学科建设经验总结报告
学科建设经验总结报告
学科专业带头人梯队建设工作总结
近年来，北安市按照省及黑河市关于学科、专业带头人梯队建设的有关要求，牢固树立科学技术是第一生产力和可持续发展的战略方针，注重学科、专业带头人梯队的建设、管理和培养工作，积极开发人才资源，不断提高专业技术人员队伍整体水平，为市域经济发展提供人才支持和智力保障。已逐步建立起一支爱岗敬业、人员稳定、业务过硬的优秀专业技术人才队伍。截至目前共有学科梯队11支，队伍成员72人。其中，正高级职称5人，副高级职称23人，中级职称29人，初级职称15人；本科学历53人，大专学历15人；35岁以下23人。为加速我市学科、专业带头人梯队建设，促进梯队人才讯速成长，我们采取了一系列有力措施，确保梯队建设工作健康有序的发展。
一、加强领导，科学规划，逐步健全管理体系
我市各级领导对学科、专业带头人梯队建设工作高度重视，把此项工作纳入重要日程，科学谋划，真正形成了重视、关心、支持梯队建设的良好环境。一是领导重视。市委、市政府多次召开全市人才开发工作领导小组会议，专题研究梯队建设工作，把此项工作作为改善人才发展环境，放活、稳定现有人才的一项重要内容，在“十一五人才发展规划”中，明确提出了未来五年的发展前景和目标，为学科（专业）带头人梯队建设奠定了良好的基础。二是成立组织。成立了以主管市长为组长，组织、人事部门领导为副组长，有关部门领导为成员的梯队建设领导小组。人事局每年都召开局长办公会议，研究部署此项工作，由人才中心负责具体指导、综合全市的学科（专业）带头人梯队建设工作。各有关单位也成立了学科（专业）梯队带头人建设工作领导组织。三是明确责任。每年年初我们都召开学科（专业）带头人梯队单位负责人会议，传达学习省及黑河市人事局的有关文件精神，部署工作。各单位均能按照各自学科任务开展科研和创新工作，做好自检评估，并将自查的情况以文字材料形式上报人事局，人事局组成调查组进行检查汇总。四是完善工作制度。制定出台了《关于加强人才工作的推进落实方案》、《党政一把手抓人才工作目标责任制实施意见》、《某某2022年专业技术人才队伍建设规划》、和《“十一五”人才发展规划》等一系列指导性文件，明晰了学科（专业）工作的指导思想、目标、任务，使学科（专业）队伍成为人才队伍的中坚力量，专业人才中的领军人物。
二、着眼长远，拓宽渠道，壮大梯队人才后备力量
几年来，我们在实施“三支一扶”、招考本科毕业生等项工作方面，既坚持招录市域经济发展急需人才的大原则，也兼顾重点学科（专业）梯队后备力量储备和培养建设的需要。某某年至2022年招聘本科毕业生计35人，其中英语学科6人，汉语言学科6人，农学1人，卫生医疗1人，共计14人被吸收为学科梯队后备人员，占招聘人数的40%。三年来，共招募“三支一扶”毕业生27人，有7人被吸收为学科梯队后备人员，此举有效缓解了基层乡村学校师资匮乏的现状，为新农村建设提供了专业人才支持。在注重后备力量接续培训的同时，我们积极做好二次人才开发和银色人才工作，鼓励离退休高级专业技术人员返聘原岗位继续工作，发挥余热，实现以老带新。我市原卫生系统内科专家，学科带头人杨建道教授，有着丰富的临床经验和高超医术，退休后返聘原单位工作，青年医生在他的带领下医疗水平有了显著的提高，许多外地患者慕名而来，受到社会的广泛赞誉。每年我们还组织畜牧、农业、卫生等行业技术精湛、德高望重的退休专家、教授、学科带头人组建了“老科技志愿者服务团”，深入乡镇村屯、学校、企业开展多种形式的人才服务活动。在老科协的扶持下，我市分别成立了教育、卫生、农业系统老科协分会和有14个成员单位参加的离退休专业技术人员发挥作用联席会议制度。退休人员自管组织的逐渐增多，拓宽了退休人员参加社会活动、服务社会的渠道。
