供电公司职工个人先进事迹材料

同志是县供电公司XX 县区供电所所长，他自从1985 年从事

农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热情，勤于学习，勇于创

新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，

连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号，

多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号；被国

家电网公司授予劳动模范。他的

事

迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数

十家新闻媒体宣传报道，潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮

同志学习的决定。

一、学好真本事惠及众乡亲

高中毕业便被村里推荐干上了村电工，他勤学苦练，努力钻

研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器

找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，

咋对得起电工这称号。于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰

安，虚心向电校老师学习，还自费参加了电校的中专函授学习，

很快成了全县出名的“能电工”，他管理的村用电井井有条，服

务大伙最满意，电价全县最低。当时，附近村电价高的每千瓦时

（度）达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时（度）

还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。

由于工作出色，1998 年农电体制改革后，担任了冶源供电

所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11 个用电村，47 家厂矿

企业，服务于3675家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv

高压线路，28 条低压线路，85 台配电变压器的运行维护和管理

工作，辖区年供电量达2400 万千瓦时（度）以上。在这之前，

所辖的10kv 线路线损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，

个别村竞达到30%以上，也就是农民用7 千万时（度）的电，需

要交千万时（10）度的钱。面对这种情况，他根据用电村的负荷

情况，他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现

象进行了改造，根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校

验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区

内的农民减轻负担30 多万元。成为全县的样板电工组和服务排

头兵。

二、当好先行官热心搞服务

同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经验，适

时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农民利益，

靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设；服

务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、

安全管理“零事故”，开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是

虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千

个。这些鱼池需要24 小时抽水循环，若断电半小时，鱼将缺氧

致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24 小时轮流值班，加

强对养殖区的用电巡视，发现问题及时解决，保证了养殖区的正

常供电。

，被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他加强了供电

所客户服务室建设，合理布局收费网点，实行“一条龙”服务，

客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可办完所办的事。

一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600 多米高压铠

装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不堪设想。事不宜迟，

和检查人员深入井下600 米处的第一水平中央变电所，迅速处理

了故障。

三、探索新路子服务新农村

从农电工到电工组长再到供电所长，无论在什么岗位上，他

都是千方百计想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群众满意。

在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，管理服务

水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求实、公平、

合理、因才用人的原则，率先打破原有的电工组管理模式，创新

成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不紊，优质服

务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。

特别是去年以来，他围绕服务新农村建设，根据企业、村户

的要求和建议，先后帮助13 个村新建改造配电室12 个，架设延

伸低压线路100 公里，为客户解决难题上百个，使农村电力资产

得到优化，为新农村建设提供了可靠的电能支撑。