访谈提纲
访谈对象：刘 勤（财务科科长）
访 谈 人：蓝泰团队（杨欣、华业忠）
预约访谈时间：2007年9月 日（上午/下午）
1．请您谈一下万兴财务工作的相关流程和基本情况。
2．您是万州本地人，请给我们介绍下万州地区的历史、文化特点是什么样的，有没有不同于其他地区的文化？
3．万兴这几年的成绩有目共睹，您觉得公司或是部门有那些好的经验可以分享？在那些方面（包括企业精神、管理方法、服务和员工行为等）值得传承和发扬？
4．您觉得万兴在财务管理方面呈现出怎样的特点，还存在那些不足（制度完整性，制度执行情况等）？
5．您认为万兴公司在其他哪些方面还存在不足？能不能提供一些相关的改进建议 ？
6．请结合财务工作的情况，谈谈希望企业文化建设能给您带来什么样的帮助，您认为我们的万兴企业文化建设的重点应该从那几个方面着手？
7．在您心中万兴的未来应该是什么样，万兴人的精神面貌和形象应的应该是什么样？针对我们后期的企业文化建设工作提供具体的一些建议。
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