文明校园创立
汇报材料
青岛市西海岸新区第八中学
青岛西海岸新区第八中学
关于创立青岛市中小学文明校园的汇报材料
青岛西海岸新区第八中学，创立于1958年，坐落在黄岛区大场镇驻地。学校占地120亩，建筑面积3万平方米，现有30个教学班，1250名学生，156名教职工，党员46名。学校组织构造健全，内部环境优美，管理科学标准，教学设施先进，教学质量优良，是一所山东省标准化学校、青岛市现代化学校、青岛市数字化校园、青岛市平安和谐校园、黄岛区平安学校、黄岛区教育教学先进单位、……并于2021年2月23日被评为青岛市文明单位。
近年来，学校坚持“新区让教育更美丽，八中让师生更美妙〞的办学目的，确立了“一切为了学生的开展，一切适应学生的开展，一切促进学生的开展〞的办学宗旨；践行“共美八中〞办学理念；全校上下团结一致，达成共识：坚持把创立文明单校园同开展严密结合起来，同提升学校办学形象、丰富办学内涵结合起来，走可持续开展之路，不断提升学校的办学程度。通过努力，广阔师生的精神相貌大为变化，校园环境明显改观，教育教学质量显著进步。现将我校文明校园创立工作汇报如下：
一、健全机构，落实责任，积极开展创立工作
为了使创立工作高效有序地开展，我们从加强组织指导入手，推进创立工作。详细做到三个明确：
一是明确指导。学校成立了创立 “文明校园〞指导小组，直接指导学校的文明校园创立活动。由校长陈家星任组长，刘同海、宋瑞明副校长任副组长，学校中层干部为成员，指导小组下设创立“文明校园〞办公室，由赵大业、刘伟主任负责。下设办公室、师德师风小组、文明礼仪小组、学校管理小组、平安环境小组、督导检查小组等几个分支机构，既统筹安排，又分工协作，实在进步创立工作的实效性。要求创立工作做到“二结合三保证〞即把学校的创立工作与办学总目的相结合；创立工作与各部门、各班级和每位师生的日常工作责任相结合；保证人员、保证时间、保证任务的落实。
二是明确目的。为了确保创立工作的顺利开展，我校屡次召创始立文明校园专题会，认真研究校情，广开言路，革新除弊，开拓创新。对学校原有的?制度汇编?的内容进展了必要的修订和完善，使各项制度更趋科学、合理、公平。学校制定了?新区第八中学创立文明校园工作方案?，明确提出创立“文明校园〞的奋斗目的。并把创立工作目的纳入全校精神文明建立，纳入团组织建立，纳入教育教学工作之中，与指导班子建立、党的建立、校园平安环境建立同步安排部署，同步重点推进，同步检查考核，同步总结评比，做到了“三个纳入〞、“四同步〞，在全校师生员工中形成了为实现创立目的共同努力的气氛。
三是明确责任。按指导分工，落实工作任务，明确责任。提出了工会主席负责，教诲处主任配合抓老师师德和业务；政教处、团委、负责，班主任配合抓学生习惯和学习；总务处负责抓改善办学条件和环境建立；各处室、年级组长协调、落实有关创立活动的各项要求，做到创立工作层层有人抓，人人有指标，事事有人管。继续实行班子成员问责制，按照“谁主管、谁负责〞的原那么，严格责任追究。加强廉政建立，落实“一岗双责〞，把班子打造成为思想统一、行动一致、团结奉献、高效廉洁的战斗集体。同时，学校还通过多种途径和方式，加强创立工作的宣传和发动，营造良好的创立气氛。坚持民主集中制和民主生活会制度。发扬民主，广泛听取群众意见，勇于开展批评和自我批评，不断修正工作中出现的失误，使决策更加科学、超前，努力塑造“求真务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献〞的良好形象，使学校的管理程度上了一个新的台阶！
二、创新措施，加强队伍建立，为文明校园创立奠基。
1．积极开展“两学一做〞学习教育活动，加强党员队伍建立，发挥党员先锋典范作用。建章立制,学有标准；分类进展,精准发力，制定“1+3+1〞方案，详细化、精准化、差异化抓好学习教育；开展“一亮二做四讲五比六抓〞活动，注重过程管理与实效;组织开展“人人讲党课〞活动，创新形式，整体联动;开展“亮出党员身份，践行一份责任〞活动，要求党员敢于亮出身份，找准角色定位，自觉为党旗添彩、为党徽增色。在党员带着下获得了突出成绩，在区教体局推进“两学一做〞学习教育常态化、制度化发动大会上做典型发言，被区委组织部推荐为“青岛市基层先进党支部〞、“坐到家长炕头上活动〞被区教体局党委评为创新性工作等。
