财务人员聘用合同补充

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（财务人员）：__________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则

，就乙方向甲方提供财务人员服务事宜，达成如下补充协议：

一、乙方向甲方提供财务人员，具体工作岗位、职责和要求按照

甲方的实际需求确定。

2. 具有相应的财务专业知识和技能，具备相关工作经验；

三、乙方向甲方提供的财务人员，应当严格按照甲方的规章制度

和工作要求，认真履行职责，保证财务工作的真实、准确、完整和及

时。

四、乙方向甲方提供的财务人员，其工资、福利、社会保险等待

遇，按照甲方的相关规定执行。

五、乙方应当保证提供的财务人员不存在劳动关系纠纷，如因乙

方提供的财务人员原因导致甲方产生损失的，乙方应当承担相应的赔

偿责任。

七、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或

盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非

甲乙双方另有约定，本协议期满后自动终止。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（财务人员）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1. 乙方财务人员简历

2. 乙方财务人员资格证书

3. 甲方财务部门岗位描述

4. 甲方财务部门规章制度

5. 财务人员工资福利标准

6. 社会保险缴纳证明

7. 乙方财务人员背景调查报告

8. 双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定提供具备相应资格和能力的财务人员，视为违约

。

2. 乙方提供的财务人员未严格按照甲方规章制度和工作要求履行

职责，视为违约。

3. 乙方提供的财务人员存在劳动关系纠纷，导致甲方损失的，视

为违约。

4. 甲方未按约定支付乙方财务人员工资、福利、社会保险等，视

为违约。

5. 甲方未按约定提供合适的工作条件和环境，导致乙方财务人员

无法正常工作，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单

位、机关、事业单位、社会团体等组织。

2. 劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3. 劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利

和义务的协议。

4. 财务人员：指在用人单位从事财务会计工作的人员。

5. 违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不完全履

行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方财务人员不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，要求乙方

重新派遣符合要求的财务人员，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解

除合同。

2. 乙方财务人员工作中出现失误：乙方应负责培训和指导财务人

员，提高其业务水平，减少失误发生。如失误导致甲方损失，乙方应

承担相应赔偿责任。

3. 甲方未按时支付工资和福利：甲方应按时支付乙方财务人员的

工资和福利，如逾期支付，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损

失。

4. 甲方未提供合适的工作条件和环境：甲方应确保提供合适的工

作条件和环境，保障乙方财务人员的工作顺利进行。如无法提供，甲

方应承担相应责任。

五、所有应用场景：

1. 企业招聘财务人员，与个人签订财务人员聘用合同。

2. 财务咨询公司为客户提供财务人员派遣服务，与客户签订财务

人员聘用合同。

3. 机关、事业单位和社会团体等招聘财务人员，与个人签订财务

人员聘用合同。

4. 财务人员外包服务提供商与用工单位签订财务人员聘用合同。