优质培训服务合同范本
优质培训服务合同范本
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
一、培训内容
(1)专业技能培训:__________
(2)管理能力提升培训:__________
(3)团队建设培训:__________
(4)其他培训服务:__________
1.2 乙方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性,确保培训
质量,达到甲方的预期目标。
二、培训对象、人数及时间
2.1 培训对象:甲方全体职工
2.2 培训人数:共计__________人
2.3 培训时间:自__________年__________月__________日至
__________年__________月__________日,共计__________天。
三、培训地点及方式
3.1 培训地点:__________
3.2 培训方式:__________
(1)线上培训:通过乙方提供的网络平台进行学习,乙方负责搭
建培训平台,并提供技术支持。
(2)线下培训:在乙方指定的培训场所进行,乙方负责提供培训
场地、设施及讲师。
四、培训费用及支付方式
4.1 培训费用共计人民币__________元(大写:
_______________________元整),其中包括培训讲师费、培训资料费
、场地费、交通费等。
(1)培训开始前,甲方支付培训费用的__________%;
(2)培训结束后,甲方支付培训费用的__________%。
五、乙方的义务
5.1 乙方应按照约定提供培训服务,确保培训质量。
5.2 乙方应保证培训讲师的资质和培训内容的合法性、有效性。
5.3 乙方应在培训结束后,向甲方提供培训成果报告。
六、甲方的义务
6.1 甲方应按照约定支付培训费用。
6.2 甲方应提供培训所需的必要信息,包括但不限于培训对象的
基本信息、培训需求等。
6.3 甲方应对乙方提供的培训服务给予客观、公正的评价。
七、违约责任
7.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方
损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
7.2 若乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权解除本合同,并
要求乙方退还已支付的培训费用。
八、争议解决
8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和
国法律。
8.2 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结
束。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1. 优质培训服务合同范本
2. 培训需求调查表
3. 培训课程大纲
4. 培训讲师资质证明
5. 培训场地租赁协议
6. 培训设备及材料清单
7. 培训费用支付凭证
8. 培训成果报告模板
二、违约行为及认定:
1. 乙方未按照约定时间提供培训服务,或培训质量未达到甲方预
期目标。
2. 乙方未保证培训内容的真实性、合法性、有效性。
3. 甲方未按照约定支付培训费用。
4. 甲方未提供培训所需的必要信息。
5. 双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1. 合同法:是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。
2. 违约金:是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
符合约定的,应承担的违约责任。
3. 培训服务:是指乙方根据甲方需求,提供专业的培训课程、讲
师、场地等相关服务。
4. 培训费用:是指甲方为获取乙方提供的培训服务,应支付给乙
方的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:乙方提供的培训服务未达到甲方预期目标。
解决办法:双方协商,乙方根据甲方需求进行调整,或甲方扣
除相应违约金。
2. 问题:甲方未按照约定支付培训费用。
解决办法:甲方及时支付培训费用,或双方协商分期支付。
3. 问题:培训过程中出现讲师变动,影响培训质量。
解决办法:乙方应及时通知甲方,并采取措施确保培训质量。
4. 问题:培训场地、设备不符合约定。
解决办法:乙方应及时整改,或甲方可要求乙方承担相应责任
。
5. 问题:培训过程中产生额外费用。
解决办法:双方协商解决,乙方应承担合理费用。
五、所有应用场景:
1. 企业内部员工培训。
2. 企业外部合作伙伴培训。
3. 企业针对客户的培训。
4. 各类专业技能培训。
5. 管理能力提升培训。
6. 团队建设培训。
7. 其他定制化培训需求。
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