武术馆安全员招聘公告
武术馆安全员招聘公告
合同编号:__________
地址:_________________________
联系电话:______________________
姓名:_________________________
身份证号:_____________________
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联系电话:______________________
鉴于甲方为一家合法成立的武术馆,乙方愿意担任甲方武术馆的
安全员,为确保双方的权利和义务得到明确,经甲乙双方友好协商,
特订立本合同,共同遵守。
第一条 岗位职责
1.1 乙方作为甲方武术馆的安全员,应负责维护甲方武术馆的治
安秩序、防火、防盗、防爆等安全管理工作。
1.2 乙方应严格遵守国家有关法律法规,严格执行甲方制定的各
项规章制度,确保甲方武术馆的正常运营。
1.3 乙方应协助甲方处理突发事件,确保甲方武术馆内人员的人
身安全。
第二条 工作时间和休息时间
2.1 乙方每周工作时间为40 小时,具体工作时间根据甲方武术馆
的实际运营需求确定。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方应支付乙方加班工
资。
第三条 劳动报酬
3.1 乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规章制度执行
。
第四条 社会保险
4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工
伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第五条 劳动合同的解除和终止
5.1 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
5.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方。
5.3 乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方
有权立即解除本合同。
5.4 甲方违法国家法律法规,迫使乙方解除劳动合同的,乙方有
权立即解除本合同。
第六条 保密条款
6.1 乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方武术馆的商业
秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反本保密条款的,应承担相应的法律责任。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他条款
8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年
,自合同生效之日起计算。
8.3 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(签字/盖章):______________________
乙方(签字):________________________
签订日期:__________________________
一、附件列表:
1. 乙方身份证明文件
2. 乙方学历证明文件
3. 乙方工作简历
4. 社会保险缴纳证明
5. 甲方武术馆规章制度
6. 甲方武术馆商业秘密、客户信息清单
二、违约行为及认定:
1. 乙方未能履行岗位职责,导致甲方武术馆遭受损失的,视为违
约。
2. 乙方泄露甲方武术馆商业秘密、客户信息的,视为违约。
3. 甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
4. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
5. 双方在合同履行过程中发生争议,未能通过协商解决的,可向
有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和
义务的协议。
2. 岗位职责:乙方在甲方武术馆担任安全员所应承担的工作职责
。
3. 社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优
势的信息。
5. 违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:乙方工作期间发生意外伤害,如何解决?
解决办法:按甲方武术馆规定的工伤保险待遇执行,为乙方提
供必要的医疗救助。
2. 问题:乙方因个人原因无法继续履行合同,如何解决?
解决办法:双方协商一致,提前解除或终止合同,按合同约定
处理。
3. 问题:甲方未按时支付乙方工资,如何解决?
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间
内支付工资;逾期不支付的,乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院
提起诉讼。
五、所有应用场景:
1. 甲方武术馆招聘安全员
2. 乙方担任安全员,维护甲方武术馆治安秩序、防火、防盗、防
爆等安全管理工作
3. 双方依法签订劳动合同,明确双方权利和义务
4. 乙方提前解除劳动合同或因违约被解除劳动合同
5. 甲方未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险
6. 双方在合同履行过程中发生争议,通过协商解决或向法院提起
诉讼
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