分公司各部门、分公司各机构：
为充分落实总公司2013年“跟上市场发展速度、深化经营管理转型、创新运营管理模式、实现可持续发展”的经营方针，发挥广大员工的聪明才智，进一步调动广大员工的工作积极性和工作热情，经研究决定，在全辖员工中开展“我为公司发展献良策”征文活动。现将有关事项通知如下：
一、 征文对象
全辖员工。分公司本部员工必须每人上交一篇；各地、市机构主管以上员工必须每人上交一篇；其他人员通过遴选，以地市为单位，每一机构选送三篇。
二、 征文截止时间
征文截止日期为5月20日。
三、 征文主题
征文紧紧围绕当前公司发展与转型的实际，就个人的认识建言献策。重点围绕以下几方面：
1、当前市场环境下，如何取得更大的发展；
2、如何实现业务创新，突破发展瓶颈；
3、采取什么样的措施，提升工作效率；
4、如何通过强化精细化管理，降低公司运营成本；
5、如何落实过程化管理，提高管理的有效性；
6、如何弘扬二次创业的精神，实现公司可持续性发展；
7、如何加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
8、其他方面。
四、 奖项设置
本次征文将评选一等奖两名；二等奖五名，三等奖八名，优秀奖10名。获奖作品将颁发荣誉证书及奖品，并在公司文化墙中进行展示。
五、 征文要求
1、征文题目自定，主要围绕公司发展与转型，做到观点鲜明，文字简练。
2、征文字数不限，要求必须是原创，不得抄袭，鼓励真情实言。
3、合理化建议活动是员工参与管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道，请各单位有效组织，全员参与，对于组织好的单位将在通报中予以表扬。
六、征文方式
为节约成本，本次征文不收书面稿件，请以分公司各部门、各中支为单位，将上报征文以电子邮件的形式发至@163.com
特此通知
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