物业公司简易劳动合同范本
是当事人或者当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。 依法成立的合同，受法律保护。下面就是的物业公司简易劳动合同 范本，一起来看一下吧。
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的， 经甲、乙双方平等自愿、商议一致，共同签订并履行本合同所列条 款。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、乙方允许根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方 可另行约定岗位详细职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或者甲方根据生产(工作)需要安排 的其他地点。
1、甲方依法保证乙方的歇息权利；
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要 安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以货币或者转账形式支付乙方工资，月工资 元人民 币，于次月 10 日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产。乙方应严格遵 守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事 故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为 乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙 方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制 度。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国 劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方假设有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形 式另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间 乙方应坚守岗位。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应商议解决；商议不成 或者不愿商议的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一 份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
法人代表： 合同签订日期： 年 月 日
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
名称： 姓名：
身份证号码：
通讯地址： 通讯地址： 联系 ： 联系 ：
联系人：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳 动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自 愿，商议一致、老实信用原那末，订立本合同。
(一)合同期限
甲、乙双方允许按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件浮现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至
工作任务完成时止，并以
为标志。
(二)试用期限
双方允许按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同 期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(一)乙方的工作内容(职位)：
(二)乙方工作地点：
(一)标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，并至少 歇息一天。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方商议后可以 延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，普通每日 不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得 超过三十六小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休 息、休假制度，按规定赋予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧 假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工 资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
(一)乙方试用期工资为 元／月。
(二)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条 的规定支付加班工资。
(三)工资必须以法定货币支付，不得以实物或者其他有价证券 等形式替代货币支付。
(四)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数 情况，经过双方商议或者通过集体商议，确定工资正常增长的详 细。
(五)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日(或者周 )。如 遇节假日或者歇息日，应提前到最近的工作日支付。
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保 险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患病或者非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给 予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资 或者疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国 家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合 国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的 安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实 告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的安康 及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品， 并按劳动保护规定每 (年／季／月)安排乙方发展体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的 劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方 有权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视
乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控 告。
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方商议 一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固 定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内 容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件浮现，终止本劳动合 同。
八、经济补偿金、医疗津贴费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗津贴费等发放按《劳 动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、 文件、文书、资料等，均可以当面交付或者以本合同所列明的通讯地 址履行送达义务。一方如果迁址或者变更 ，应当及时书面通知另一 方。
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者 向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政 部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应率先商议解决；商议 不成的，可自争议发生之日起 30 日内向甲方劳动争议调解委员会申 请调解，或者 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机 构留存一份)，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有， 均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚
未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由 对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
年 月 日 年 月 日
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