神经内科个人工作总结

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神经内科个人工作总结

神经内科个人工作总结（通用4 篇）

神经内科个人工作总结 篇1

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理

工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作方案并组织实施，定

期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行

落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。

三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行

科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做

好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进行产

房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。

六、准时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了

解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。

七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论，了解各级

医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保

证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，

相互沟通状况，准时取得支持和协作。

十、做好每月各项业务统计工作，精确 填写和检查各项报表。对

工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

神经内科护士年终总结二##一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是

提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制

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度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2 次，

并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的

护理差错。

3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据

登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5 日前交护理部进

行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促

实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开

展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容

为:支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，

向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面:5 月

底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行

了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。

2、分别于6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培

训。

3、连续开展健康训练，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)

满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，

评比出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，医.学训练网搜集整理征求病人意见，

对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练

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及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业

学问。

3、各科室每周晨间提问1-2 次，内容为基础理论学问和骨科学问。

4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖

(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。

5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考

核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:

静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理

诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。

8、9 月份至11 月份对今年进院的9 名新护士进行了岗前培训，医.学训练

网搜集整理内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士

长授课力量。

9、全院有5 名护士参与护理大专自学考试，有3 名护士参与护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏

季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染

的好成果。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫

外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中

处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中

一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒灵)拖地每日二次，

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病房内定期用消毒液拖地(1:400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床

头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监

测。

六、护理人员较精彩的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深

化开展了以病人为中心的健康训练，通过发放健康训练手册，以及通过护士的言

传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾

病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357 个，留观125 个，手术室开展手术2380 例。

急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做b 超、心电图，

陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使

病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30 篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理

学术沟通，有3 篇参与台州地区学术沟通，有2 篇参与《当代护士》第二十一次

全国护理学术沟通。

七、存在问题

1、个别护士素养不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护

士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和关心，

内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在

肯定缺点，有待进一步改善。

神经内科个人工作总结 篇2

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理

工作。

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二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作方案并组织实施，定

期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行

落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。

三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行

科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做

好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进行产

房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。

六、准时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了

解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。

七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论，了解各级

医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保

证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，

相互沟通状况，准时取得支持和协作。

十、做好每月各项业务统计工作，精确 填写和检查各项报表。对

工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

神经内科个人工作总结 篇3

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各项规章制度；二

是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督；三是坚持服务在病

人需求之前的理念，做到切身实际为病人着想，为病人做好服务；四是强化监督、

落实承诺。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注意人才队伍建设

我科人员利用业余时间，组织全科人员定期讲课，努力学习专业学问，利用

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病历争论，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次

平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

(1)彻底整改。

(2)彻底查办。

3.抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时：全面查体，入院宣教，具体病史，严格用药;

(2)住院时：严密观看，平安护理，文明服务，医患一家;

(3)出院时：留意事项，复查标准，饮食熬炼，定期随访。

4.加大平安管理力度

制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，

每位职工必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。

①定期进行平安训练，做到制度化、常常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对平安隐患进行检查和评估：

20xx 年，我们科室将要承前启后，总结阅历，为我们医院的进展、科室的

壮大而努力。

神经内科个人工作总结 篇4

20xx 年我科工作全面健康、协调快速进展的重要一年，这一年取得了可喜

的成果：全年的病人较去年明显增加，科室逐步稳定壮大，取得的肯定的成果，

带动了医院的进展。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各项规章制度；二

是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督；三是坚持服务在病

人需求之前的理念，做到切身实际为病人着想，为病人做好服务；四是强化监督、

落实承诺。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

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1.注意人才队伍建设

我科人员利用业余时间，组织全科人员定期讲课，努力学习专业学问，利用

病历争论，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次

平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

(1)彻底整改。

(2)彻底查办。

3.抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时：全面查体，入院宣教，具体病史，严格用药;

(2)住院时：严密观看，平安护理，文明服务，医患一家;

(3)出院时：留意事项，复查标准，饮食熬炼，定期随访。

4.加大平安管理力度

制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，

每位职工必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。

①定期进行平安训练，做到制度化、常常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对平安隐患进行检查和评估：

20xx 年，我们科室将要承前启后，总结阅历，为我们医院的进展、科室的

壮大而努力。