年级主任岗位职责
年级主任的职责包括以下几个方面：
1、制定学生思想政治教育和管理工作计划，并组织实施，同时对学年度开展的学生思想政治教育和管理工作进行总结上交学校存档。
2、定期向学校领导汇报本年级学生工作情况，并提出进一步加强和改进学生工作的意见。
3、制定、完善有关实施细则，加强制度建设，保证工作规范。
4、积极配合学校党支部、团委工作，积极、有效地做好学生团建工作。
5、指导班主任、年级团支部、学生会、学生XXX、班委开展工作。
6、负责本年级学生的学年总结以及各种评优的组织、评定、报批工作。
7、负责本年级学生的奖励、减免的报批工作。
8、负责本年级学生日常管理工作以及学生的学籍管理。
9、组织开展日常学生思想政治教育活动，积极开展学生思想政治教育理论研究。
10、抓好学生课程研究和学风建设。
11、做好新生军训、毕业生教育、就业指导、文明离校等具体工作。积极参与招生宣传及招生录取工作。
12、负责做好有关部门和学校领导布置的其它工作。
13、组织好师生年级德育教育活动工作，做好各种活动开展情况记录。
14、积极配合学校做好“问题学生”的思想转化工作。
15、负责组织开展好年级学生各种文体活动及社会公益活动。
年级主任作为学校领导下的重要工作人员，需要负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。同时，也需要帮助教师提高思想水平和业务能力。在教育教学常规管理方面，年级主任需要制定年级工作计划，并采取切实措施加以实施。此外，年级主任还需要抓好年级学生干部队伍的建设，帮助团支部、班委会干部提高思想素质和工作能力。同时，也需要抓好年级的校风和学风建设，开展各级教学大比武活动，提高教师素质和教学质量。最后，年级主任还需要负责组织开展好年级学生各种文体活动及社会公益活动。
7、指导各班、备课组进行实践和课外活动，包括学科竞赛和文体活动，帮助学生发挥个体特长和创造力。
8、通过座谈会和征询等形式，全面了解本年级教师的教育、教学和管理工作，并给予综合评价，协助教务处做好科任教师的评价工作，提出奖励，向校长推荐职务聘任人选。
9、在教务处、政教处的指导下，组织本年级学生的集体活动。
10、督促本年级教师遵守规章制度，做好考勤记录，批准教师1天以内的请假，协同总务处安排教师的生活福利。
11、完成校长布置的其他工作。
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