2024年度幼儿园师德师风建设自检自查报告
2024 年度幼儿园师德师风建设自检自查报告
一、自检自查总体情况
近年来,我园高度重视师德师风建设,始终坚持把师德师风作为
教师队伍建设的重要内容。为进一步加强我园师德师风建设,提高教
师队伍整体素质,根据相关工作要求,我们组织开展了2024 年度幼儿
园师德师风建设自检自查工作。现将自查情况报告如下:
二、自查内容
1.教师职业道德
我园教师在职业道德方面表现良好,尊重幼儿,关爱幼儿,遵循
教育规律,不歧视、不体罚、不侮辱幼儿。但在个别情况下,部分教
师在与家长沟通时,仍存在语气生硬、态度不够耐心的问题。
2.教育教学行为
我园教师在教育教学方面,认真备课、上课,积极参加教育教学
活动,关注幼儿个体差异,注重培养幼儿全面发展。但在课堂管理方
面,部分教师仍需加强,以营造更加和谐、有序的课堂氛围。
3.教师职业素养
我园教师在职业素养方面,整体表现较好。积极参加业务学习,
不断提升自身教育教学能力。但在继续教育方面,部分教师学习积极
性不高,学习成果转化不够明显。
4.师德师风建设制度
我园建立了较为完善的师德师风建设制度,明确了师德师风建设
的目标、任务和措施。但在实际执行过程中,部分制度落实不够到位
,需要进一步加强。
三、自查中发现的问题
1.教师职业道德方面
(1)部分教师在与家长沟通时,存在语气生硬、态度不够耐心的
问题。
(2)个别教师对待幼儿态度不够和蔼,有时会表现出不耐烦的情
绪。
2.教育教学行为方面
(1)部分教师在课堂管理方面不够严格,导致课堂纪律松散。
(2)个别教师教育教学方法单一,不能充分调动幼儿的学习兴趣
。
3.教师职业素养方面
(1)部分教师学习积极性不高,业务水平提升缓慢。
(2)个别教师继续教育成果转化不够明显,教育教学能力有待提
高。
4.师德师风建设制度方面
(1)部分制度落实不够到位,存在漏洞。
(2)师德师风建设考核不够严格,不能充分发挥激励和约束作用
。
四、整改措施
1.加强师德师风教育
通过组织师德师风教育培训、讲座等形式,提高教师的职业道德
素养,强化教师的职业责任感和使命感。
2.完善师德师风建设制度
进一步完善师德师风建设制度,加强制度执行力度,确保各项制
度落到实处。
3.加强教师业务培训
组织教师参加业务培训,提高教师教育教学能力,促进教师专业
发展。
4.落实激励与约束机制
对表现优秀的教师给予表彰和奖励,对存在问题的教师进行约谈
、警告等处理,形成激励与约束并重的机制。
5.加强家校沟通
提高教师与家长沟通的能力,增进家校合作,共同促进幼儿健康
成长。
2024 年度幼儿园师德师风建设自检自查报告
一、自检自查总体情况
一直以来,我园都把师德师风建设放在教师队伍建设的核心位置
。今年,我们更是加大了自检自查的力度,希望借此机会全面了解师
德师风的实际情况。自检自查的过程中,老师们积极配合,大家的态
度都很认真,这也让我感受到了我们团队的凝聚力和向上的精神风貌
。
二、自查内容
1.教师职业道德
在这方面的自查中,我发现老师们在尊重和关爱幼儿方面做得相
当不错。大家能够遵循教育规律,对待幼儿的态度温和,但在某些特
定时刻,面对家长时,一些老师还是显得有些不耐烦,语气也会有些
生硬。这可能是因为工作压力大,情绪管理上还存在一些小问题。
2.教育教学行为
老师们在教学准备和活动参与上都很用心,但我也注意到了一些
细节问题。比如,有些老师在课堂管理上还需要更加严格一些,有时
候课堂纪律有点松散,这对孩子们的学习氛围有一定影响。另外,教
学方法上,有些老师可能还需要更多样化一些,以吸引孩子们的兴趣
。
3.教师职业素养
4.师德师风建设制度
三、自查中发现的问题
1.教师职业道德方面
有时候,老师们在和家长沟通时,可能因为一些小事而失去耐心
,语气变得不太友好。这种情况虽然不多,但一旦发生,对家长和孩
子的感受影响很大。
2.教育教学行为方面
在课堂管理上,有些老师可能过于宽松,导致孩子们在课堂上不
够专注。同时,教学方法上,如果总是采用同一种方式,孩子们可能
会感到枯燥无味。
3.教师职业素养方面
有的老师在学习上似乎缺乏动力,可能是因为工作繁忙,也可能
是对自我提升的重要性认识不够。
4.师德师风建设制度方面
制度的执行力度不够,可能是因为大家对制度的理解不够,或者
是制度本身存在一些不够完善的地方。
四、整改措施
我们计划开展一系列的师德师风培训活动,让老师们更加深入地
理解职业道德的重要性。同时,我们也会完善激励和约束机制,鼓励
老师们在职业素养上不断提升。
对于教育教学行为,我们会加强课堂管理的指导,鼓励老师们创
新教学方法,让课堂变得更加生动有趣。
在制度建设方面,我们会重新审视现有的制度,看看哪些地方需
要调整,哪些地方需要加强执行力度。
这次自检自查让我看到了我们园的师德师风建设还有很多提升的
空间。但是,我也看到了我们团队的努力和进步。我相信,只要我们
共同努力,持续改进,我们园的师德师风建设一定会越来越好。
重点:
1.加强师德师风教育,提升教师职业道德素养。
2.完善并严格执行师德师风建设制度。
3.提高教师教育教学能力和业务水平。
4.加强家校沟通,增进家园合作。
5.落实激励与约束机制,促进教师自我提升。
难点:
1.改善教师与家长沟通的态度和技巧,避免语气生硬。
2.提升课堂管理水平,营造和谐有序的教学环境。
3.增强教师学习积极性,提高继续教育成果的转化。
4.优化师德师风建设制度,确保制度执行的到位。
注意事项:
1.避免使用生硬的指令性语言,保持语言自然流畅。
2.关注细节,确保自检自查全面,不遗漏问题。
4.及时反馈自检自查结果,制定针对性的整改计划。
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