独家原创:油田公司党风廉政建设汇报材料

尊敬的

朋友：

此篇文章由本站文秘老师独家原创写作，版权归文秘会员所

有，普通vip 会员无权查看，文秘服务咨询电话：0825-

6698000。

今年以来，在油田公司纪委、处党委的正确领导下，我处坚

持以党的十七大精神为指导方针，认真贯彻落实了十七届中央纪

委三次全会、集团公司纪检监察工作会和油田公司工作会精神，

坚持科学发展观，按照“大油田管理，大规模建设”的总体要求，

狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件的查处，注重纠正不正之

风，重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设，深入开展各

项活动，进一步加大监督检查力度，标本兼治，综合治理，并取

得了良好的成效。总结这一年以来的工作，现将我处落实党风廉

政建设工作情况汇报如下：

一、强化责任制的有效落实，为全面推进党风廉政建设提供

了保证

纪检监察工作融入到了“大油田管理、大规模建设”的全过

程，认识到贯彻落实科学发展观和公司重大决策部署，必须要以

严格的纪律作保障。各单位党委、纪委高度重视纪律教育，坚决

不允许不讲政治、不顾大局等严重违反纪律的行为出现。对违反

纪律的，给予了批评教育或组织处理；性质恶劣、造成严重后果

的，也进行了坚决的查处。

二、深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁从业的自觉性进

一步增强

1、把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划

以《中国石油反腐倡廉教育读本》和《领导人员反腐倡廉学

习材料》为重点，进一步加大了对各级管理人员的教育和培训。

2008 年，处纪委在信息网纪检监察专题栏目刊登专题学习文章8

篇，举办专题辅导讲座2 场次，中心组专题学习4 场次，有160

余人次参加了学习，接受了教育。下发警示教育书籍32 套本、

光碟36 张，副科级以上管理人员撰写心得体会、观后感31 篇，

深化了学习教育成果。

2、认真宣传学习和落实了有关廉洁从业规定

为了深化和巩固反腐倡廉教育的成果，公司纪委拟于三季度

分片组织了《处分规定》知识竞赛活动。2009 年处纪委在3 月

开展一次以“党纪党规”为主要内容的知识答题活动；在5 月、9

月举办“思想作风建设”“预防职务犯罪”专题辅导讲座；7 月

征集党风廉政演讲作品、三季度在惠安堡末站举办以““勤政廉

洁励品质，走好人生每一步”为主题的现场观摩及演讲比赛。

3.扎实开展作风建设教育活动

结合深入学习了实践科学发展观和公司“管理年”活动，以

“冲刺3000 万，岗位做贡献”主题教育活动为切入点，以领导

人员和两级机关人员为重点，深入组织学习了胡锦涛总书记在十

七届中央纪委三次全会上的重要讲话，进一步提高干部的思想素

质。并举办了建党八十六周年专题党课教育，全处68 名党员参

加了党课教育。处党委书记重点从党员品质励练、思想境界和模

范先锋作用的发挥等方面对全体党员进行了全面、客观、精辟的

讲解，之后，全体党员根据党课内容，结合工作实际，开展了“励

练品质，提升素质，多做奉献，再现辉煌”为主题的讨论活动，

大家积极热情，踊跃发言，谈了感想、体会和认识，并对今后的

工作、学习和生活提出了保证措施。

4、深入推进廉洁文化建设

认真落实《中国石油廉洁文化建设指导意见》和油田公司实

施方案，着力抓好廉洁文化长效机制建设，大力培育和践行了“诚

信守法、廉洁敬业”的理念。

公司统一组织开展了四项活动。一是在全体员工中开展“我

为廉洁文化建设献一策”活动；二是开展廉洁文化建设案例征集

评选活动；三是开展廉洁文化长效机制建设情况调研；四是开展

“我身边的廉洁小故事”征集活动。通过“四项活动”的开展，

在全公司营造了廉洁从业的浓厚氛围。

三、着力构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉制度建设进一

步深化

1、建立廉洁承诺机制，增强干部自律意识

围绕党员干部廉洁自律监督和生产经营管理监督两大监督

体系，实行了“两级”领导班子公开承诺制度，明确规定了坚持

民主集中制等八项党风廉政建设承诺内容，处党政主要领导在党

委会上带头承诺，为基层领导班子和领导干部自觉进行廉洁承诺

做出了表率，全处11 个单位和机关科室、30 多名副科级以上干

部向处党委、纪委递交了《廉洁承诺书》。领导干部廉洁承诺制

的建立和实施，与述职述廉、群众督廉、组织考廉紧密结合在一

起，使领导干部在思想深处增强了自律意识，强化了领导干部的

自我约束。

2、深入推进处务公开制度，建立完善群众监督网络

处两级领导班子和成员自觉接受员工群众监督，对单位重大

问题和员工关心的难点、热点问题，及时通过处情发布会、信息

网及会议等形式，全方位向员工敞开处情。进一步完善了《第三

输油处处务公开实施（暂行）办法》，界定了公开事项，明确规

定了公开内容的责任部门、责任人、时间、形式、程序。要求必

须要做到，凡上级规定公开、应该公开、群众要求公开的内容，

都必须全面、真实、准确、及时公开。形成了横向到面、纵向到

底的监督体系，将党内监督、群众监督和舆论监督落到了实处。

今年以来，对重大决策、人事变动和涉及员工切身利益的工资待

遇、劳保福利等方面的事项，处纪委通过协调督促及时进行了公

示，一季度，对生产运行科调度员岗位进行了公开竞聘，采用自

愿报名、单位审核、组织推荐等形式，有9 名优秀员工参加了此

次竞聘。通过信息网、橱窗、展报等形式，就员工住房、工资待

遇、生活福利等方面的内容进行公示，把员工的知情权、参与权

