教师年度考核岗位职责范文精选16篇

时间:22-10-30 网友

教师年度考核岗位职责范文精选16篇

教师年度考核岗位职责范文精选篇1

  1、协同学校做好学生的学籍管理及收费工作,确保各项顺利完成。

  2、做好学生的

  3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;

  4、认真上好晨读课,加强对学生的安全、卫生、文明行为和《守则》、《规范》养成教育,关心并组织学生参加各种课外活动和各级各类竞赛;

  5、加强家校联系,每学期至少三次全面的家访,对待个别差生应个别谈心,坚持正面说服教育,注意面向全体学生;

  6、按素质教育的要求,全面客观地

  7、认真组织学生整顿班容班貌,设立图书角,定期更换板报,每天坚持两扫,保持卫生区的整洁。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇2

  实验教师岗位职责

  一、深入钻研教学内容,努力提高自身业务水平,认真备课,积极改革教学内容和教学方法,不断提高教学质量。

  二、在教学过程中从严执教,指导学生操作实验,要关心学生德智体全面发展,做好教书育人工作。

  三、积极参加实验室的教学研究及其他各项活动。

  四、新教师上岗前要熟悉本实验室所开实验,写出实验报告。经过四-六周的培训,掌握每个实验基本要求、辅导注意事项、参考数据、评分标准。能较熟练指导学生后方可独立上课。

  五、教师实验课前,提前10分钟进入实验室;不得无故迟到。

  六、课堂上不能看与实验内容无关的书籍、报刊。不能擅自离岗。

  七、课后检查仪器情况、擦拭干净、摆放整齐。实验室打扫干净、关好门窗、切断电源、认真写好实验纪录。

  八、不定期抽查教学情况、仪器使用、学生记录情况等。

  九、每月组织一次教学讨论会,期末教师要做总结,交流教学中存在的问题。

  十、不得任意删剪实验内容,确有困难时,需经实验中心主任批准。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇3

  一、严格按照教学大纲、教材,根据学校的教学计划进行教学。

  二、课前认真备课,讲好每一节课,课后要认真辅导和及时批改作业。

  三、遵守上、下课时间,不迟到,不提前下课,不拖堂,不无故缺课。

  四、要做到教书育人,关心学生、爱护学生、经常听取学生的意见,改进教学方法,充实教学内容。

  五、上课时要求仪表端庄、衣着整洁,课堂不准吸烟,不讲与授课内容无关的话。

  六、改进教学方法,不断提高教学水平。实行启发式教学。积极利用直观教具和现代化教学手段,调动学生积极性。发展学生智力,培养学生能力。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇4

  1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务;

  2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果为主;

  3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

  4、参与学校和部门组织的各种培训、教研、教学等活动。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇5

  1.对学生进行水平测试和授课;

  2.按时参加教研活动,互动交流学习;

  3.做好学生的出勤统计工作,及时与家长沟通交流;

  4.做好教具,教学用具的课前准备及课后管理工作;

  5.完成领导交办的其他工作;

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇6

  教师的工作职责主要有传播和传递人类科学文化知识,使之延续、发展;依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点,通过传授科学文化知识和技能,发展学生的智力与体力,培养学生良好的思想道德品质;宣传社会思想,发展与创造新的科学文化知识,促进社会全面进步,广泛为社会服务。

  教师应忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心和责任感,有正确的教育思想,对学生全面负责,并对全体学生负责。

  教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况,制定学期教学工作计划,填写好《教师手册》,认真完成学校规定的工作总结。

  按照课程标准和教材内容的要求,从学生的实际出发,努力完成教学任务。认真备课,认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,培养学生养成良好的学习习惯,认真布置、批改和辅导作业,定期测验、考试。

  积极创造条件,开展多样化的课外活动,培养并提高学生的学习兴趣。

  教师应认真学习马克思主义、教育科学和业务知识,不断提高自己的理论水平和业务水平。

  服从学校的安排,完成学校交办的其他工作。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇7

  ①负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;

  ②针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

  ③在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

  ④掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通;

  ⑤按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇8

  坚持预防为主的医疗方针,经常对学生进行卫生健康教育,使学生养成良好的卫生习惯。

  一、指导校红十会和全校师生搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。有计划地加强对学生的卫生宣传教育。

  二、了解和掌握学生健康状况,建立健康卡,按时组织各项预防接种工作。

  三、每学期对学生进行1-2次视力检查,及时进行身体常规检查,并填写学生手册。

  四、发现流行病或在流行病发病期间及时深入班级做好消毒预防工作。

  五、抓好近视眼防病工作,严格控制新发病率,每学期深入各班指导眼保健操(每月1-2),重点抓好低年级眼保健操正确率。保持与部分患近视学生和有关教师的联系,指导学生养成正确用眼卫生习惯。使近视率与新发病率得到控制并低于区发病率平均值以下。

