工人雇佣合同标准格式

工人雇佣合同

甲方（雇佣方）：____________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（被雇佣方）：____________

身份证号：________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家合法注册并合法经营的企业，乙方愿意接受甲方

的雇佣，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下

协议：

第一条 雇佣事项

1.1 乙方的岗位及工作内容为：

_________________________________________

1.2 乙方的试用期为：________________个月，自______年

______月______日起至______年______月______日止。

1.3 乙方的工资待遇为：________________元/月，甲方依法为乙

方缴纳社会保险。

1.4 乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加

班，甲方将按照国家规定支付加班费。

第二条 双方权利义务

2.1 甲方权利义务：

2.1.1 按照本合同约定向乙方支付工资待遇，并依法为乙方缴纳

社会保险。

2.1.2 为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全

。

2.1.3 尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

2.2 乙方权利义务：

2.2.1 按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务。

2.2.2 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2.3 保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条 合同的变更、解除和终止

3.1 在合同期内，如甲乙双方同意变更本合同的任何内容，应签

订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

3.2 在合同期内，如甲乙双方同意解除本合同，应提前______天

书面通知对方，本合同自通知到达对方时解除。

3.3.1 乙方严重违反甲方规章制度，甲方要求乙方改正而乙方拒

不改正的。

3.3.2 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。

3.3.3 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工

作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。

3.3.4 乙方以欺诈、胁迫等手段订立或履行本合同的。

3.3.5 乙方被追究刑事责任的。

3.4.1 甲方未按照本合同约定支付工资待遇的。

3.4.2 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。

3.4.3 甲方违反本合同其他条款，严重损害乙方合法权益的。

第四条 违约责任

4.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付

违约金，违约金为本合同约定的工资待遇的______%。

4.2 甲乙双方因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第五条 争议解决

5.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商

解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条 附件

6.1 本合同附件包括：

6.1.1 乙方简历

6.1.2 甲方规章制度

6.1.3 乙方社会保险缴纳证明

6.1.4 其他双方认为需要附加的资料

第七条 其他约定

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______

年，自______年______月______日起至______年______月______日止

。

甲方（雇佣方）：____________

乙方（被雇佣方）：____________

签订日期：______年______月______日

附件：

附件1：乙方简历

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

家庭地址：________________

教育背景：________________

工作经历：________________

附件2：甲方规章制度

（在此列出甲方规章制度的主要内容）

附件3：乙方社会保险缴纳证明

（在此列出乙方社会保险缴纳的相关证明

重点条款细节补充及说明：

1.1 乙方的岗位及工作内容为：具体岗位名称，工作职责和任务

要求等详细信息应在此明确列出，包括但不限于日常工作任务、工作

目标、工作质量标准等。

1.2 乙方的试用期为：试用期的起止日期应明确标注，试用期一

般不超过六个月，具体时长由甲方根据实际情况决定。试用期内，甲

方有权评估乙方的综合素质是否符合岗位要求。

1.3 乙方的工资待遇为：详细说明工资构成，包括基本工资、岗

位工资、绩效工资、奖金等，以及各项工资的计算方式和发放时间。

同时明确加班费的计算方式和标准。

1.4 乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加

班，甲方将按照国家规定支付加班费。正常工作时间以外的加班时间

、加班费的计算方式等应具体说明。

2.1.1 甲方权利义务：为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障

乙方的人身安全。具体包括工作场所的安全设施、劳动保护用品的提

供、健康和安全培训等。

2.2.1 按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务。乙方应

遵守的工作规范、任务完成的标准和时间要求等在此明确。

3.3.3 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工

作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。具体说明“严

重影响”的定义和判断标准，以及乙方应如何改正。

3.4.2 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。详细说明甲方应缴纳

的社会保险种类、缴纳比例、缴纳周期和缴纳责任。

4.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付

违约金，违约金为本合同约定的工资待遇的______%。违约金的计算方

式和支付流程在此明确。

5.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商

解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体说明

友好协商的期限和程序，以及诉讼的管辖权归属。

6.1 本合同附件包括：详细列出附件的名称和内容，以及附件的

编号和保管责任。附件应包括但不限于乙方简历、甲方规章制度、乙

方社会保险缴纳证明等。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字或盖章后即具有

法律效力。签字人应为合同双方的法定代表人或授权代表，签字日期

为合同生效日期。