幼儿园合作经营合同范例参考
幼儿园合作经营合同范例参考
合作经营合同
甲方(合作发起方):
乙方(合作参与方):
一、合作宗旨
2.乙方认同甲方的教育理念,愿意与甲方共同投资合作,共享教育
资源,实现互利共赢。
二、合作范围
1.幼儿园的招生、教学、管理、活动策划等方面。
2.幼儿园的硬件设施建设、更新及维护。
3.幼儿园教职工的培训、招聘、薪酬管理等。
三、合作方式
1.甲方负责幼儿园的日常经营管理,乙方协助甲方进行经营管理。
2.甲方负责幼儿园的硬件设施建设及维护,乙方负责投资并分享投
资收益。
3.甲方负责幼儿园的师资队伍建设,乙方协助甲方引进优质教育资
源。
四、合作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合作期限为____年。
2.合作期满后,如双方同意续约,应提前____个月签订续约合同。
五、投资及收益分配
1.乙方向幼儿园投资总额的____%,甲方负责幼儿园的日常运营。
2.投资收益按照双方投资比例进行分配。
3.投资收益主要用于幼儿园的持续发展、硬件设施建设及教职工薪
酬等。
六、合作双方的权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)保证幼儿园的教育质量,遵循国家相关法律法规,保障幼儿
的身心健康。
(2)负责幼儿园的日常经营管理,确保幼儿园的运营状况。
(3)定期向乙方报告幼儿园的经营状况、财务状况及投资收益等
情况。
(4)协助乙方进行教育资源引进,提升幼儿园的教育品质。
2.乙方权利和义务:
(1)按照约定投资金额,及时向甲方支付投资款项。
(2)协助甲方进行经营管理,提出建设性意见和建议。
(3)不得干涉甲方的日常经营管理,尊重甲方的教育理念。
(4)按照投资比例分享投资收益,承担相应的投资风险。
七、违约责任
1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.因不可抗力因素导致无法履行或部分履行本合同的,双方互不承
担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
合作经营合同不仅是一份法律文件,它更是我们共同愿景的体现
,是我们为孩子们创造更好未来的基石。这份合同凝聚了我们对教育
的热情和对孩子们的关爱,希望通过我们的共同努力,让幼儿园成为
孩子们快乐成长的摇篮。
在合作范围内,我们可以共同探讨更多创新的教育模式,比如引
入STEAM 教育,让幼儿在游戏中探索科学、技术、工程、艺术和数学
的奥秘。同时,我们也可以定期举办亲子活动,增强家长与幼儿园之
间的联系,让家长们更加了解幼儿的成长过程。
在合作方式上,甲方负责运营管理,乙方负责投资支持,这样的
模式可以让双方充分发挥各自的优势。甲方拥有丰富的教育经验和经
营管理能力,乙方则可以提供资金支持,共同推动幼儿园的发展。
投资及收益分配方面,我们遵循公平原则,按照投资比例分配收
益。这样既能保证双方的权益,也能激发双方积极参与幼儿园的经营
管理,共同为幼儿园的发展出谋划策。
在合作期限方面,我们设定了一个合理的合作期限,既可以保证
双方的权益,又能给双方足够的时间去实现我们的合作目标。合作期
满后,如果双方愿意继续合作,可以提前协商续约事宜。
权利和义务方面,甲方负责幼儿园的日常运营和管理,保证教育
质量;乙方则负责投资,并有权提出建设性意见和建议。这样的分工
既明确了双方的责任,又促进了双方的沟通和合作。
在违约责任方面,我们希望通过友好协商解决争议,但如果协商
不成,双方都有权向法院提起诉讼。这既保护了双方的权益,也避免
了不必要的纠纷。
我想说,这份合同是我们共同合作的开始,也是我们为孩子们创
造美好未来的起点。希望通过我们的共同努力,让幼儿园成为孩子们
快乐成长的摇篮,让每一个孩子都能在这里找到属于自己的快乐和梦
想。
重点:
1.合作宗旨:共同创办高品质的幼儿园,提供良好成长环境。
2.合作范围:招生、教学、管理、活动策划等方面,硬件设施建设
、更新及维护,教职工的培训、招聘、薪酬管理。
3.合作方式:甲方负责日常经营管理,乙方协助并投资分享收益。
4.合作期限:合同期限为一定年数,期满后可续约。
5.投资及收益分配:按照投资比例分配收益。
6.权利和义务:甲方负责运营管理,保证教育质量;乙方负责投资
并提出建议。
7.违约责任:违约方承担责任,不可抗力因素不承担违约责任。
8.争议解决:友好协商解决,协商不成可提起诉讼。
难点:
1.投资及收益分配的比例和方式。
2.合作双方的权责划分明确。
3.幼儿园的教育质量和经营管理的平衡。
注意事项:
1.签订合同前需咨询专业律师意见,确保合法有效。
2.合同中应明确合作宗旨、范围、方式、期限等关键条款。
3.注意违约责任和争议解决方式的设定。
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