优秀班级评比细则

时间:23-06-08 网友

管理学院先进班集体评分细则

一、班级学风建设(20分)

1.学生学习氛围浓厚,学习效果明显(6分)

英语四级通过率、全国计算机二级以上通过率全院前三名者,分别得6、4、2分

2.班级开展考风考纪系列教育活动及黑板报专刊,学生严格遵守考试纪律。(5分)

没有按质按量开展教育活动扣2分,学校举行的任何考试,如有作弊、代考,每人一次扣8分。

3.经常开展各种学习活动,鼓励学生参加科研活动,努力营造良好的学习环境。(6分)

每学期学习活动少于2次扣5分。

4.读书工程中读书笔记(3分)

缺交一份扣一分

二、 思想教育(20分)

1. 组织同学学习政治理论,增强政治信念、提高政治觉悟,学习活动有计划、有措施、有落实。(5分)

每缺一项扣2分

2. 班委工作深入、细致、到位,能准确把握学生的学习、思想动向。 (4分)

每缺一项扣1分

3. 利用两周一次的班会对同学们进行思想教育。并按时上交班会记录。(4分)

不按时开会和上交班会记录一次扣1分

4. 班委要积极开展心理咨询和开导工作,同学无突出心理问题和被孤立现象。(3分)

不开展活动扣除2分,学生有突出心理问题而无发现扣2分。

5. 班级同学社会实践上交率和合格率。(4分)

每项不到100%,均扣2分。

三、班级组织建设(20分)

1.班委管理制度健全,班委分工明确,协调合作,凝聚力强,对班级学生有规范的管理办法。(4分)

无管理制度扣1分,无分工扣1分,凝聚力不强扣1分,协调合作不好扣1分

2.班级有健全的组织生活制度,两周召开一次班会(毕业班一周一次)。(4分)

无班级组织生活制度扣2分,班会召开不及时扣2分。

3.班级同学的管理发展规范化、制度化、民主化,科学化。(4分)

规范化、制度化、民主化,科学化各项1分。

4.推优工作规范化、制度化、民主化,科学化。(4分)

规范化、制度化、民主化,科学化各项1分。

5.班级实行明确的责任制,发生、发现突发事件和事故,首先采取有效措施,不隐瞒、及时上报。(4分)

班委上报前的作为、不隐瞒、及时上报各项1分。

四、文体宣传工作(20分)

 1.班级重视体育工作,积极参加校、院运动会和体育活动。(5分)

积极协助参加校、院运动会得2分,获校、院运动会“优秀组织奖”得3分。

2.班级积极组织参加迎新晚会、元旦篝火晚会、“赋歌管院”歌唱比赛、女生节等大型文艺活动。(5分)

参加迎新晚会演出得1分,参加元旦篝火晚会演出得3分,

参加“赋歌管院”歌唱比赛得1分,参加其他形式得文艺演出按级别得相应分数。

3.在各种活动中,班级宣传工作及时、准确、新颖、效果良好。(5分)

及时、准确、新颖各项1分,效果良好2分。

4 .参加篮球、足球等体育比赛中的纪律(5分)

若在体育活动中发生冲突并且打架闹事者扣5分。

五、班级工作创新(20分 )

1.班级工作有创新。某些工作独树一帜或在校内外具有一定影响力。(8分)

自主申报,考核小组确定具体得分

2.班级活动,内容积极、上进,有思想,有活力。(5分)

3.爱心回馈的合格率和通报表扬人数。(3)

4.在全院、全校等各级大赛中取得优异成绩。(4分)

按级别、按等级得相应分数

注:1、本班有考试作弊、代考的,不得参加本次评选;

2、本班有被校、院通报批评以上处分的,不得参加本次评选;

3、在体育活动中发生冲突并且打架闹事的班级没有评选资格。

《优秀班级评比细则》相关文档:

最全商场营销策划方案(完整具体执行流程细则)09-04

期满特岗教师考核细则09-21

烟叶进口管理细则10-02

机关作风效能建设评先选优评选细则10-18

效能考核细则10-18

机关党组织建设考评细则10-18

机关效能建设考评细则模板(3篇)10-18

市直部门机关效能活动绩效考核评分标准细则10-18

小学课本剧比赛评分表及评分细则10-19

沈阳住房公积金借款合同细则10-20

Top