你在为谁工作学习心得

《你在为谁工作》学习心得

作者罗兴技

我读了《你在为谁工作》这本书以后，深刻地体会到一个人

生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人

工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心

平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，

赢得社会的尊重，实现自身的价值。

一、强化责任意识

工作，不要总想着“我在为老板打工”，对待工作要改变一

下思考问题的方式，要抱着“为自己工作”的心态。如果我们只

把眼光放到薪水上，就会被薪水攫住双脚，就会失去薪水背后的

成长机会，最终失去的将是更高的薪水。作为一名职工，我们要

怀着感恩的心去工作，感恩的心，就是敬重我们的工作，认真做

好每件事。在平时的工作中，积累经验、资历和智慧。尊重工作，

就是尊重我们自己。在实际工作中，我们要有高度的责任感，为

单位负责，为工作负责，为社会负责，更是为自己负责。为实现

自己的人生价值而工作。这一切都由我们的工作心态决定着，珍

惜现在的工作就是珍惜我们自己。

二、积极的心态工作

美国西点军校有句名言。态度决定一切。是的，对工作的态

度是志向的体现。在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧

和能力的同时，更在竞争态度。有了端正的工作态度，我们才能

更好的为人民服务，才能取得良好的工作业绩。一个人的工作态

度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。在普通

的工作上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的

事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事，都应将自己

的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视

为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃，

没有任何一个细节细到可以忽略。要体会工作所带给我们的乐趣，

培养自己良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自己的

职业，在全身投入中找到工作的快乐。

三、改进工作方法

正如书中所说：好的工作方法是高效工作的指路明灯。平时

工作当中，我们每天都会遇到大大小小、纷繁复杂的事情，如何

分清主次，把时间用在有生产力的地方才是最关键的。书中提高

了三个标准：第一是我们需要做什么；第二是什么能给我最高回

报；第三是什么能给我最大的满足感。我们要用最充足的时间做

最重要的事。而且我们要养成“不把今天的工作拖到明天”的习

惯。我们要把该做的本职工作落实到位，不断提高个人的工作质

量。离开本职工作，只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动

找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避。只有这

样，才能围绕整体工作目标，干好自己本职工作。我们更要充分

认识到，领导的决策是站在整体和长远利益上的，作为职工不要

在个人立场上找借口，拖延工作，努力做好自己应该做的事，把

关系到发展的要事放在首位。勇于挑战，何况它并不是“不可能

完成”的工作。

四、立足本职，从小事做起。

如何立足本职工作。我觉得作为一名职工，不管领导在不在，

不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，

自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。

在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必

须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工

作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定

目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目

标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起

自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子

来。

同时，要珍惜自己的工作，把握每个细节，把工作做好。细

节决定成败，再小的事也要认真的对待，也要做到最好。工作中

事无大小，小事干不好，大事也干不成。把该做的本职工作做到

位，才能不断提高个人的工作质量。

五、把自己当做团队中的一员

团队精神对任何组织来说都是极其重要的，众所周知，1+1

是等于2 的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1 大于2 呢。因

为这其中的每个1 都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个

机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，

这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的

团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1

大于2 吗。在工作中也是如此，一个人事忙不过来的，这就需要

几个人互相配合才能把工作做好。所以团结就是力量，团结不但

对别人有益，更为有益的当是自己，而且它能带来的好处不仅是

财富上的，也会使你的精神世界更充盈。同事之间也是一样，同

事之间互相关心互相帮助，才能把工作做好。