建筑项目人员工资结算协议

本合同目录一览

1. 人员工资结算协议的定义与范围

1.1 定义

1.2 范围

2. 工资计算与支付

2.1 工资计算方式

2.2 工资支付时间

2.3 工资支付方式

3. 工资标准与调整

3.1 工资标准

3.2 工资调整机制

4. 加班工资

4.1 加班工资的计算

4.2 加班工资的支付

5. 福利待遇

5.1 五险一金

5.2 带薪年假

5.3 其他福利待遇

6. 工资结算与支付的监督与保障

6.1 监督机制

6.2 保障措施

7. 违约责任

7.1 违约行为

7.2 违约责任承担

8. 争议解决

8.1 争议解决方式

8.2 争议解决程序

9. 合同的变更、解除与终止

9.1 变更条件

9.2 解除条件

9.3 终止条件

10. 保密条款

10.1 保密内容

10.2 保密义务

11. 合同的生效、履行与终止

11.1 生效条件

11.2 履行原则

11.3 终止条件

12. 合同的争议解决

12.1 争议解决方式

12.2 争议解决程序

13. 合同的修改与补充

13.1 修改条件

13.2 补充内容

14. 其他条款

14.1 法律适用

14.2 合同解除

14.3 附件

第一部分：合同如下：

1. 人员工资结算协议的定义与范围

1.1 定义

本协议是甲方（建筑项目雇主）与乙方（建筑项目雇员）之间关

于工资结算的约定，包括但不限于工资的计算、支付、调整等事项。

1.2 范围

本协议适用于甲方在建筑项目中所雇佣的所有雇员，包括但不限

于管理人员、技术人员、施工人员等。

2. 工资计算与支付

2.1 工资计算方式

乙方的工资将根据甲方制定的工资标准及实际工作时间进行计算

。具体工资计算方式如下：

（1）基本工资：乙方按照甲方规定的标准获得基本工资。

（2）加班工资：乙方按照甲方规定的标准获得加班工资。

（3）奖金及其他收入：乙方按照甲方规定的标准获得相应的奖金

及其他收入。

2.2 工资支付时间

甲方将于每个支付周期结束后的五个工作日内，将乙方的工资支

付到乙方指定的银行账户。

2.3 工资支付方式

甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3. 工资标准与调整

3.1 工资标准

乙方的基本工资、加班工资、奖金及其他收入的标准，按照甲方

制定的工资政策执行。

3.2 工资调整机制

甲方可根据公司经营状况、市场行情等因素，适时调整乙方的工

资标准。调整前，甲方应提前通知乙方。

4. 加班工资

4.1 加班工资的计算

乙方的加班工资按照甲方规定的加班工资计算方式进行计算。

4.2 加班工资的支付

甲方应在乙方加班结束后，按照甲方规定的支付时间将加班工资

支付给乙方。

5. 福利待遇

5.1 五险一金

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

、生育保险及住房公积金。

5.2 带薪年假

乙方享有带薪年假，具体休假天数及休假方式按照甲方制定的年

假政策执行。

5.3 其他福利待遇

甲方将为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于员工培训、员工

活动、节假日福利等。

6. 工资结算与支付的监督与保障

6.1 监督机制

甲方设立工资结算监督小组，负责监督乙方的工资结算与支付工

作。

6.2 保障措施

甲方保证乙方工资结算与支付的及时性、准确性，若因甲方原因

导致乙方工资未能按时支付，甲方应支付相应的经济赔偿。

8. 违约责任

8.1 违约行为

甲方未按本协议约定支付乙方工资的，甲方应支付违约金，违约

金为应付工资的10%至30%。

8.2 违约责任承担

甲方未按本协议约定支付乙方工资的，除支付违约金外，还应承

担乙方因此造成的一切损失。

9. 争议解决

9.1 争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2 争议解决程序

甲方、乙方在争议发生之日起30 日内向劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。仲裁裁决生效后，双方均应履行。