2．在全体教职工中广泛开展“喜迎十九大，立德树人〞师德建立月主题教育活动；开展了“师德承诺〞、“教育良心在哪里〞大讨论，组织了老师节全体教职工面对国旗宣誓活动；积极推进开展了喜迎十九大师德征文活动和“我讲我的教育故事“活动等；深化开展家长、学生评价老师活动，广泛承受社会监视，标准老师执教言行，提升老师队伍整体形象。学校进一步修订完善管理考核制度，严禁老师有偿家教行为；开展师德考评和师德标兵评选。通过一系列的活动，全体教职工爱岗敬业、乐于奉献，心系学校，“学校兴亡，我有责任〞的意识得到进一步加强。在每年的高考中，重点生、一般本科生均实现了翻两番的增长，艺体、春考、编导等全面开花，拓宽了学生成才路子，实现了学生的成长增值。先后被评为“山东省标准化学校、青岛市文明单位，本年度被评为黄岛区教书育人工作先进单位〞。
三、践行“共美八中〞的办学理念，精心打造“三项工程〞。
1．施行“幸福工程〞，让老师过幸福的教育生活
学校开展 “寻回老师幸福〞系列活动，增强老师职业幸福感。组织“看新区崭新相貌、做大气幸福老师〞学习考察，让老师感受同城时代，做大气幸福的新区教育人；“晒家庭幸福〞成为每周全体教职工会议的“标配〞；“老师，讲台上你最美〞激起了教书育人的自豪感；“春天里，遇见最美的自己〞成为展示老师魅力的最好的翻开方式；不定期邀请专家给老师们做报告，从不同的层面进步老师修养，让开心成为一种习惯；全体老师每周学习一篇推送美文，丰盈了内心。
2．施行“增值工程〞，让学生实现成长增值最大化
学校开展模块化、系列化主题教育活动，做到每月有活动、每周有安排、每日有反思。
一是开展责任教育。办负责任的学校，当负责任的老师，做负责任的学生，全校上下形成负责任地工作、负责任地学习、负责任地做好应该做的事的气氛。
二是开展自律教育。日日反思，每天做到“干干净净、板板正正、整整齐齐、安安静静、平平安安、认认真真〞的“二十四字〞要求。组织开展主题教育活动，
三是开展主题教育活动。如“弯腰行动〞、 “日积一语、日行一善、净化心灵、提升素养〞， 还有“让身边的人因我的存在而幸福〞、“半月谈〞、“每月一讲〞、“在我心中你最美〞、“我的感动课前演讲〞等，这些活动激发了学生向美、向善、向上的激情，营造了良好的育人气氛，潜移默化地影响了学生，最大努力地引领学生成长。举行文明班级、文明宿舍评选表彰活动及“真善美〞评选活动。有力地推动了中小学文明校园活动的创立工作。
四是开展“激扬青春〞系列教育。高一级部组织了以“走在春光里〞为主题的远足活动，学生们走进大自然，愉悦了身心，开阔了视野，锻炼了意志品质，增强了团队意识。高二级部举行以“感恩、梦想、责任、成长〞为主题的成人礼，使学生明确其社会责任和社会义务，从而加强个体进入负有使命的成人社会时须具备的道德感和责任心。高三级部举行“青春飞扬、逐梦远方〞毕业典礼,让学生带着母校的祝福和希望，踏上新的追梦征程。
五是开展全员育人导师制活动。全员参与，全程育人，全方位育人，做“五导〞老师，即对“思想上引导、学习上辅导、心理上疏导、生活上指导、成长上向导〞。使老师和学生之间建立起明确的、相对固定的新型师生关系，促进学生可以全面而个性化的开展。
3．施行“暖心工程〞，让家长对孩子在校生活更放心
为形成三位一体的共同育人形式，在全体党员和老师中开展“坐到家长炕头上〞活动，到目前为止，已超过400人次。为方便学生，克制困难改造了学生厕所；为宿舍装备储物橱；为让远路学生平安便捷到家，开通了放假返校学生直通车，解除家长的后顾之忧；为了学生的身体安康，餐厅专设高三营养套餐窗口，每天早餐免费为高三学生提供鸡蛋；夏季高温，为防中暑，中午免费给全体学生提供绿豆汤，消毒解暑。拉近了家校的间隔 ，凝聚了浓浓的友情，共同做好育人工作。
四、前期创立工作虽然获得一定成效，但也存在一些缺乏：
1.学校的办学特色需进一步彰显；
2.学校校园文化建立需进一步加强，学校办学特色应与学校的文化建立融为一体，相得益彰。
在局党委的正确指导下，我校将抓党建促校建、抓党风促校风，不断进步老师的幸福指数、不断提升学生的成长增值、让八中的家长满意度更高，真正实现“新区让教育更美丽，八中让师生更美妙〞的目的，把八中打造成为真正的文明校园。
总之，今后我们将以十九大的精神为指导，继续践行“共美八中〞的理念，发扬“真实、朴实、稳实〞作风，进一步改善办学条件，使学校的硬件和软件再提升。让八中老师幸福指数更高，让八中的学生成长增值更大，让八中的家长满意度更高，实现“八中，让师生更美妙〞的目的。
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