保密工作意见模板

保密工作意见模板

保密工作意见范文一

关于加强保密工作的意见和建议

保密工作历来是党和国家的一项重要工作，人才是保密事业

兴替的决定因素。建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也

是现实所需。在基层工作中，保密是党政办公室的重要职能，贯

穿于基层党政办公室工作的方方面面，哪一件做不好，都会影响

到党委、政府决策的贯彻和落实，甚至影响到国家秘密的安全。

不出事就没事，一出事就是大事。这就要求我们基层党政办公室

必须着眼科学发展，增强保密意识，明确工作重点，建立完善制

度，制定相应措施，全面提高保密工作的服务水平和保障能力。

一、保密工作存在的问题

（一）思想认识不够。一是领导认识有偏差。不少单位领导

对保密工作的重要性认识不够，无密可保、保密无用的论调大行

其道，致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视，极大

地制约了保密事业的发展。二是激励机制有问题。由于没有评价

的标准和依据，尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨，

但在评价工作绩效时，绝大部分单位往往忽视保密工作，保密干

部的劳动成果得不到承认和认可，其得到的回报与他们付出的劳

动代价存在落差。三是社会地位有影响。乡级保密部门机构不健

全、社会知名度不高，保密干部成了公务员队伍中的弱势群体，

保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人员不安心本职工作。

（二）岗位责任不明。乡镇保密干部全部为兼职人员，一人

多岗的现象十分突出，没有做到专岗专责。除了从事保密工作以

外还兼有

办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作，平

时面对乡里繁杂的工作，办公室担负的角色很多，不是中心却围

绕中心，不是大局却服务大局，各项工作千头万绪，面面俱到，

任务艰巨，根本无暇顾及保密工作，保密工作无形之中成了搭头

和摆设。

（三）业务能力不强。保密干部绝大部分都是半路出家或者

中途改行，缺乏相应的专业知识。有的对保密法规、制度一问三

不知，使得单位保密工作漏洞百出，保密责任无法落实;有的缺

乏必要的科技知识，缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和

提高其防范的能力。近年来，乡镇保密人员虽积极参加上级组织

的保密学习培训，县保密办也开办了保密知识演讲和保密知识大

赛，但由于兼职保密干部流动随意，每年调整的面很大，有的刚

熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位，整体业务能力还是没有

得到较大提高。

二、对策及建议

一要强化保密意识。随着改革开放的不断深入、信息化的快

速发展，保密工作面临着许多新情况、新课题，涉及面越来越广、

任务越来越重、要求也越来越高。然而，目前在基层领导干部当

中，保密法制观念淡薄的现象仍然存在，无密可保、有密难保、

保密无用的麻痹思想仍有市场，保密管理松懈、保密措施不力、

保密纪律不严的问题还没有得到根本解决，存在着许多泄密隐患。

所以，必须进一步加大保密教育力度，不断强化保密工作的责任

感和紧迫感，从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和

谐稳定的战略高度，充分认识做好保密工作的重要意义，采取有

效措施，加强保密管理，确保党和国家秘密安全。

二要强化领导责任。做好保密工作，关键在领导，重点在落

实。因此，基层党政办公室的领导和涉密人员都要熟悉和了解国

家关于保密工作的方针政策和相关法律法规，熟悉和了解本部门

涉密事项和涉密程度，掌握必要的保密知识和防范技能，在布臵

工作时要想到保密工作，考虑保密工作，安排保密工作。要像做

好领导服务工作那样，立足防范，超前思考，周密安排，不出纰

漏。同时，要积极推进把履行保密工作领导责任制情况，纳入领

导干部民主生活会和领导干部绩效考核之中，进一步加大问责力

度，对因工作失职造成重大泄密事件的要依法依纪严肃追究领导

责任。

三要强化机制创新。做好保密工作，必须与时俱进，开拓创

新。要根据已经变化了的形势研究保密工作，修订完善相关法律

法规和政策措施，建立科学的法律法规和政策保障机制。例如，

可以针对重大泄密事件和保密检查中暴露出来的问题，对现有规

章制度进行一次认真梳理，看看哪些该修改、哪些该完善、哪些

该加强，对症下药，切实改变长期以来只把保密制度挂在嘴上、

贴在墙上、写在纸上，就是不落实在行动上的状况。同时，还要

在保密工作机制上实现四个转变，即：实现保密工作从信息封闭

条件下向信息公开条件下的转变;实现由单纯的保到保与放相结

合的转变;实现以文电保密为主向文电与信息安全保密相结合的

转变;实现从行政管理为主向以行政管理与技术防护相结合的转

变。

四要强化监督检查。保密工作是一项长期的工作任务，提高

服务水平和保障能力，不仅需要提高服务者的综合素质和购臵必

要的防范装备，更需要不断监督和检查保密工作。因此，基层党

政办公室必须

从实际出发，不断加强对党政机关和涉密单位的保密监督检

查，特别是对涉密文件资料、涉密载体、计算机及其网络等重点

部位和环节要开展经常性的检查，切实消除各种泄密漏洞。对于

那些保密工作做得好的单位，要及时总结推广，进行通报表彰;

对重视不够、措施不力、存在问题而拒不整改的单位要通报批评;

