人事部月度工作总结

　　紧张而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在

领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了大促销期间

的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人

就大促销的工作总结如下：

　　1、 能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯

录的更新及

　　战报的编写。

　　2、 主持进行了两场招聘会，发出面试通知单105 份，

接待面试人

　　员45 人，最终面试通过7 人，现在3 人离职，2 人在职。

　　3、 独立完成培训流程，并且担任培训主持人

　　4、 在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作

　　5、 在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的

员工大会

　　6、 将基本的部门工作交由黎云香负责。

　　回顾两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取

得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：

　　1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人

达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心

理。

　　2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。

遇到不顺心或误解时要学会自我调整。

　　3、在学习方面做得不好，首先是学习积极性不够高。

其次是学习目标不明确。

　　4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率

低点。尤其是6 月11 号上午四个小时都在制作“月销冠”

特辑，但是没完成。5、自己的思路还很窄工作认识的不够

全面，自己对部门工作掌握速度还不够快。

　　6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的

事情很多时候都是舒助理问我，我才知道。工作的连贯性和

主动性不够。

　　7、日常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排以

及监督方面。

　　8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语

以及战报。

　　9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。

　　总结了过去，方能展望未来!在总结大促销工作的同时，

针对自己不足之处，我对8 月工作也提出了初步设想：

　　1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识

学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

　　2、继续跟进员工保险办理情况，即时向保险公司上交

费用

　　3、支持8 月20 号专场招聘会，确保招聘流程和培训流

程的连贯，力保入职5 位新员工。

　　4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘，提高招聘

的效率。

　　5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排

时间，按时、按质、按量完成任务。

　　6、积极努力推动企业文化的学习，争取为一线伙伴提

供的销售技能。

　　7、严格按照规定完成每月访四访的要求，积极融入一

线。

　　在我入职的近两个月，我在公司学到了很多，学会了如

何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的

同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在

茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的

火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，

我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个

更好的未来。

　　总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全

力以赴地把工作做好!