和监督权落到了实处。

四、坚持内强素质、外树形象，队伍建设水平进一步提高

1、严格落实“三重一大”决策制度

大力宣传集团公司《关于落实“三重一大”决策制度的实施

办法》，加强对各单位执行“三重一大”情况的监督检查，抓好

领导班子巡视工作。加强对各单位贯彻执行党内监督条例和与人

事组织、审计、项目稽查等部门和业务的协调配合，形成监督合

力。公司纪委将选择管理幅度大、资金密集的单位，重点实施监

督，开展专题调研，推进“三重一大”决策制度的全面有效落实。

2、全面落实党风建设责任制

各级领导班子和成员认真履行了“一岗双责”制，加强党风

建设责任制，把党风建设和反腐倡廉工作融入到了各级领导班子

建设之中，对在执行责任制方面严重失职渎职的领导班子和领导

人员，也严肃追究了责任。并将党风建设的要求尽量落实到企业

经营管理的各个环节，努力实现各单位党风建设责任制覆盖率达

到100%。

五、加大重大事项的监督，促进内部管理的进一步提高

注意抓好招投标监督工作。坚持事前、事中、事后监督相结

合，由普遍监督向重点抽查转变，由表象监督向内在监督转变，

提高了监督工作实效。单项合同估算价在300 万元以上的招投标

现场监督率达到了70%，招投标结果或谈判结果执行情况的抽查

率达到了50%。纪检监察处在调研的基础上，研究制定纪检监察

机构分区域参与了招投标监督方案，确保招投标现场监督人员到

位，能够及时的发现问题，并监督整改问题和督察被检查单位建

章立制，预防类似问题反复发生。

六、突出重点开展效能监察，促进经营管理水平进一步提升

注意效能监察工作的重点。要开展标准化体系建设效能监察，

注重物资集中采购管理，还要强调对非生产性支出控制效能监察。

在开展宁夏商业石油储备库工程建设管理效能监察时，重点对

2008 年以来工程项目的招投标、物资采购、合同管理、施工队

伍、施工进度、工程质量等管理的重点部位和重点环节进行了监

察，重点抓好对项目管理人员履职情况的监督，等等。

一年来的工作使我感到，作为，只有坚持抓好党风廉政建设

责任制的落实，从生产入手，从生产出发，坚持两个文明一起抓，

班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，

就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在岗位上做了一定

的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在

座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，

回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党风廉

政建设工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够

深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄

弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作

作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进

和克服。

在2010 年这个重要的一年里，为了提高我厂党风廉政建设，

我们应该做好以下安排：

（一）深入公开抓监督，在“公开承诺活动”成效上有新突

破

一要保证宣传启动速度，做到全员发动，积极参与。二要保

证承诺制定步骤，通过各种有效的途径确定承诺内容，以保证承

诺内容的可操作性。三要保证公开的多元化。四要建立完善的考

核运行机制，保证考核结果的有效运用。

（二）突出重点抓教育，在思想教育防范上有新突破

开展各种教育活动，提升基层管理干部的廉洁意识，增强自

律促他律，提高基层干部队伍的整体素质。

（三）强化执行抓制度，在惩防体系建设推进上有新突破

首先，要认真抓好制度清理工作。其次，要狠抓制度的执行

和落实，建立健全督办机制。第三，要进一步规范权力运作，建

立风险岗位监控制度和权力运行监控制度。第四，要保持案件查

处工作力度，严肃查处违纪违规行为。第五，要拓宽信访举报渠

道，保证惩防体系建设推进上有新突破。

（四）营造氛围抓文化，在廉洁文化推广上有新突破

今年要本着“创新工作载体、拓宽工作领域”的思路，按照

廉洁文化“五进”要求，进一步抓好廉洁文化建设，广泛传播我

厂“廉洁是进取之本，作风是个人名片”的廉洁文化理念，深入

开展各项文化活动，让廉洁文化辐射到每个角落。

（五）严格监察抓治理，在效能监察工作上有新突破

在配合完成好油田公司2009 年重点开展的管理效能监察的

基础上，本着少而精的原则，对“欢三联污水深度处理工程”和

“2007 年安全环保隐患治理工程”项目进行专项效能监察；并

对其它重大项目招投标过程、施工过程中，实行各个部门现场监

督和重点抽查。

（六）提升素质抓队伍，纪检监察队伍建设上水平

专兼职纪检干部要加强政治理论学习和业务知识学习，推动

反腐倡廉工作深入开展，为我厂圆满完成“六大工作目标”，实

现又好又快发展提供强有力的纪律保证。

同志们，2010 年任务已经明确，各单位要全面贯彻落实党

的十七大精神，认清形势，统一思想，提高认识，加强领导，进

一步创新工作思路和方法，开拓进取，扎实工作，把教育的说服

力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，以

高度的政治责任感和使命感全力以赴抓好党风廉政建设，为“大

油田管理，大规模建设”提供坚强的纪律保证，促进企业全面健

康的发展。