10. 合同的变更、解除与终止

10.1 变更条件

本协议的变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

10.2 解除条件

甲乙双方同意解除本协议的，应签订解除协议书，并办理相关手

续。

10.3 终止条件

本协议期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本协议即终止。

11. 保密条款

11.1 保密内容

甲乙双方在履行本协议过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密

、经营秘密等，应予以保密。

11.2 保密义务

甲乙双方应对保密内容承担保密义务，未经对方同意，不得向第

三方泄露。

12. 合同的生效、履行与终止

12.1 生效条件

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2 履行原则

甲乙双方应按照本协议的约定，全面、正确、及时地履行各自的

义务。

12.3 终止条件

本协议期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本协议即终止。

13. 合同的争议解决

13.1 争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.2 争议解决程序

甲方、乙方在争议发生之日起30 日内向劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。仲裁裁决生效后，双方均应履行。

14. 合同的修改与补充

14.1 修改条件

本协议的修改，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

14.2 补充内容

本协议的补充内容，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订

。

15. 其他条款

15.1 法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民

共和国法律。

15.2 合同解除

甲乙双方同意，本协议可以在履行过程中解除，但解除协议必须

经过双方协商一致，并以书面形式签订解除协议书。

15.3 附件

本协议附件包括：乙方的职位说明书、工资标准说明、加班工资

计算说明等。附件与本协议具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：职位说明书

详细描述乙方的职位、工作内容、职责要求等信息。

附件二：工资标准说明

详细列出乙方的基本工资、加班工资、奖金及其他收入的计算方

式和标准。

附件三：加班工资计算说明

详细说明加班工资的计算方式，包括加班时间的认定、加班工资

的计算方法等。

附件四：福利待遇说明

详细说明乙方可以享受的福利待遇，如五险一金、带薪年假、其

他福利待遇等。

附件五：年假政策说明

详细说明乙方享有的带薪年假的天数、休假方式、休假申请流程

等。

附件六：保密协议

详细列出甲乙双方在履行本协议过程中需保密的信息范围、保密

义务及违约责任等。

附件七：争议解决协议

详细说明甲乙双方在发生争议时，争议解决的方式、程序以及违

约责任等。

附件八：合同修改与补充协议

详细说明合同修改与补充的条件、程序以及相关要求等。

说明二：违约行为及责任认定：

1. 甲方未按本协议约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金

为应付工资的10%至30%。

示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方需支付给乙方应

付工资的20%作为违约金。

2. 甲方未按本协议约定提供福利待遇的，应承担乙方因此造成的

一切损失。

示例：甲方未按照约定为乙方缴纳五险一金，导致乙方遭受经济

损失，甲方需承担相关损失。

3. 乙方未按本协议约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议，

并要求乙方支付违约金。

示例：乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要

求乙方支付合同总额10%的违约金。

4. 乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本协议，并要求乙方

支付违约金，同时追究乙方的侵权责任。

示例：乙方未经许可向第三方泄露甲方的商业秘密，甲方有权解

除合同，并要求乙方支付合同总额20%的违约金，并追究其侵权责任。

说明三：法律名词及解释：

1. 甲方：指建筑项目雇主，负责支付乙方工资、提供福利待遇等

。

2. 乙方：指建筑项目雇员，享有工资、福利待遇，履行工作职责

等。

3. 基本工资：指乙方按照甲方制定的标准获得的固定工资。

4. 加班工资：指乙方按照甲方规定的计算方式获得的加班补偿。

5. 五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生

育保险和住房公积金。

6. 带薪年假：指乙方按照甲方制定的政策享受的休假，期间仍享

有工资。

7. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保

密措施的信息。

8. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

9. 争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过协商

、仲裁或诉讼等方式解决。

10. 经济赔偿：指一方因违约行为给对方造成经济损失，应承担

的赔偿责任。