保险工作总结优秀通用19篇
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保险工作总结优秀〔通用19 篇〕
保险工作总结优秀〔通用19 篇〕
保险工作总结优秀 篇1
在过去的___年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间,出纳个人
年终 工作总结。在这十个月的时间里面,个人能飞跃性的提升,暂且不管。但
是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培育。下面对个人工作职责作
一些简洁的总结和评价。
在公司里,本人担当内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些
展厅日常作的监视,也在个人的工作范畴内,分类总结如下:
1、开单
此项工作需要做到足够的认真、仔细、慎重。对于产品的专业学问也要有肯
定的认知。如此一来,就能避开许多工作上的失误。还需特殊留意数据方面的。
对于这份工作,我需要提升的地方还有许多,例如:应更认真仔细,尽量避开出
错;效率的提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目的!
2、出纳
展厅日常,做到数目清楚明确,日清月结。做好登记明细,以免消失疏漏。
当天收支状况准时输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必需完善。
以上是职责范围内最主要的工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到最好!此外,
还有许多展厅的日常需要留意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登
记、电脑日常@方案.范.文.库整理~工作的维护、公司q 群信息的准时传达。另
外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必需经过公司的审批,做好登记以及相关
的手续,展厅的出仓样板,需准时作好补充。还有展厅卫生的维护,属于个人负
责的卫生区域,必需每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。
这些工作尽管琐碎,但是,却高度表达个人的工作责任心。力所能及的事,更需
要在细节上完善。因此,养成良好的工作习惯,特别.20_年我公司各部门都获得
了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽
的职责,特殊是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.
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在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、与银行相关部门联络,井然有序地完成了职工工资发放工作,年终总结?
出纳个人年终 工作 总结?。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收
工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外
损害险的投保工作。
4、做好____年各种财务报表及统计报表,并准时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,
对检查中可能消失的问题做好统计,并提交指导批阅。
3 根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,觉察现金
金额不符,做到准时汇报,准时处理。
2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支
现金。
3、根据会计供给的根据,准时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算、?关于做好比照调整缴费基数工作有关程序
的通知?(明劳社办[__年]10 号)、?关于做好比照调整缴费基数单位和档案存放
人员的退休审批工作的通知?(明劳社办[__年]13 号)、?关于比照调整缴费基数
参保单位正常调整缴费基数有关问题的通知?(明劳社[__年]63 号)等文件,较好
解决了改革过程中比照调整的有关养老保险问题。二是准时办理,按时兑现养老
金。在经新一届政
府常务会议讨论后,准时组织施行,市级确保在春节前将增发的养老金111
万元发放到756 位离退休人员身上,全市共比照调整1890 人。三是实行措施,做
好比照调整工作。参照企业社保“两确认〞做法,由参保单位、机关社保公司、
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劳动保障局、人才效劳中心四方共同确认比照调整人员根本信息,托付人才效劳
中心代理调整缴费基数方法,确保比照调整工作的顺当施行。
六、完善内制,强化考核,改良经办作风,进步经办力量。
以创立星级优质效劳窗口为载体,以年度目的考核为契机,进一步完善内制
制度,强化考核,加强根底和内部管理工作,不断改良经办机构作风和进步经办
力量。一是根据市劳动保障局制定的目的考核要求,统一下发20__年度全市机
关事业养老保险考核标准。二是乐观开展星级优质窗口建立活动。成立工作小组,
制定创立工作施行方案。根据方案有序的开展窗口建立工作。三是加强政治理论
和业务学问学习,进步经办机构的经办力量。四是进一步完善和标准内部规章制
度,确实做好内部掌握、财务分析、业务统计、缴费记录、档案管理、政策宣扬
等根底工作。五是仔细办理人大政协议案和提案以及信访件8 件,做到件件有落
实。特殊是对事业单位改制过程中消失群体上访问题做好政策解释宣扬。
保险工作总结优秀 篇19
一、强化工作作风、树立效劳观念
医疗保险工作的宗旨就是效劳于广阔的参保患者,为广阔的参保人员效劳,
不应成为一句空洞的口号,在详细工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、
乐于为参保患者效劳,喜欢医疗保险事业的工作人员,因此开展学、转、促活动
的施行方案精神,全所同志乐观参与每次支配的集体学习活动,通过学习,结合
医疗保险工作的实际,在思想观念,工作作风,工作方法上力争实现三个转变,
树立三个观念,即转变思想观念,树立大局观念,识大体、顾大局,紧跟时代步
伐。医疗保险工作的目的就是要实在让广阔的参保患者有病准时得到治疗,发生
的医疗费用根据政策规定准时的得到报销,通过工作人员的辛勤工作,让广阔参
保人员满足,促进社会稳定;转变工作作风,树立效劳观念。医疗保险工作的宗
旨是:效劳于广阔的参保患者,因此,我们以为参保患者效劳为中心,把如何为
参保患者供给优质效劳贯穿于工作的始终,工作中坚持公正、公正、公开的原那
么,客观公正,急躁细致,常常加班加点是很平常的事了,有时为了工作加班到
深夜两、三点钟;转变工作方法,树立责任观念,医疗保险改革是一项全新的工
作,没有成功的阅历可直接借鉴,而且直接关系到广阔参保患者的切身利益,因
此,我们在仔细学习政策理论的同时,努力学习业务学问以便能娴熟把握医疗保
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险工作的有关政策,进步业务程度,以对事业对参保人员负责的精神,本着既救
人治病又让参保患者的利益最大化,同时,又不铺张医疗保险基金,节约医疗费
用开支,努力使医疗保险基金的风险损失降为零。
二、强化学习、标准管理,自身建立进一步加强
首先是进一步完善了学习制度,定期组织干部职工进展政治理论、劳动保障
政策法规和医疗保险业务学问学习,要求做好学习笔记实行不定期检查,并着重
根据劳动保障部门要进步“五种力量〞的要求,严格管理、标准程序、创新机制,
使干部职工的政治思想、业务程度和各项力量得到了加强;二是建立健全了各项
工作制度,全面实行目的管理工作责任制,对各项工作作出了详细支配,责任到
人,任务到人,标准了各项操作流程,并制定了相应的奖惩措施,确保了全年各
工程标任务的完成;三是完善了医保计算机网络建立,进步了管理科学化、标准
化程度
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