元/月（人民币，下同），每月

____________日发放上月工资。

2.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费基数和比例按照国

家和地方政策执行。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方每周工作时间____________小时，实行____________制

度。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按照

国家和地方政策支付加班费。

第四条 劳动保护和职业健康

4.1 甲方应按照国家和地方法律法规、政策规定，为乙方提供符

合劳动安全卫生要求的劳动条件。

4.2 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第五条 合同解除和终止

5.1 在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前

____________天书面通知甲方。

5.2 在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提

前____________天书面通知乙方。

5.3 合同期满，本合同自然终止。

第六条 保密协议

6.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技

术秘密等保密信息。

6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条 争议解决

7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉

讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年____________月____________日

附件：

附件1：乙方身份证明

附件2：甲方提供的岗位职责和要求说明

附件3：社会保险缴纳证明

附件4：乙方工作成果证明

附件5：其他相关文件

重点条款细节补充及说明：

2.2 工资支付：乙方工资按月支付，如乙方因个人原因提出解除

合同，应提前30 天书面通知甲方。甲方在收到乙方书面通知后，应按

乙方实际工作天数支付工资。

5.1 合同解除：乙方提出解除合同的，应提前30 天书面通知甲方

。甲方解除合同的，应提前书面通知乙方，并在合同解除前为乙方安

排合适的工作岗位。

6.1 保密协议：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商

业秘密、技术秘密等保密信息。乙方违反保密协议的，应承担相应的

法律责任。保密信息包括但不限于客户资料、经营策略、技术资料等

。

7.1 争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好

协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起

诉讼。

8.2 附件：附件1 为乙方身份证明，附件2 为甲方提供的岗位职

责和要求说明，附件3 为社会保险缴纳证明，附件4 为乙方工作成果

证明，附件5 为其他相关文件。附件内容为本合同的有效组成部分，

甲乙双方应予以重视并严格按照附件规定执行。