成都宇辉英汇广告传媒有限公司
11月份销售PK政策
一、本月销售总目标：20。1万。
二、PK方式：
1．分周PK；
2．分部门PK；
3．个人业绩PK。
三、目标分配：
队名
姓名
个人月目标
个人周目标
队长
队月目标
队周目标
队完成业绩10万及以上提成
一队
邓莉
26000
6500
邓莉
10．1万
25250元
5000元
曾琦
15000
3750
焦志发
6000
1500
邓碧华
15000
3750
曾春利
25000
6250
勾雪燕
3000
750
刘杨娟
8000
2000
3000
750
二队
徐萱
26000
6500
徐萱
10万
25000元
5000元
龚婷玉
6000
1500
何霖
5000
1250
王建芬
15000
3750
罗娟
11000
2750
梁艳
9000
2250
夏绪芬
18000
4500
陆林
7000
1750
胡静
3000
1250
合计
17人
2人
20.1万
5．025万
四、奖励与惩罚：
1．日个人奖励：当天个人业绩达3000元且第一名的，奖励100元。3个月内入职的员工个人业绩当天达1800且第一名的，奖励60元
2．日小组奖励：当天团队业绩达6000元，且第一名的团队，奖励200元。
3．周小组奖励：小组完周目标100%的，奖励500元，2个小组都达成100%，奖励团队各500元，
4．月小组奖励：小组完成8万元，奖金1000，小组完成9万元，奖金2000，小组完成10万元，奖金5000.
5．周个人奖励：当周完成个人目标100%的，奖励200元。注：业绩要求5000元以上。
6．月个人奖励：当月个人目标达成100%的个人，奖励300元。
7．奖励发放：日奖励每二天早会发放；周奖励下周一早会发放；月奖励下月1号早会发放。
8．当月完成总目标20万，公司其它部门10月份增发奖金200元/人，公司组织一次全体员工活动。
9．3个月内入职的员工业绩完成8000元且没有选择阶梯工资者，提成5%
10．未完成业绩目标的，5000以内体能惩罚（俯卧撑），5000以上的，扣除当月奖金的30%。
五、本制度有限期为2013年11月1日于11月31日有效，并自公布之日起执行。
成都宇辉英汇传媒广告有限公司
2014-1-1
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