试用合同书范例
试用合同书范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
一、合同期限
1. 本试用合同书期限自____年__月__日起至____年__月__日止,
共计____个月。
2. 试用期满,甲乙双方如同意继续履行劳动合同,应提前____天
书面通知对方。
二、工作内容
1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成乙方所在岗位的工作
。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1. 乙方在试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):
¥_____元/月。
2. 乙方试用期内,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险
。
四、试用期考核
1. 乙方试用期内,甲方应对乙方的工作能力、工作态度、业务技
能等进行全面考核。
2. 乙方试用期内,如有不符合甲方要求的行为,甲方有权终止本
合同。
五、保密条款
1. 乙方在试用期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密
等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究
其法律责任。
六、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如有一方违约,应承担
违约责任。
2. 乙方在试用期内提前解除合同的,应提前书面通知甲方,并支
付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
七、其他约定
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1. 乙方个人简历
2. 甲方公司规章制度
3. 乙方身份证复印件
4. 社会保险缴纳证明
5. 试用期考核表
6. 保密协议
7. 乙方违约金支付凭证
二、违约行为及认定:
1. 乙方在试用期内提前解除合同,未按约定提前书面通知甲方,
或未支付违约金。
2. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
3. 甲方未按约定支付乙方工资。
4. 甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
5. 甲方未按约定对乙方进行试用期考核。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义
务的协议。
2. 试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方
是否适合工作岗位,约定期限内的事实劳动关系。
3. 违约金:当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时
,按照合同约定向对方支付的金钱。
4. 商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有
实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5. 社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配
与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作
机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 乙方在试用期内提前解除合同:严格按照合同约定,要求乙方
提前书面通知甲方,并支付违约金。
2. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:立即与乙方沟通,要求其
停止泄露行为,并签订保密协议。
3. 甲方未按约定支付乙方工资:按照《劳动法》规定,及时足额
支付乙方工资,避免劳动纠纷。
4. 甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:立即补缴社会保险,并依
法承担相应责任。
5. 甲方未按约定对乙方进行试用期考核:建立健全试用期考核制
度,确保对乙方进行全面、公正的考核。
五、所有应用场景:
1. 用人单位与劳动者在招聘过程中,明确双方试用期的权利义务
。
2. 用人单位对劳动者进行试用期考核,决定是否正式录用。
3. 劳动者在试用期内了解用人单位的工作环境、业务流程等,决
定是否继续履行劳动合同。
4. 用人单位和劳动者在试用期内解决可能出现的劳动纠纷。
5. 用人单位和劳动者在试用期内共同遵守合同约定,确保双方权
益。
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