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劳动用工合同

劳动用工合同

甲方：______________，身份证号码：_____________

乙方：______________，身份证号码：_____________

一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：_________________自______年____月____日起至______

年____月____日止。

三、工作任务：_________________负责公司_____________事务。

四、劳动酬劳：_________________甲方必需于每月__________号向乙方支

付薪资人民币_____________元。

五、劳动纪律：_________________

(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、

劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括?员工手册?中写明的各项规定和要求。

同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的指导、管理和

训练。

(2)乙方违背劳动纪律，甲方可对其进展批判训练，直至按有关规定赐予必

要的纪律处分或解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除：_________________

(1)本协议期限届满时即终止，由于消费工作需要，在双方同意条件下，可

续签协议，并应提早1 个月办理续签协议手续。

(2)经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

(3)甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。

(4)具有以下状况之一，乙方可以解除本协议：_________________

1)经国家有关部门确认，消费平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康，

企业又不加以改善的;

2)甲方违背劳动协议或法律、行政法规，损害乙方合法权益的。

(5)任何一方提早解除协议，均应提早30 天通知对方。

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七、任何一方违背本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小

按有关规定予以赔偿。

八、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没

有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由_______________

法院进展仲裁。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同

等法律效力。

甲方(盖章)：_______

乙方(盖章)：_______

______年____月____日______年____月____日