兼职员工服务合同范本

本合同目录一览

1. 合同主体及定义

1.1 甲方（雇主）

1.2 乙方（员工）

1.3 合同期限

1.4 兼职岗位及职责

2. 工作内容与要求

2.1 工作性质

2.2 工作时间

2.3 工作地点

2.4 工作成果

3. 报酬及支付方式

3.1 报酬标准

3.2 报酬支付时间

3.3 报酬支付方式

3.4 税收政策

4. 保密协议

4.1 保密内容

4.2 保密期限

4.3 违约责任

5. 合同的解除和终止

5.1 解除条件

5.2 终止条件

5.3 解除和终止后的权益处理

6. 违约责任

6.1 甲方违约

6.2 乙方违约

7. 争议解决

7.1 协商解决

7.2 调解解决

7.3 仲裁解决

7.4 法律途径

8. 合同的生效、修改和解除

8.1 合同生效条件

8.2 合同修改

8.3 合同解除

9. 其他约定

9.1 社会保险

9.2 劳动防护

9.3 培训事项

9.4 知识产权

10. 甲方义务

10.1 提供工作条件

10.2 保障乙方权益

10.3 遵守法律法规

11. 乙方义务

11.1 履行合同职责

11.2 遵守甲方规章制度

11.3 保守商业秘密

12. 不可抗力

12.1 不可抗力的定义

12.2 不可抗力导致的后果

12.3 不可抗力后的处理方式

13. 附则

13.1 合同的保管

13.2 合同的复制

13.3 合同的转让

14. 合同的签订日期及地点

14.1 签订日期

14.2 签订地点

第一部分：合同如下：

1. 合同主体及定义

1.3 合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为【填写

合同期限】个月。

1.4 兼职岗位及职责：乙方在本合同有效期内，担任甲方的【填

写兼职岗位】职务，具体职责如下：【填写具体职责】。

2. 工作内容与要求

2.1 工作性质：乙方为甲方提供【填写工作性质】的兼职服务。

2.2 工作时间：乙方每周【填写工作时间】天，每天工作【填写

工作时间】小时。

2.3 工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】。

2.4 工作成果：乙方应按照甲方的要求，完成【填写工作成果】

的任务。

3. 报酬及支付方式

3.1 报酬标准：乙方的报酬为【填写报酬标准】元/小时。

3.2 报酬支付时间：甲方应在乙方提供服务的次月【填写支付时

间】日前，支付乙方上一月度的报酬。

3.3 报酬支付方式：甲方通过【填写支付方式】支付乙方报酬。

3.4 税收政策：乙方应按照相关法律法规，自行缴纳应由个人承

担的税费。

4. 保密协议

4.1 保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的【填写保密内

容】等商业秘密和机密信息保密。

4.2 保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合

同终止或解除之日起【填写保密期限】年内有效。

4.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲

方因此遭受的损失。

5. 合同的解除和终止

5.1 解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。

5.2 终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终

止。

5.3 解除和终止后的权益处理：本合同解除或终止后，乙方应立

即停止工作，甲方不再支付报酬。

6. 违约责任

6.1 甲方违约：甲方未按照本合同约定支付报酬的，应支付乙方

违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2 乙方违约：乙方未按照甲方的要求提供服务，或严重违反甲

方规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成

的损失。

7. 争议解决

7.1 协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争

议。

7.2 调解解决：如协商不成，双方同意向【填写调解机构】申请

调解。

7.3 仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向【填写仲裁委员

会】申请仲裁。

7.4 法律途径：本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均

适用中华人民共和国法律。

8. 合同的生效、修改和解除

8.1 合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 合同修改：本合同的修改或补充，应由双方协商一致，并以

