大学生模拟求职大赛活动策划书
XX大学XX年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办，校就业社团承办，本次大赛是《大学生职业进展与就业指导》程教学实践环节之一，大赛设学生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,优秀指导教师12名、单项奖假设干名（最正确潜质奖、最正确口才奖、最正确风度奖）,优秀组织奖假设干。 一、活动名称：XX大学XX年大学生模拟求职大赛 二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场 三、活动目的： 一、帮忙学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 二、引导学生树立正确的求职观和就业观，从全然上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导效劳工作的开展。 3、丰硕学生的余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供熟悉社会、认知职场并展现自我的机遇，取得求职体会。 、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技术。 四、活动对象： XX大学所有在校学生。专门是已经完成《大学生职业进展与就业指导4-3》程学习的学生应踊跃参加。 五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：sdx_XXXX@163 六、活动时刻： 报名：月18—20日 初赛：月21—22日 决赛：待定 七、活动地址： 初赛：XX大学就业大厅（南院号楼） 决赛：待定 八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）职位：技术类职位和治理类职位（具体职位由参赛选手依照报名表申报）。大赛分初赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下： （一）初赛： 第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时刻3分钟；包括自我评估、职业特点及认知匹配说明等。评委依照选手的综合表现打分。 第二环节：回答（模拟企业招聘领导）提问。评委依照选手应答情形给予综合评分。 第三环节：发布参加决赛选手名单。 （二）决赛： 第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境和职业生涯计划（等）测试问卷，并依照屏幕问题回答，时刻分钟。评委依照选手的情形讲解答案。 第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。评委依照选手的综合表现打分。 第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。 第四环节：发布参决赛成绩。 （三）颁奖（另行通知） 附1：XX大学XX年大学生模拟求职大赛评分标准 附2：XX大学XX年大学生模拟求职大赛选手参赛须知 附3：XX大学XX年大学生模拟求职大赛选手报名表 XX大学招生就业处 XX大学就业社团 XX年月13日 附1 XX大学XX年大学生模拟求职大赛评分标准 初赛： 第一环节0分，其中： 选手精神面貌10分（是不是着正装、是不是有活力、是不是微笑等）； 选手职业选择理由说明20分； 选手语言表达能力20分（语言表述是不是清楚流畅、是不是具有逻辑性）。 第二环节0分 评委依照选手回答下列问题的实际性和可行性着情给分。 决赛： 第一环节40分，其中： 心理素养10分 语言表达是不是具有逻辑性、是不是流畅10分； 回答的内容是不是具有实质性的解决方案20分）。 第二环节60分 评委依照选手的心理素养、沟通力、表达力及应变力等着情给分。 附2 XX大学XX年大学生模拟求职大赛选手参赛须知 一、各参赛选手必需遵守组委会的有关规定，按时参加开会、抽签、竞赛等。 二、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。 3、各参赛选手须认真听取其他选手的竞赛，遵守会场纪律。 4、参赛选手须严格遵守竞赛规那么，在竞赛进程中假设有疑义，由评委会裁定。 附3： XX大学XX年大学生模拟求职大赛选手报名表 姓名： 性别： 诞生年月： 学院： 班级： 指导教师： 职业方向：□治理 □技术 职业目标：治理类：□文员□销售领导□行政主管 技术类：□市场销售□设计师□教师 联系：QQ:微信： 参赛宣言： 个人经历： 自我特质： 校就业社团制表
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