加强合同规范化管理具有非常重要的意义，它不仅可以更好地确保企业的权益，而且也可以最大限度地减少合同争议的发生。很多企业都存在一个贯彻执行、规范性缺乏的情况，这就导致了合同实施中存在各种问题，甚至出现误解与冲突，严重影响了企业的正常运营。
因此，加强合同规范化管理显得尤为必要。首先，企业要制定并严格执行合同管理制度，并将合同制度规范作为企业的基本操作，让所有员工明白合同的重要性，避免合同中的纠纷和弊端。其次，企业要建立一套制度，通过合同审议、审查、审批等严格的管控流程，避免合同违背本企业利益的出现。同时，企业应该加大对合同的管理力度，督促合同主要执行人员履行合同风险管理义务，建立健全合同风险防范制度，提供充分的法律顾问服务。
此外，企业也应该重视合同保管管理工作。强化抽查，定期对合同进行抽查，及时检查合同执行情况，以及发现存在的问题。同时，企业要制定合同归档管理制度，将各类合同依据合同类型和有效期进行归档，以便方便查找和管理。
综上所述，企业加强合同规范化管理可以有效地避免合同纠纷，进而保障企业的权益，提升企业经营效率，也是企业发展的前提和基础之一。
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