书面形式作出。

8.3 合同解除：任何一方提前解除本合同的，应提前【填写提前

通知时间】天通知对方。

9. 其他约定

9.1 社会保险：甲方应按照法律法规的规定，为乙方参加社会保

险，并按时足额缴纳社会保险费。

9.2 劳动防护：甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行必要

的劳动防护培训。

9.3 培训事项：甲方有权对乙方进行业务技能培训，乙方应积极

参加。

9.4 知识产权：乙方在提供服务过程中所创造的知识产权，归甲

方所有。

10. 甲方义务

10.1 提供工作条件：甲方应提供乙方正常工作需要的工作条件和

必要的办公用品。

10.2 保障乙方权益：甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不

得侵犯乙方的人身自由和尊严。

10.3 遵守法律法规：甲方应遵守国家法律法规，不得让乙方从事

违法乱纪的活动。

11. 乙方义务

11.1 履行合同职责：乙方应严格按照甲方的要求，认真履行合同

约定的职责。

11.2 遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从

甲方的管理。

11.3 保守商业秘密：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保

密，不得泄露给第三方。

12. 不可抗力

12.1 不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能

克服的客观情况。

12.2 不可抗力导致的后果：因不可抗力导致本合同无法履行或部

分履行，双方均不承担违约责任。

12.3 不可抗力后的处理方式：发生不可抗力事件后，双方应立即

协商，采取合理措施减少损失，并尽快恢复履行合同。

13. 附则

13.1 合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同

等法律效力。

13.2 合同的复制：双方均有权按实际需要复制本合同。

13.3 合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部

或部分权利和义务转让给第三方。

14. 合同的签订日期及地点

14.1 签订日期：本合同于【填写签订日期】签订。

14.2 签订地点：【填写签订地点】。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：兼职员工工作职责说明书

附件2：兼职员工工作时间表

附件3：报酬支付证明

附件4：保密协议的具体内容

附件5：社会保险参保证明

附件6：劳动防护培训资料

附件7：业务技能培训安排

附件8：知识产权归属确认书

附件1 详细要求和说明：本附件详细说明了乙方在甲方兼职岗位

的工作职责，包括但不限于工作内容、工作标准和工作要求。

附件2 详细要求和说明：本附件详细列出了乙方在甲方兼职的工

作时间，包括每周的工作天数和每天的工作小时数。

附件3 详细要求和说明：本附件提供了乙方报酬的支付证明，包

括报酬标准、支付时间和支付方式等信息。

附件4 详细要求和说明：本附件是保密协议的具体内容，明确了

乙方的保密义务、保密期限和违约责任。

附件5 详细要求和说明：本附件是甲方为乙方参加社会保险的证

明，包括保险种类、缴费标准和缴费时间等信息。

附件6 详细要求和说明：本附件是甲方提供的劳动防护培训资料

，包括培训内容、培训时间和培训效果评估等。

附件7 详细要求和说明：本附件是甲方为乙方提供的业务技能培

训安排，包括培训课程、培训时间和培训教师等。

附件8 详细要求和说明：本附件是甲乙双方确认乙方在提供服务

过程中所创造的知识产权归属的确认书。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1. 甲方未按照合同约定支付报酬。

2. 甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件。

3. 甲方未保障乙方的人身安全和合法权益。

4. 甲方未遵守国家法律法规，让乙方从事违法乱纪的活动。

5. 乙方未按照甲方的要求提供服务。

6. 乙方未遵守甲方的规章制度。

7. 乙方未保守甲方的商业秘密。

责任认定标准：

1. 甲方未按照合同约定支付报酬的，应支付乙方违约金，并赔偿

因此给乙方造成的损失。

2. 甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件的，应承担相应的赔

偿责任。

3. 甲方未保障乙方的人身安全和合法权益的，应承担相应的赔偿

责任。

4. 甲方未遵守国家法律法规，让乙方从事违法乱纪的活动的，甲

方应承担全部责任。

5. 乙方未按照甲方的要求提供服务的，甲方有权解除本合同，并

有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

6. 乙方未遵守甲方的规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权

要求乙方赔偿因此造成的损失。

7. 乙方未保守甲方的商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因

此遭受的损失。

示例说明：

假设甲方未按照合同约定支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约

金，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费、交通费

等。

说明三：法律名词及解释：

1. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自

然灾害、社会事件等。

2. 社会保险：国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的社会

保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保

险等。

3. 知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，

包括专利权、著作权、商标权等。

4. 违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。

5. 赔偿损失：因违约行为给对方造成的实际损失，包括直接损失

和间接损失。

6. 解除合同：当事人协商一致，终止合同关系的法律行为。

7. 保密义务：当事人对合同中约定的保密内容予以保密的义务。

1. 不可抗力：用于解释合同无法履行或部分履行的情况。

2. 社会保险：用于规定甲方为乙方参加社会保险的义务。

3. 知识产权：用于明确乙方创造知识产权的归属问题。

4. 违约金：用于约定甲方未支付报酬时的违约责任。

5. 赔偿损失：用于规定违约行为给对方造成的损失赔偿标准。

6. 解除合同：用于描述合同终止的法律行为。

7. 保密义务：用于约束乙方对甲方商业秘密的保密行为。