三、加大投入，改善条件，完善科研基础建设
按照省人事厅、黑河市人事局及我市“十一五人才发展规划”，每个学科（专业）带头人梯队都建立了人员人事档案，科研档案，并由专人负责。人事局在原档案管理工作的基础上对全市学科（专业）带头人梯队档案进行了检查、梳理，购置了3000余元的专属档案柜，重新归档立卷，使管理工作更加规范化、科学化、系统化。卫生部门在经费紧张的情况下，为所属七个学科（专业）开展课题研究购置了新设备和医疗仪器，五官医院两年来先后购置了“眼底莹光造影仪”、“泪道机光仪”、“同视机”等价值30余万元的仪器。一中的语文、英语两个学科也增添了教具，改善了办公条件。科研条件的明显改善，为学科（专业）带头人梯队建设提供了设施保证，促进了梯队建设工作健康有序的发展。四、营造氛围，优化环境，促进梯队人才成长
我们发挥人事部门优势，坚持多措并举，积极为学科（专业）人才营造良好的政策环境、社会环境和服务环境。一是媒体宣传造氛围。在《北安信息》、电视台、北安人事编制信息网等媒体开设了学科（专业）带头人风采录专栏，广泛宣传他们的先进事迹和科研成果。在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。为充分发挥模范带动作用，推动人才队伍整体建设，我们在专业技术人员较多的教育、卫生中开展了“名医名师”评选活动，在优秀典型人才的周围产生了“磁场效应”，形成了一个个优秀人才群体。二是抓好培训和继续教育工作。为不断更新梯队成员的业务知识，提高业务能力，我们积极为各学科梯队成员创造对外交流和学习的机会，鼓励他们及时了解和掌握国内外最新的技术和科技动态，从而促进科研、教研活动的开展，使科研成果更快用于实践，服务社会。几年来共有50余名梯队成员到省内外有关院校、医院、科研单位培训、进修和学习。三是落实政策待遇。为充分调动学科（专业）带头人的积极性，我们协调组织有关部门和单位为他们提供科研保障，在工作环境、生活待遇等方面认真落实好各项政策。连续多年在元旦、春节期间对他们进行走访慰问，在财力紧张的情况下优先为他们兑现职称待遇和岗位津贴，解决了他们的后顾之忧。
五、服务发展，改善民生，推进科技成果转化
在学科（专业）带头人梯队建设工作中，我们紧密结合市域经济发展的需要，围绕经济又好又快发展的大主题，不仅仅是搞科研、搞项目，而是以人为本，结合民生，相互促进，收到了良好的经济社会效益。11个学科（专业）梯队边科研攻关、边加强学习实践、同时深入乡镇、社区，根据各自的专长为百姓服务。农学科带头人孙义春的《大豆45公分垄上双条播窄行密植栽培技术研究》已在农业方面进行了新技术试验示范和推广，取得了明显的经济效益，为农业增效、农民增收作出了积极贡献，分获省农委科技进步二等奖、三等奖。某某年在我市海星镇建立的1800亩大豆高产攻关示范区，应用该技术，平均单产达428斤，比全市大豆平均单产260斤亩增产168斤，取得良好的经济效益；五官医院眼科带头人李剑华的《白内障超声乳化吸出术》已达国内先进水平，此项手术结束了外伤后后囊破裂不能植入人工晶体，患者外伤后视力无法恢复的缺点，挽救了一大批眼外伤患者的视力，减轻了患者精神负担，并填补了黑河市此项技术的空白；五官医院耳鼻喉科吕秀华的《鼻内窥镜下腮神经切断术，蝶窦肿物摘除术》达到了地区先进水平，此项手术无创伤，感染机会小、痛苦小、出血少，患者极易接受，为黑河市首创；北安一中赵静瑶的《“东北文化”样本课程的研究》；北安一中李君的《以多元智能理论为指导的学生潜能开发研究》等十个研究课题均取得了不同成果。使我市高考的语文、外语成绩名列全区前列。