  六、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作,必要时负责送医院治疗,并填好处理情况记载表。

  七、协助辅导主任做好全校卫生检查、评比工作,每周向全校师生公布检查情况,抓好学校天天打扫和每月一次大扫除。

  八、做好卫生健康教育宣传,一学期更换卫生宣传橱窗三次(开学前、节日前)。根据季节变动和健康教育要求,结合学校实际搞好定期卫生、健康教育广播(每周一次)。

  九、重视对各类卫生健康教育资料的保管。

  十、及时采购药品,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效。做好

教师年度考核岗位职责范文精选篇9

  一、一般教员

  (1)担任基础课教学工作。

  (2)参加艺术实践。

  (3)承担班主任、副班主任工作和学生思想、政治工作。

  (4)为高级讲师的教学计划做助教辅导工作。

  二、助理讲师

  (1)担任部分基础理论课教学及学生的基本技能训练工作。

  (2)担任艺术实践的指导和参加工作,设计部分教学大纲、计划及教学方案。

  (3)担任演出排练、节目设计的公开课讲授等工作。

  (4)担任曲谱分析,参与教材编写、教法研讨工作。

  (5)撰写工作计划、总结及教学论文。

  (6)承担班主任工作及学生思想政治工作。

  (7)参与招生考试。

  三、讲师

  (1)胜任专业及部分理论基础课的教学及学生实践技能的培训、指导工作。

  (2)组织和指导社会演出、艺术实践,教学实习,胜任专业技术工作。

  (2)承担课程设计,指导教研活动,提出教法研究课题,组织实施教改实验,编写大纲、教材。

  (4)班主任工作及学生思想政治工作。

  (5)撰写论文及有水平的教学总结*,得到社会承认。

  (6)承担、组织招生专业考试。

  (4)完成学校交办的其他临时性工作任务。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇10

  1、根据教学计划展开教学活动;

  2、定期与学员家长互动,协助解答家长或学员问题;

  3、指导吉乐学生参加比赛或汇演活动;

  4、1对1教学,薪酬按课时结算。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇11

  (一)模范遵守宪法、法律和职业道德,熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。

  (二)坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,忠诚人民教育事业,乐教敬业,具有强烈的事业心和责任感。

  (三)履行教师聘约,积极承担教育教学工作,努力提高教学质量,按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。

  (四)树立现代教育思想和观念,认真学习教育教学理论,积极参加教学研究和教育改革,努力掌握教育规律,改进教学方法,积极运用现代教学手段,不断提高教学水平和教学效果。

  (五)刻苦钻研科学知识,积极参加社会实践、生产实践和科研实践,不断提高自身的学术和业务水平。

  (六)加强社会主义精神文明建设,努力提高自身道德情操的修养,以身作则、为人师表。

  (七)全面关心、爱护学生的成长,努力作好教书育人工作,寓德育于教学过程之中,寓爱心于严教之中,做学生的良师益友,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇12

  1、在课堂上配合外籍教师教授英语课程;制定授课计划和课前准备;

  2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;

  3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉;

  4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇13

  1、忠诚党的教育事业,努力提高政治觉悟和师德修养,积极参加各种政治活动和教学教研活动。遵守法纪及学校的一切规章制度。

  2、认真贯彻党的教育方针,牢固树立教书育人意识,热爱学生,关心学生成长。

  3、认真学习掌握本学科的教学大纲,明确本年级教学的要求,切实加强双基教学,调动学生的积极性,培养学生的创新精神和实践能力。

  4、认真执行教学常规,做好备课、上课、批改、辅导、测试工作,全面提高教学质量。

  5、注意教学研究、改进教学方法、确立科研课题,积极探索,及时总结,撰写教学体会与论文。有进修任务的教师要努力完成进修任务。

  6、指导学生的课外活动,培养、发展特长生。

  7、主动、自觉地承担代课,教研、教改等工作,并能及时、出色地完成。

  8、有实验课的教师,做好每次实验的准备,提高实验质量。

  9、音乐、美术教师要做好学校日常及大型活动的美工、宣传工作,体育教师要带好运动队。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇14

  1.针对学生情况,对其进行一对一个性化辅导。

  2.在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效。

  3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。

  4.配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇15

  1.具备普通重点中学教师的基本素质,包括政治思想、知识水平、学历、职称、教学能力等方面。

  2.具备班主任工作的能力及思想政治工作的水平。

  3.具备本学科坚实、系统的基础理论和专业知识,对本学科有较深研究,理论功底雄厚。

  4.具备较丰富的教学经验,教学成绩卓著。

  5.具备较强的科研能力,主持教法研究,能自编讲义、试题、系列练习题等。

  6.具备组织和辅导本学科高考的能力,组织各教学环节的教学工作(指导实习、社会调査、论文写作等)。

  7.能了解掌握本学科国内外教学及考试的改革方向、动态现状和发展趋势,教学符合教改大趋势。

  8.具备撰写高水平教学科研论文的能力、水平。

  9.具备教研活动发言、提出教改建议的能力。

  10.承担学校招生考试命题评分工作。

  

教师年度考核岗位职责范文精选篇16

  1、了解并分析学生情况,准备教学计划和课前教案;

  2、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;

  3、激发学生的学习兴趣,帮助学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;

  4、紧密结合教学进度,为学生查漏补缺,做阶段性测试;

  5、完成领导安排的其它教学辅助工作。

  

《教师年度考核岗位职责范文精选16篇》相关文档:

人事经理岗位职责通用15篇09-03

人事经理岗位职责通用15篇09-02

人事副经理岗位职责(共6篇)09-03

人事副经理岗位职责(共6篇)09-02

公司副经理岗位职责5篇09-03

人事部经理岗位职责(最新)09-03

公司副经理岗位职责(共7篇)09-02

人事副经理岗位职责09-02

人事副经理岗位职责09-03

人力资源部副经理岗位职责四篇09-03

Top