秘书部20XX 年工作计划例文

人往高处走，水往低处流。一个人不管在什么环境中都需要

谋发展，而计划是发展的导航仪，制定良好的工作计划，能让你

的能力得到发挥，能让你如愿实现你的价值。让我们一起看一下

秘书部2017 工作计划吧。

1、关于办活动的经费问题

众所周知办一个成功的活动，经费是不可或缺的，但是我院

经费有限，如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此，在

寒假中，我做了一张经申请的表格，我认为这是有百利而无一害

的，它能使经费的申请规范化，从而减少我院经费的流失。还有，

鉴于以往的经验，我觉得由活动负责人负责列表，秘书部办公室

负责采办，这可减免许多不必要的麻烦。

2、关于开会签到的问题

每个组织都会开例会，为了提高部长和干事对例会的重视程

度，我设计了一个签到表。另外，我觉得干部、干事的出勤率应

做为期末评比的一项指标，我建议这表可供全院开会使用。

3、关于“优秀干部评比表”

上学期末我们进行了干部评比，由于每行间隔太少，造成于

填写的不方便。因此，我建议：以后大型的干部评选，表格应用

a4 纸，按个人出场顺序，将其名字打印在表格上，省去评分人

书写麻烦。表格可增设一栏备注，以便老师们书写评语。我觉得，

干事应参加表格的填写，因此，表格可分老师和学生两类。另外，

由于表格众多，本部人力资源不充裕，我建议，表格的统计由办

公室和本部门一起分工合作。

4.关于“评比表”

在上学期，我部门负责统计了很多评比表，但在这过程中，

我发现评比表有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填

写谁的名字，这给我们带来很大的麻烦。因此，我建议，以后的

评比表，可以列好每个人的名字，既方便别人的填写，又方便我

部门的统计。

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