管理员聘任协议合同

甲方： ___________________

乙方： ___________________

姓名： ___________________

性别： ___________________

出生年代： _______________

年级： ___________________

电话： ___________________

e-mail ： _________________

身份证： _________________

一、协议限期自 ____年 ____月 ____日起，至 ____年 ____

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月____日止，为期 ____年____月。

二、工作内容

1．公共机房助管：

①乙方应付机房的电脑、网络进行一般保护，并对机房内

全部设备的安全负责， 禁止将机房内设备硬件搬出。

假如机房内设备出现重要问题自己不可以解决的，

应立刻报告甲方分院 403 办公室或物业管理办公室。

②

机房内乙方应禁止用户抽烟，禁止带食品入内，禁止高声吵闹

，禁止上黄色网站。

③ 乙方在每日机房下班以前应实时封闭全部电源，锁好门

窗。

2．报告厅助管：

① 管理员应严格依据设备使用说明操作多媒体放映电影，

－ 2 －

如因违规操作出现设备故障，应担当相应的经济责任，

照价补偿。

② 在电影放映过程中，乙方应保持报告厅次序，禁止观众

携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止抽烟， 禁止喧华吵闹， 禁止

在没有获得物业管理办公室赞同的状况下搬动桌椅，

禁止坐在桌子上。

③

发生设备问题或重要次序问题，乙方应实时通知物业管理办公

室。

④

乙方在每日机房下班以前应封闭全部电源，封闭窗户，并通知

保安锁门。

3．每周值班安排

班次周一周三周四

周五

值班时间、地址公共机房 ____：____～ ____：____ 公共机

房____：____～ ____：____ 报告厅 _______：00～ _______：______

公共机房 ____：____～ ________

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三、酬劳甲方每个月月尾付给乙方____元。

四、工作纪律

1．乙方应依据作息时间准时上班，假如出现旷班现象，将

进行 ____元 / 次的处分。

2．如因乙方违规操作或其余渎职行为而给甲方造成损失的，

乙方应照价补偿。

五、聘任协议的更改、排除、停止

乙方如没法执行本协议规定职责，甲方有权排除本协议。

因特别状况以致协议没法执行，

经两方磋商赞同能够更改本协议的有关内容，也能够排除本协议。

六、协议排除方式

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甲乙两方方排除协议应提早____天以书面形式通知对方。

本协议一式二份，由甲乙两方署名盖印后奏效，

甲、乙两方各执一份。

甲方： ____________________

（单位盖印）

署名： ____________________

乙方：（署名） ____________

日期： ____________________

－ 5 －

内容总结

内容总结