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聘用合同四篇

　　在人们契约精神不断增强的社会中，合同的存在是必须的，

用到合同的地方很多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

可是拟合同的时候总难免遇到问题，我们该如何是好呢？下面是

关于聘用合同4 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

聘用合同 篇1

　　电视MV 演员聘用协议

　　鉴于作为本公司员工，双方本着自愿、平等、互惠互利、

诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共

同恪守履行：

　　第一条 出演角色

　　乙方在电影短剧（广告）中出演的角色为_________，除

此之外，甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影短剧（广告）

中的其他角色。

　　第二条 工作期限

　　乙方应于_________年_________月_________日前到达

_________（拍摄场地），向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方

工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。

　　甲方可以随时终止本合同

　　第三条 姓名、肖像的使用

　　甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影短剧（广

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告）、电影短剧（广告）的衍生产品、电影（电视剧）的宣传片

使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影短剧（广告）推广、宣传

之目的。

　　第四条 合同的解释

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本

合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第五条 补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规

未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和

补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的

法律效力。

　　第六条 合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并

加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为_________年，自_________年_________月

_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具

有同等法律效力。

　　甲方: 阿克苏玛丽亚妇科医院 乙 方：

　　地址： 健康路16 号 身份证：

　　委托人：联系方式：

　　年 月 日

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　　阿克苏玛丽亚妇科医院策划部

聘用合同 篇2

　　聘用单位：（以下为甲方）

　　受聘人员： （以下为乙方） 身份证号码：

　　中心幼儿园因工作需要，聘用 为本园 班 幼儿教师，担任

教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平

等自愿、协商一致签订本合同如下：

　　一、合同期限：

　　聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用单位应履行如下义务：

　　（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。

　　（2）甲方应每月按时支付工资。

　　（3） 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组

织的各类培训、进修等活动。

　　（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民

主管理、政治荣誉等权利。

　　受聘人员的义务职责：

　　（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完

成本职工作。

　　(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任

务。聘用单位的义务职责：

　　三、受聘人员劳动报酬：

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　　聘用期间月工资 元。因为是小小班，教师工资根据幼儿

人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，

幼儿人数达到30-40 人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件

的；

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)，

屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)，品行不正，

造成不良社会效果； (3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的；

　　(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；

　　（2），体罚幼儿，情节严重；

　　4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法

预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同

无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同

一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

　　五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一

方应给对方赔偿损失。

　　六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能

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胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

　　七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具

有同等效力并受到法律保护。

　　八、本合同于年 月 日签订，从签订之日起生效。

　　聘用单位（盖章）：

　　受聘人员（签章）：

　　法人代表（签名、章）

　　中心幼儿园 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平

等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，

合同期满聘用关系自然终止。

　　第二条 工作职责

　　1、甲方主持人员根据乙方要求于20xx 年月24 日上午到

达淮北市。

　　2、甲方主持人员根据乙方的要求，完成产品推介会的整

个主持工作，会议时间为从24 号14:00 到17:00。

　　3、甲方主持人员在整个合同时间内，必须配合乙方各项

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要求，服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由

乙方承担。

　　第三条 费用

　　主持费用为人民币4800 元整。食宿另计。

　　第四条 聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规

定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协

商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原

合同继续有效。

　　第五条 其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，

先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双

方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法

律、法规为准。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　代表(签字) 代表(签字)

　　签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方（公章）：三都县第三中学 门卫（以下简称乙方）：

　　法定代表人：韦光明 乙方身份证号码：

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　　根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合

同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用

合同。

　　第一条 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx 年03 月 01 日至 20xx 年 07 月

01 日。试用期为壹个月，即至20xx 年3 月31 日止。

　　第二条 聘用岗位及其职责要求：

　　1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班

时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50 前

和晚餐17：30 前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。

　　2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须

向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间

推算，每月双休日可以调休32 小时，调休的时间范围为每周六

早上7：00 至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下

午19：00 前返回工作岗位。需要调休的，必须向安全处书面说

明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配

合学校轮流值班。

　　3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每

天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值

周领导和值周教师通报。。

　　4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午

7：30、下午14：00、晚上19：00 这三个时间段和放长假（学

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生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允

许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗

等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。

　　5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上

午7：00—8：30、中午：00—14：30 和晚上21：30—23：30 这

三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、

追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止

被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。

　　6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思

想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的精神文明建

设，安全处将随时进行抽查。

　　7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来

推销者。

　　8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫

生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好

确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作

等并及时上报。

　　9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将

反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。

　　10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同

时报告学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程

序操作作违规处理。。

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　　11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、

关窗等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机

等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防

火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。

　　、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非

本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。

　　13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、

积极配合学生搞好宿舍管理工作。

　　14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。

　　15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时

性任务。

　　第三条 工作报酬与发放办法：

　　（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲

方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50 元支付给乙方

劳务报酬。

　　（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方

工资，月工资1650 元，不足一个月的按每天50 元计算工资。

　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。

　　（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

　　（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到

期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

　　（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无

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故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空

排查和卫生检查等，第一次扣工资20 元，依次翻倍扣工资，直

到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因

造成不良影响的，第一次扣工资100 元，依次翻倍扣工资，直到

扣完工资为止，并解聘合同。

　　（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得

在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的

工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15 天通知甲方。

特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。

有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。

　　第四条 聘用合同的终止与解除

　　（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

　　（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校

管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解

除合同，所造成的损失由乙方负责。

　　（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能

完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予

解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

　　（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解

除本合同。

　　（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。

　　第五条双方约定的其它事项

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　　合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿

意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。

　　第六条附则

　　（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方

协商约定。

　　（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之

日起生效。

　　甲方（公章）： 乙方（签字）：

　　甲方代表（签字）： 乙方联系电话：

　　甲方代表电话：乙方居民身份证号码：

　　签订日期：20xx 年03 月01 日

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