财务专家退休返聘合同范例

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则

，就乙方向甲方提供财务专家咨询服务事宜，达成如下协议：

一、乙方向甲方提供的服务内容：

1. 乙方作为甲方财务专家，提供包括但不限于财务管理、财务分

析、财务规划等方面的咨询服务。

2. 乙方根据甲方的实际需求，提供专业的财务解决方案，协助甲

方优化财务结构，提高财务效益。

3. 乙方应甲方要求，参与甲方的财务决策，提供专业的意见和建

议。

4. 乙方应甲方要求，对甲方的财务人员进行培训和指导，提高甲

方的财务管理水平。

二、服务期限：

1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满前，双方如需终止或延长合同，应提前____天协商达

成一致。

三、服务费用：

1. 乙方提供服务的报酬为人民币____元/月（税前）。

2. 乙方应按照国家有关规定，自行缴纳个人所得税。

3. 甲方按月支付乙方服务报酬，支付方式为银行转账。

四、保密条款：

1. 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、财务秘

密等保密信息予以保密。

2. 乙方承诺，在合同有效期内及合同终止后，不得以任何方式泄

露或利用甲方的保密信息。

3. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有

权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任：

1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约

责任。

2. 乙方如未能按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，

违约金为当月服务报酬的____%。

3. 甲方如未能按时支付乙方服务报酬，乙方有权要求甲方支付滞

纳金，滞纳金为应支付报酬的____%。

六、争议解决：

1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如

协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定：

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 乙方资格证书复印件

3. 乙方保密协议

4. 财务咨询方案

5. 财务数据分析报告

6. 财务培训资料

二、违约行为及认定：

1. 乙方未能按约定提供服务，如无故迟到、早退、缺勤等。

2. 乙方泄露或利用甲方保密信息，如商业秘密、技术秘密、财务

秘密等。

3. 甲方未能按时支付乙方服务报酬。

4. 甲方未按约定提供必要的的工作条件或资源。

5. 双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1. 劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基

础法律，规定了劳动者和用人单位之间的权利义务关系。

2. 劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是对劳动法体系

的完善和发展，明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等

方面的规定。

3. 保密义务：指乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方的保

密信息予以保密，不得以任何方式泄露或利用。

4. 违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一定金额的赔

偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方服务不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方整改并重新

提供服务。

2. 乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承

担违约责任。

3. 甲方未能按时支付报酬：提醒甲方履行合同约定，按时支付服

务报酬。

4. 甲方未提供必要的工作条件：与甲方沟通，要求甲方提供相应

的工作条件或资源。

5. 合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成时，

可以向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1. 企业需要外部财务专家进行财务管理咨询。

2. 公司需要财务专家对财务进行分析，提供优化建议。

3. 企业需要财务专家参与财务决策，提供专业意见。

4. 公司需要对外财务专家进行财务人员的培训和指导。

5. 其他需要财务专家提供专业服务的场景。