退休人员返聘合同
甲方：（公司名称）
地址：
电话：
邮编：
法定代表人：
乙方：
姓名：
身份证号码：
电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《重新就业促进法》，甲、乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
一、工作内容及工作岗位
1.乙方自愿回到甲方单位，并同意按甲方的工作安排参加工作。
2.工作内容：□□□（工作内容）。
3.工作岗位：□□□（工作岗位）。
二、合同期限
1.本合同自 年__月__日起至 年__月__日止。
2.本合同期满后，经甲方考核合格的，可以签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作 天，每天工作 小时，休息时间为 。
2.乙方享有法定假日如国庆节、春节等；在职员工享有的其他休息日也适用于乙方。
四、劳动报酬
1.乙方工资由公司按月结算，可以适当的加班加点，甲方工资总额为：每月人民币 元（大写）。
2.乙方工资包括基本工资、补贴、奖金等，具体标准如下：
a.基本工资：人民币 元。
b.补贴：人民币 元。
c.奖金：人民币 元。
五、社会保险
1.甲方应该按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应该按照国家规定，扣除乙方个人应缴纳的社会保险费。
六、劳动纪律
1.乙方应该严格遵守甲方的各项规定，遵守国家法律法规，严格保守公司的机密。
2.乙方在工作期间必须遵守下列规定：
a.遵守公司规定的工作时间和休息规定；
b.遵守公司关于工作安排、劳动纪律、安全保护和环境保护的规定；
c.具有团队精神，认真完成工作任务。
七、合同变更和解除
1.因工作需要，甲方可以取消乙方担任的该工作岗位，甲方应给予乙方变更工作岗位或者解除劳动合同的通知。
2.乙方实习期间，双方可以解除本合同。
3.乙方存在违反法院判决、裁决、和解书，要求提前解除劳动合同等情形的，甲方可以单方解除本合同。
八、争议的解决
本合同如有争议，可以通过双方协商解决；协商不成时，双方可以依法向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起仲裁或诉讼。
九、附件
本合同附件如下：
1.身份证复印件。
2.退休证复印件。
3.相关证明材料。
十、法律名词及注释
1.《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同法是保护劳动者权益，规范劳动关系的主要法律之一。
2.《重新就业促进法》：主要通过各种措施，促进劳动就业，改善就业环境，减轻失业人员就业的难度。
十一、可能遇到的困难及解决办法
1.因职业年限过长，业务能力退化，需要重新培训员工，提升员工的业务能力。
2.因为年龄大，身体不好，工作效率可能受到影响，可以调整工作安排，让乙方在工作中适当休息。
以上为本合同的全部约定内容，甲、乙双方阅读并确认之后在未产生争议的前提下，签订本合同，具有合同效力。
甲方（单位）：（盖章）
法定代表人（签字）：
乙方（个人）：（签字）
日期：年 月 日
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