保安人员雇佣合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1 甲方（雇佣方）

1.2 乙方（受雇方）

第二条：合同期限

2.1 合同期限

2.2 合同续签

第三条：保安人员职责

3.1 乙方工作内容

3.2 乙方工作时间和休息制度

第四条：保安人员待遇

4.1 薪资待遇

4.2 福利待遇

第五条：保安人员培训和管理

5.1 乙方培训

5.2 乙方管理

第六条：保安人员劳动保护和劳动安全

6.1 劳动保护

6.2 劳动安全

第七条：保密协议

7.1 保密内容

7.2 保密期限

第八条：违约责任

8.1 甲方违约

8.2 乙方违约

第九条：争议解决

9.1 协商解决

9.2 调解解决

9.3 诉讼解决

第十条：解除和终止合同

10.1 合同解除

10.2 合同终止

第十一条：其他约定

11.1 甲方和乙方的其他权利和义务

第十二条：法律适用和争议解决

12.1 法律适用

12.2 争议解决

第十三条：合同的签订和生效

13.1 合同签订

13.2 合同生效

第十四条：附件

14.1 保安人员岗位职责描述

14.2 保安人员管理制度

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，

自合同生效之日起计算。

2.2 合同续签：合同到期前一个月，双方协商一致可续签。

第三条：保安人员职责

3.1 乙方工作内容：乙方根据甲方的要求和安排，负责维护甲方场

所的安全秩序，预防治安事件的发生，处理突发治安事件，保障甲方

财产和人员安全。

3.2 乙方工作时间和休息制度：乙方按照甲方制定的工作时间表工

作，实行轮班制。根据国家法律法规和甲方规定，享有相应的休息和

休假权利。

第四条：保安人员待遇

4.1 薪资待遇：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、加班工资等组

成，具体标准和发放方式详见附件。

4.2 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但

不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方

还为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条：保安人员培训和管理

5.1 乙方培训：甲方有义务对乙方进行必要的职业技能和安全知识

培训，确保乙方具备合格的工作能力。

5.2 乙方管理：甲方应建立健全保安人员管理制度，对乙方进行规

范管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

第六条：保安人员劳动保护和劳动安全

6.1 劳动保护：甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供

符合安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2 劳动安全：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，加强劳动

安全管理，防止意外伤害事故的发生。

第七条：保密协议

7.1 保密内容：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、

客户信息等保密信息予以保密。

7.2 保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算，为____

年。

第八条：违约责任

8.1 甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作条件、拖欠乙方薪资

、未按时足额支付福利待遇等，甲方应支付违约金，并承担乙方因此

所遭受的损失。

8.2 乙方违约：乙方未按照合同约定履行职责、违反甲方规章制度

、违反保密协议等，乙方应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损

失。

第九条：争议解决

9.1 协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商

解决。

9.2 调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解机

构申请调解。

9.3 诉讼解决：调解不成或者甲方拒绝调解的，可以向甲方所在地

的人民法院提起诉讼。

第十条：解除和终止合同

10.1 合同解除：合同期限届满，双方未续签的，合同自然解除。

甲方可以根据实际情况提前解除合同，但应提前通知乙方。乙方也可

以根据实际情况提前解除合同，但应提前通知甲方。

10.2 合同终止：合同解除后，双方的权利和义务终止。

第十一条：其他约定

11.1 甲方和乙方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应

遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易。

第十二条：法律适用和争议解决

12.1 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用

中华人民共和国法律。

12.2 争议解决：双方在合同履行过程中发生的争议，按照本合同

第九条的规定解决。

第十三条：合同的签订和生效

13.1 合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2 合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条：附件

14.1 保安人员岗位职责描述：附件中应详细描述乙方的岗位职责

、工作任务、工作标准等内容。

14.2 保安人员管理制度：附件中应包含甲方制定的保安人员管理

制度，包括但不限于工作纪律、培训制度、考核制度等。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：保安人员岗位职责描述

详细说明：本附件详细描述了保安人员的岗位职责、工作任务和

工作标准。包括但不限于：负责甲方场所的安全巡逻、监控系统的操

作与维护、突发事件的处理、人员出入的管理等工作。

附件二：保安人员管理制度

详细说明：本附件包含了甲方制定的保安人员管理制度，包括工

作纪律、培训制度、考核制度等。具体规定了保安人员的工作时间、

着装要求、行为规范、培训内容以及考核标准等。

附件三：保密协议

详细说明：本附件明确了乙方在合同期内及合同结束后，对甲方

商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。保密内容可能包括

：客户资料、商业计划、运营数据等。

附件四：薪资待遇明细表

详细说明：本附件详细列出了乙方的薪资待遇，包括基本工资、

岗位工资、加班工资等。同时，明确了薪资的支付方式和时间。

附件五：福利待遇说明

详细说明：本附件详细说明了乙方享有的福利待遇，包括国家规

定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保

险）以及甲方提供的其他福利待遇。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1. 甲方未按照合同约定提供工作条件、拖欠乙方薪资、未按时足

额支付福利待遇等。

2. 乙方未按照合同约定履行职责、违反甲方规章制度、违反保密

协议等。

责任认定标准：

1. 甲方违约：甲方应支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失

。

2. 乙方违约：乙方应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失

。

示例说明：

1. 若甲方未能提供乙方的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲

方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、交通费等

。

2. 若乙方未按照合同约定履行职责，如擅自离岗、泄露甲方商业

秘密等，乙方应支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失，如赔偿甲

方因泄露商业秘密而导致的损失。

说明三：法律名词及解释：

1. 合同主体：指合同中具有权利和义务的当事人，即甲方和乙方

。

2. 违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的金钱赔偿

。

3. 保密信息：指合同中约定的，不为公众所知悉的信息，包括商

业秘密、客户信息等。

4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社

会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育

保险。

5. 调解：指通过第三方调解机构，协助双方协商解决合同争议的

方式。

6. 诉讼：指一方通过法院提起的司法程序，解决合同争议的方式

。

1. 甲方和乙方作为合同主体，享有合同约定的权利和承担义务。

2. 若甲方违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3. 乙方对甲方的保密信息有保密义务，违反保密协议将承担违约

责任。

4. 乙方享有的社会保险和福利待遇，按照国家法律法规和甲方规

定执行。

5. 双方在合同履行过程中发生的争议，可以先通过协商解决，协

商不成时可以申请调解或提起诉讼。