退休人员返聘协议书
甲方：（公司名称）
地址：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方：（个人姓名）
地址：
联系电话：
号码：
鉴于：
1、乙方因年龄达到法定退休年龄而离开甲方；
2、甲方需要继续利用乙方所具备的经验和专业知识；
3、乙方愿意回来继续为甲方工作。
经甲乙双方友好协商，达成如下退休人员返聘协议：
第一条 工作内容
1.1 职位名称：
1.2 具体工作职责：
1.3 工作时间：每周工作 天，每天工作 小时。
第二条 工资待遇及福利
2.1 工资：乙方的工资为 元/月。
2.2 奖金：根据甲方公司年度绩效考核结果，给予相应奖金。
2.3 福利待遇：享有甲方公司员工同等福利待遇。
第三条 协议期限
3.1 本次协议自 年 月 日开始，至 年 月 日止。
3.2 协议到期前60日，乙方应与甲方协商是否续约。
第四条 工作地点
乙方的工作地点为甲方公司实际工作场所。
第五条 劳动保护
甲方应当按照国家有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供必要的劳动保护措施和工作条件。
第六条 知识产权
乙方在本次返聘期间所发明、设计、开发或创作的任何作品，均归甲方所有。乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。
第七条 保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或利用。
第八条 违约责任
8.1 如乙方未履行本协议的约定，甲方有权终止合同并要求其赔偿因违约造成的损失。
8.2 如甲方未履行本协议的约定，乙方有权终止合同并要求其赔偿因违约造成的损失。
第九条 争议解决
双方在执行本协议过程中发生争议的，应当友好协商解决；如协商无果，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
10.1 本协议为《劳动法》相关规定的补充。
10.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
以上协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：（公司名称）
签章： 法定代表人签名：
日期： 乙方：（个人姓名）
签名： 签名：
日期： 日期：
注释如下：
退休人员返聘：指企业在原有员工退休后，因其工作经验和技能优秀，决定继续聘用其工作的一种方式。
劳动保护措施：是指劳动过程中为保障职工身体、生命安全而采取的各种保护措施，如防护设施、人身保护用品等。
知识产权：指在社会生产活动中，由人们思维创造出来的各种精神财富和知识成果所享有的权利。
商业秘密：是指企业对其经营管理活动中所掌握的不为公众所知晓的技术、业务或者管理信息，对其予以保密，以期使其取得竞争优势的行为。
技术秘密：是指技术信息中不为公众所知晓的、对于该技术具有实际和潜在的经济价值，且知悉该信息的人承诺予以保密的技术信息。
法律名词及注释：
《劳动法》：是规范我国劳动关系的基本法律，旨在保护职工的合法权益，调整用人单位与职工之间的劳动关系，推进和谐劳动关系的建设。
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