销售团队聘用合同样本

合同编号：__________

第一条 职位与工作内容

1.1 乙方担任甲方销售团队的_______职位，负责_______（具体

工作内容）。

1.2 乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方工作安排，

积极完成甲方分配的任务。

第二条 合同期限

2.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日

起至_______年_______月_______日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知

对方。

第三条 薪资待遇

3.1 乙方的薪资结构为基本工资加销售提成，具体金额双方协商

确定。

3.2 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例按国家相关规定

执行。

第四条 培训与晋升

4.1 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。

4.2 甲方为乙方提供晋升通道，乙方有积极参加甲方组织的各类

晋升选拔。

第五条 保密协议

5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘

密、客户信息等。

5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条 违约责任

6.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担

违约责任。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付

违约金_______元。

第七条 争议解决

7.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 销售业绩证明

3. 保密协议

4. 培训记录

5. 晋升选拔通知

6. 社会保险缴纳证明

7. 甲方公司规章制度

二、违约行为及认定：

1. 乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，将甲方

业务资料用于其他用途。

2. 乙方未按照合同约定完成销售任务，未达到甲方规定的销售指

标。

3. 乙方未按照甲方安排的工作时间、地点出勤，迟到、早退、旷

工等。

4. 乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方。

5. 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。

三、法律名词及解释：

1. 甲方：指合同中提到的销售团队聘用合同的雇主。

2. 乙方：指合同中提到的销售团队聘用合同的雇员。

3. 销售团队：指甲方公司中负责销售业务的团队。

4. 保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商

业秘密、客户信息等承担保密义务的协议。

5. 违约金：指乙方违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方工作能力不足，销售任务：

解决办法：甲方提供培训机会，提高乙方的工作能力；设定合

理的销售目标，减轻乙方压力。

2. 乙方工作态度消极，不服从甲方工作安排：

解决办法：甲方进行沟通教育，加强乙方对公司规章制度的认

识；调整乙方的工作岗位，寻找合适的工作内容。

3. 乙方因个人原因提前解除合同：

解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金；甲方重新招聘新

的雇员填补岗位空缺。

4. 乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：甲方采取法律手段，追究乙方的法律责任；与乙方

协商解决，要求乙方停止违法行为，并支付赔偿金。

五、所有应用场景：

1. 甲方为乙方提供销售岗位，乙方担任甲方销售团队的一员。

2. 甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。

3. 甲方为乙方提供晋升通道，乙方参加甲方组织的晋升选拔。

4. 乙方按照甲方要求完成销售任务，达成销售指标。

5. 乙方遵守保密协议，保护甲方商业秘密、客户信息等。

6. 乙方因个人原因提前解除合同，按照合同约定支付违约金。

7. 甲方与乙方发生违约行为，采取相应措施维护自身权益。