我市学科（专业）带头人梯队建设工作虽然取得了初步的成绩，但与上级对此项工作的要求和我市经济社会发展的实际需要还有很大差距，在今后的工作中我们将进一步加强领导，不断提高对梯队建设工作重要性的认识，牢固树立科技是第一生产力，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想，在工作环境、科研环境、生活环境上关心、重视。加大资金投入力度，尽最大努力为其提供经费及后勤保障。要创造条件，鼓励、支持采取多种形式组织学科梯队成员到对口院校、科研单位等进行学习或因地制宜进行培训。大力推广学科（专业）带头人梯队项目，促进优质人力资源在区域范围内柔性流动。通过项目牵动，使学科（专业）带头人得到进一步的发展，学科建设工作得以进一步加强；通过项目研发，以学科带头人的使用和提高作为突破口，建设一支德才兼备、作用显著的梯队建设的领军队伍，带出一批人，带动一批学科，从而促进人才高地的建设，促进学科的强势发展，促进人才队伍的专业化发展。
扩展阅读：
省级重点学科建设工作总结报告
附件2：
省级重点学科建设工作总结报告
填报单位：陕西科技大学（盖章）代码：10708填报时间：2022年3月14日
陕西科技大学是一所由中央与地方共建、以轻工为特色的多学科性大学。学校创办于1958年，时名为北京轻工业学院，隶属于国家轻工业部，是新中国第一所轻工高等学校。1970年迁至陕西咸阳，改名为西北轻工业学院。1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一。1998年学校划转到陕西省，实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制。2022年经教育部批准，更名为陕西科技大学，是西部地区唯一以轻工为特色的高等学校。学校目前共有44个本科招生专业，博士学位授权点5个，一级学科硕士学位授权点7个，二级学科硕士学位授权点40个，一级学科博士后科研流动站2个。现有制浆造纸工程、材料学、皮革化学与工程、应用化学、机械设计及理论、包装工程以及材料物理与化学共7个省级重点学科。其中皮革化学与工程、材料学、机械设计及理论、包装工程为原轻工业部批准的部级重点学科，应用化学、制浆造纸工程由陕西省人民政府批准为省级重点学科，材料物理与化学于2022年被授予博士点，成为我校又一新增省级重点学科。一、我校各重点学科建设情况1.主要成绩与经验制浆造纸学科近年共承担国家及国务院各部门课题16项，省部级科研项目15项，横向科研项目34项。其中“新型高档育果袋纸的研制”、“造纸中段废水好氧生物处理技术及设备”项目成果在陕西省及周边地区推广开来，为解决我省及周边省份中小造纸企业的污染问题做出了突出贡献。该学科通过为陕西省造纸企业输送和培养技术人才、加强技术服务，促进了本省造纸技术的进步和发展，促进了节能降耗和减排技术的推广和应用，为陕西省经济建设和社会发展做出了贡献。材料学学科在开发特种及传统陶瓷、古陶瓷、玻璃、复合材料和电子材料等方面具有非常明显的优势，其标志性成果是在古陶瓷研究领域建立了中国古陶瓷化学成份数据库，获得了国家自然科学三等奖。5年来已有60项技术含量高、经济效益好的研究成果在陕西省转化为生产力；该学科承担的地方横向课题或产学研课题，为企业新增产值达到1.6亿元。皮革化学与工程学科所承担课题“乙烯基聚合物鞣剂组成结构与性能相关性的研究”开发了具有独立知识产权的皮革化工材料，为国产皮革化工材料增添了核心竞争力，创造经济效益巨大，获2022年国家科技进步二等奖。所承担的其它科研项目如“鸵鸟皮加工技术与利用技术”的研究成果紧密结合本省产业，为相关企业带来较好的经济效益。