对不按规章制度办事的，该批评的要敢于批评;对违反保密法规

定的，该追究的要坚决追究;对于泄密事件，要发现一起，查处

一起，绝不姑息手软。

五要强化队伍建设。努力培养一支高素质的保密人才队伍，

是做好保密工作的关键环节。目前，在基层一线，不少保密干部

是半路出家，在接触到一些业务性、技术性较强的问题时，往往

捉襟见肘。因此，应当组织这些干部进行在岗培训，通过邀请专

家授课、业余时间自学等多种形式，不断更新其知识结构，提高

保密业务工作能力。同时，应当制定符合现代保密工作要求的用

人标准，向保密干部队伍重点补充信息技术、法律、行政管理等

方面的专业技术人才。

保密工作意见范文二

如何做好保密工作建议

2011 年11 月29 日30 日，州委保密办、州国家保密局举办

了自治州州直机关单位保密干部培训班，州委各部门，自治州各

委、办、局、人民团体、企事业单位以及中央、自治区驻州单位

的138 名保密干部参加了培训。培训班对新修订《保密法》及其

他保密法规，文件资料和计算机网络等方面的保密管理知识进行

了系统讲解。培训班还对如何做好保密工作征求了各参训人员的

意见，共有65 位学员提出近100 条建议。这些建议十分宝贵，

对做好我州的保密工作具有重要参考价值。经过我们认真汇总分

析研究，对反映比较集中的建议，我们将其汇总选载出来，并提

出了落实的具体措施，供学习参考。

一、进一步加大保密宣传教育力度，采取形式多样的宣传教

育，提高保密意识和安全操作技能。扩大受众范围引起更广泛和

更深层次的重视。

落实措施。保密宣传教育是增强保密意识，学习保密技能、

提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程，是保密工作的重

要基础。我们将进一步深入开展保密宣传教育，切实增强保密宣

传教育的针对性和实效性。抓紧制定我州十二五保密事业发展规

划、六五保密法制宣传教育规划，认真抓好实施工作。深入学习

宣传《保密法》及其配套法规，开展内容丰富、形式多样的保密

法制宣传教育活动，突出抓好保密警示教育，加强与上级部门联

系，争取工作支持，积极开展开展窃密泄密案例警示教育展览和

反窃密、防泄密保密技术演示

活动，不断提高领导干部和涉密人员对新形势下保密工作重

要性的认识，增强他们做好保密工作的紧迫感和责任感。利用报

纸、广播、电视、网络等各种媒体，宣传保密法律法规，进一步

增强干部群众的保密意识和法制观念。

二、加大对各单位领导（特别是主要领导）、涉密人员的保

密宣传教育和保密业务培训，促使单位领导对保密工作重视与支

持，并在技术、设备上给条件不够完善或是无力完善保密措施的

单位给予一定的支持。严格落实领导干部保密工作责任制。

落实措施。充分发挥各级党校、行政学院和干部培训机构在

开展保密法制宣传教育培训的主渠道、主阵地作用，加强对各级

领导干部、涉密人员的保密形势和知识技能教育，努力使广大干

部和涉密人员懂保密、会保密、善保密。

保密技术防范设备的维护使用是做好保密工作的重要保障。

我们一方面要落实党政机关、涉密单位保密防范设备强制配备要

求，另一方面积极争取资金，提高管理使用效益，在全州再建设

一些类似涉密计算机违规外联监控系统的保密技术防范工程、教

育、法规管理，技术多管齐下，确保国家秘密安全。

做好保密工作是各级领导干部的一项重大政治责任，要把推

进保密能力建设作为加强执政能力建设的一项重要内容抓实抓

好，使党管保密的政治优势和组织优势转化为推进保密工作的强

大动力和实际成效。继续认真贯彻落实《自治区党政领导干部保

密工作责任制实施办法》构建党委（党组）统一领导、有关方面

齐抓共管、一级抓一级、

层层抓落实的保密工作责任体系。切实落实领导干部述职中

要述保密工作的要求。各级党委（党组）、政府和机关单位要及

时研究解决保密工作中的重大问题，重点推进保密组织队伍建设

和技术设施建设，针对保密装备、经费落实不到位，保密工作队

