国际劳务合同（二）

第1 页 / 总共25 页

国际劳务合同（二）

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

第2 页 / 总共25 页

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

第3 页 / 总共25 页

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

第4 页 / 总共25 页

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

第5 页 / 总共25 页

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

第6 页 / 总共25 页

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

第7 页 / 总共25 页

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

第8 页 / 总共25 页

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

第9 页 / 总共25 页

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

第10 页 / 总共25 页

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

第11 页 / 总共25 页

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

第12 页 / 总共25 页

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

第13 页 / 总共25 页

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

第14 页 / 总共25 页

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

第15 页 / 总共25 页

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

第16 页 / 总共25 页

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

第17 页 / 总共25 页

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

第18 页 / 总共25 页

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

第19 页 / 总共25 页

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

第20 页 / 总共25 页

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

第21 页 / 总共25 页

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

第22 页 / 总共25 页

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇

员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以

下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，

第23 页 / 总共25 页

并履行以下职责。

　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____

月____日起至____年____月____日止。

　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，

每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　a．每（小时）____美元；

　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支

付。

　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

____________________

　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定

以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣

款目的和数目）： _________________

　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业

务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇

员在____地以内其他选区履行职责。

　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）

时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇

员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因

第24 页 / 总共25 页

故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇

主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收

费____美元。

　　（同上）雇主免费提供住宿。

　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　b．每日____餐，每月收费____元。

　　c．（同上）雇员自理伙食。

　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　e．（同上）津贴：_________________

　　f．（同上）其他：__________________

　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附

加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必

须经雇主和雇员签字。）

　　．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当

事人；或

第25 页 / 总共25 页

　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一

方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。

　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前

的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。