试用合同协议书

合同编号：__________

试用合同协议书

甲方地址：

乙方地址：

鉴于：

2. 乙方愿意加入甲方，担任试用员工，并愿意接受甲方的管理和

指导；

3. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致

，同意订立本试用合同协议书。

现甲乙双方达成如下协议：

第一条 试用期限

1.1 本试用合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。

1.2 试用期间，乙方应按照甲方的规定和安排，履行岗位职责，

展示其工作能力。

第二条 工作内容

2.1 乙方在试用期间的工作内容为：

____________________________。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，认真

履行工作职责。

第三条 劳动报酬

3.1 在试用期间，乙方的工资为：________________元/月。

3.2 乙方按照甲方的规定，享受国家和地方规定的社会保险福利

待遇。

第四条 合同的解除和终止

4.1 在试用期间，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对

方。

4.2 试用期间，如乙方不符合甲方录用要求，甲方有权终止本合

同，并无需支付任何经济补偿。

4.3 试用期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即

解除本合同，并无需支付任何经济补偿。

4.4 乙方如提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

第五条 保密条款

5.1 乙方在试用期间和解除合同后，均应对甲方商业秘密、技术

秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并

赔偿甲方因此造成的损失。

第六条 其他条款

6.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 乙方身份证明文件

3. 乙方学历证明文件

4. 乙方工作经历证明文件

5. 甲方公司规章制度

6. 甲方公司保密协议

7. 甲方公司岗位职责说明

8. 社会保险福利待遇相关规定

二、违约行为及认定：

1. 乙方在试用期间不符合甲方录用要求，认定标准如下：

a. 乙方工作能力不符合岗位职责要求

b. 乙方违反公司规章制度

c. 乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密

2. 乙方提前解除合同，未提前书面通知甲方，且未履行保密义务

。

3. 乙方严重违反公司规章制度，包括但不限于：

a. 迟到、早退、旷工次数超过规定范围

b. 工作态度消极，影响工作进度

c. 涉及违法行为，对公司造成负面影响

三、法律名词及解释：

1. 甲方：指合同中指明的用人单位。

2. 乙方：指合同中指明的试用员工。

3. 试用期限：指双方约定试用员工在甲方工作的期限。

4. 工作内容：指乙方在试用期间应完成的岗位职责。

5. 劳动报酬：指乙方在试用期间应获得的工资及福利待遇。

6. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来

经济利益的信息。

7. 技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值，能为甲方带来

经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方在试用期间工作能力不足：

解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力；

如经培训后仍无法满足要求，甲方有权终止合同。

2. 乙方提前解除合同：

解决办法：甲方应核实情况，如乙方确需提前解除合同，要求

其按约定提前通知甲方，并办理相关手续。

3. 乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：

解决办法：甲方应立即启动调查程序，如确认乙方违约，要求

其承担违约责任，并赔偿损失；必要时可通过法律途径追究其法律责

任。

五、所有应用场景：

1. 甲方招聘新员工，需对乙方进行试用考察。

2. 乙方希望加入甲方，通过试用展示自己的工作能力。

3. 甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订试用

合同。

4. 试用合同适用于甲方内部对新员工的录用和管理。

5. 试用合同为双方约定试用期间的权利义务提供法律依据。