机械设计及理论学科目前承担国家和陕西省自然科学基金项目、科技部国际合作项目、地方政府、部门等纵向项目22项，横向项目26项，获专利68项。“ZGT型真空低温干燥机”、“少污染高效皮革湿加工技术与设备的研究”、“真空快速置换加热蒸煮工艺及其设备的研究与开发”、“高速高精度数控机床主轴系统的研究”等项目在国家及区域经济社会发展中都发挥了应有的作用；另有15项科研成果转让，产生直接经济效益近亿元。应用化学学科以造纸工业、皮革工业、硅酸盐材料工业中的化学问题为研究重点，对实现我国轻工业的快速发展和高新技术改造传统轻工业提供重要的技术依托和高层次人才保证。同时结合学科特色和行业优势，通过人才培养和科学技术服务及转让，为陕西省和
西北地区的地方经济建设和社会发展服务。特别是在陕西省科技厅和教育厅的领导下，积极帮助企业解决技术难题，协助中小型企业申报各类国家级项目的支持，据统计这些企业年增经济效益达5000万元以上。包装工程学科办学特色鲜明，教学质量突出，实验条件精良，办学水平和教学质量受到同行院校和社会各界的好评，为包装行业的发展作出了贡献。2022年《包装技术基础（双语）》获国家精品课程；近几年，其专业教师屡获“陕西普通高校教学名师”、“陕西普通高校教学名师”。2022年，包装工程专业被评为陕西省名牌专业；2022年，包装工程专业教学团队获省级教学团队。材料物理与化学学科的标志性成果碳/碳复合材料表面抗氧化涂层研究达到了世界先进水平，2022年获得了国防科学技术一等奖。近5年来，围绕功能薄膜、涂层、纳米材料和陶瓷添加剂等研究方向为企业新增产值达到1.2亿元，为地方经济建设和社会发展做出了突出的贡献。2.建设特色及创新点2.1学校坚持以学科建设为主线，以提高质量为办学重心，突出特色，协调发展。2.2集中精力，支持重点学科，突破发展，形成以点带面、共同发展的良好态势。经过多年发展，已经形成以轻工技术与工程为主、基本覆盖轻工领域主要专业的学科群。2.3各重点学科充分发挥学科带头人的作用，注重培养中青年教师的综合素质，同时加强与国内外的学术交流，形成知识、年龄、职称结构配置均合理的各学科科研团队。2.4学科方向与社会经济发展联系紧密，已有多项科研成果在陕西省和沿海地区转化为生产力，为企业带来可观的新增产值，为当地经济建设和社会发展做出了突出的贡献。2.5在学科建设、科学研究取得显著成绩的同时，人才的培养质量也有了很大提高，毕业生具有良好的实践能力和综合素质，受到用人单位的普遍欢迎。3.主要问题3.1多年来在省政府和学位办的大力支持下，我校各重点学科都取得了长足的发展。尽管学校和各学院千方百计筹措资金，但是各学科的建设经费仍长期不足，制约了学科点的进一步发展，一批陈旧的设备目前还在使用中，急需更新换代。3.2各重点学科的研究方向有待进一步凝练，尚缺乏大师级学术带头人和高水平的科研成果。3.3高水平学科平台的建设尚需要政府和学校的重视和继续投入。国家级重点学科还有待突破。4解决措施和思路4.1将努力构建以核心课程和选修课程相结合的课程体系和教材体系，加大精品课程建设力度。4.2注重与相邻学科及其它交叉学科的融合，进一步强化教学团队建设、加强软硬件条件。4.3继续发挥我校学科的特色和优势，瞄准特色研究方向的前沿，紧密结合陕西省经济发展的需求。注：本总结报告限表内填写，2500字左右。（续上页）附：本单位1999年以来省级重点学科建设经费投入统计（单位：万元）学科名称制浆造纸工程材料学材料物理与化学皮革化学与工程机械设计及理论应用化学包装工程学校投入学科自筹（含社会筹措）13
省财政资助合计
总计
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