伍整体素质不强等突出问题，采取有力措施予以解决。各级保密

委员会（领导小组）要充分发挥领导作用，加强调查研究，抓好

工作落实。

三、认真落实领导责任，发生泄密违规事件，追究领导主要

责任。落实措施：认真贯彻执行《保密法》和《自治区党政领导

干部保密工作责任制实施办法》，按照谁主管谁负责的原则，对

保密工作出现比较严重的问题，实行领导干部责任追究。

四、希望每年举办一期培训班，对实用性内容适当详尽一些，

在培训内容中增加单位保密标准和先进范例，多讲解新的保密方

式、方法。提高涉密人员素质，不断提高、更新保密知识。

落实措施。强化保密业务培训，力争每年举办一期培训班，

在培训内容中增加单位保密标准和先进范例，邀请保密工作先进

单位和个人介绍做好保密工作的经验，详细介绍保密工作的各项

方法和措施，加强对实用性保密业务知识、技能的培训。

重点抓好党政机关定密责任人、信息网络管理部门责任人、

县市保密部门业务骨干和州直各单位专兼职保密干部的培训，努

力提高保密管理人员和保密干部的业务能力和工作水平。

五、加强对涉密人员岗前培训工作，每年一次。

落实措施：按照《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗

应当

经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，

严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。我们将

加强和组织、人事部门联系，加大对公务员初任、上岗保密培训

工作，强化涉密人员任前、岗中、离任的教育管理。

六、各单位的保密员要相对固定。给保密人员配备专用保密

设备。落实措施：各单位必须配备专兼职保密员，持证上岗，负

责管理本单位日常保密工作，保密员变动，报保密工作部门备案。

涉密人员除享有作为机关单位人员应有的各项权利外，还有权要

求相关单位为其提供符合保密要求的工作下，确保国家秘密安全。

做好保密工作是各级领导干部的一项重大政治责任，要把推

进保密能力建设作为加强执政能力建设的一项重要内容抓实抓

好，使党管保密的政治优势和组织优势转化为推进保密工作的强

大动力和实际成效。继续认真贯彻落实《自治区党政领导干部保

密工作责任制实施办法》构建党委（党组）统一领导、有关方面

齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任体系。切实

落实领导干部述职中要述保密工作的要求。各级党委（党组）、

政府和机关单位要及时研究解决保密工作中的重大问题，重点推

进保密组织队伍建设和技术设施建设，针对保密装备、经费落实

不到位，保密工作队伍整体素质不强等突出问题，采取有力措施

予以解决。各级保密委员会（领导小组）要充分发挥领导作用，

加强调查研究，抓好工作落实。

三、认真落实领导责任，发生泄密违规事件，追究领导主要

责任。落实措施：认真贯彻执行《保密法》和《自治区党政领导

干部保

密工作责任制实施办法》，按照谁主管谁负责的原则，对保

密工作出现比较严重的问题，实行领导干部责任追究。

四、希望每年举办一期培训班，对实用性内容适当详尽一些，

在培训内容中增加单位保密标准和先进范例，多讲解新的保密方

式、方法。提高涉密人员素质，不断提高、更新保密知识。

落实措施。强化保密业务培训，力争每年举办一期培训班，

在培训内容中增加单位保密标准和先进范例，邀请保密工作先进

单位和个人介绍做好保密工作的经验，详细介绍保密工作的各项

方法和措施，加强对实用性保密业务知识、技能的培训。

重点抓好党政机关定密责任人、信息网络管理部门责任人、

县市保密部门业务骨干和州直各单位专兼职保密干部的培训，努

力提高保密管理人员和保密干部的业务能力和工作水平。

五、加强对涉密人员岗前培训工作，每年一次。

落实措施：按照《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗

应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，

严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。我们将

加强和组织、人事部门联系，加大对公务员初任、上岗保密培训

工作，强化涉密人员任前、岗中、离任的教育管理。

六、各单位的保密员要相对固定。给保密人员配备专用保密

设备。落实措施：各单位必须配备专兼职保密员，持证上岗，负

责管理本单位日常保密工作，保密员变动，报保密工作部门

保密工作意见范文三

对保密工作的建议意见

保密工作历来是党和政府的重要工作。战争年代，保密就是

保生存、保胜利;和平年代，保密就是保安全、保发展。近年来，

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密

工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加

重。面对新形势和新任务的要求，怎样做好保密工作，现结合自

身几年来的保密工作经验和认识谈一点粗浅看法和建议。

1、不断加强对领导干部保密意识的宣传贯彻力度。事实证

明一项工作领导重视与否，对这项工作开展的成效有着直接的影

响。如果保密工作没有进入领导的视线，摆上重要的工作日程，

成为领导工作的重要组成部分，那保密工作只能是无源之水、无

本之木，保密工作就难以得到加强。所以，笔者建议：把各级领

导干部履行保密工作责任制情况纳入领导干部履职目标管理考

核体系，并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、选择任用

的重要依据;把保密工作像安全生产工作一样，每年以市政府的

名义，由市领导与各单位一把手签订保密工作责任状，并交纳保

密风险金，年终进行考核，并实行奖优罚劣。从而督促各级领导

干部时刻绷紧保密这根弦，抓紧、抓好、抓实保密工作。

2、研究出台对保密干部的激励措施。据了解，我市绝大部

分机关单位的保密干部都是办公室的兼职人员。平时由于工作任

务多，不可能把很多精力放在保密工作上，而且从事保密工作还

要承担一定的风险，很多人不愿意干也不肯干，工作积极性不是

很高。我觉得要真正做好保密工作，就必须强根固本，加强保密

干部激励制度建设。建议适时出台一些提高保密干部待遇的措施，

切实调动大家工作的积极性。

3、加大对保密工作资金的扶持力度。干一项事业，既要有

人力资源保证，也要有财力资源的支持。据不完全了解，近几年

在对保密基础设施的投入力度上，各机关单位差距较大。领导重

视的单位，经费保障力度较大，保密设施配置也较齐全，而且也

能跟上新形势发展的需要;而对保密工作不是很重视的单位，连

最基本的保密箱、保密柜等保密设备都没有配备，更不要说适应

新时期保密工作的要求了。建议将全市机关单位的保密工作经费

列入市财政的预算，并实行专款专用，由保密局和财政局进行监

督，从制度上保证保密经费的供给，为保密工作的顺利开展提供

财力支持。

4、加大对保密业务工作的指导力度。保密工作是一个技术

性很强的工作，特别是在科学技术迅猛发展的今天，高科技窃密

越来越猖獗，迫切需要我们用高科技手段武装保密工作。而现在

我们大部分涉密人员对保密工作还停留在传统的认识上，认为只

要把文件、资料、图片等一些纸介质的国家秘密保护好就行了，

对一些新兴传输介质（如办公室自动化网络平台、移动存储载体）

的保密工作还没有真正重视起来，在技术上懂得不多，也就难以

采取有效的防护措施，有的甚至无从下手。为此，建议保密局能

经常性的开展保密知识的宣传讲座、保密技术和防范措施的业务

培训，经常性的组织开展保密知识的交流学习，经常性的开展保

密专项检查。以此来督促全市各单位认真做好保密管理工作，及

时进行自我检查，及时发现问题，把泄密隐患消灭在萌芽状态。