2025年企业办公室主任述职报告通用范例(五篇)
2025 年企业办公室主任述职报告通用范例
(五篇)
篇一 企业办公室主任述职报告通用范例2300 字
本人于____年_月份通过竞争上岗,在原__分公司担任
办公室主任至____年6 月,____年7 月至今在__公司担任办
公室主任。 办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管
理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢
纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,而办公室主
任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪,
有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、
物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我能够自我
加压,不断学习,强文章版权归作者所有!化工作意识,注
意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求
周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着
落。在任职的几年来,较好地履行了本岗位的工作职责,完
成了分公司领导交办的各项工作任务,受到领导和员工的一
致肯定。
一、注重在工作中学习,不断提高自身综合素质、政治
素养及协调办事能力。
人正是因为有不足,所以才会有“活到老、学到老”这
一说法,人只有通过不断的学习,才能够得到进步和升华。
自____年在分公司办公室主任这个岗位以后,由于感到自己
身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与任职都有一
定的距离,所以总不敢掉以轻心,经常强化自身的学习,向
书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。有感于自身综
合素质有待提高,我通过了成人高考,于____年9 月至____
年7 月,在__工程学院参加 “______”专业的专科函授学习
并毕业;为了提高自身管理水平,我经常买一些管理方面的
书籍,学习好的管理经验,理论联系实际,结合本岗位管理
工作的特点付诸实施;日常工作中,还经常向领导请教一些
问题的处理方法,在领导的指导和帮助下,管理水平有了明
显提高,很快适应了工作岗位的特点及要求,成为了工作中
的多面手。作为一名共产党员,我经常能够和支部书记沟通,
反映自己的思想状况,平时能够不断学习“三个代表”重要
思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的__大
精神,特别在“保先教育活动”期间,强化了自己对党的基
本知识的学习,能够自觉实践“三个代表”重要思想,积极
提高自身思想政治素质和党性修养,使自己在思想上、政治
上、行动上与___保持一致。 经过几年的不断学习、不断积
累,我已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常
工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、
协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面,
都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
银行办公室主任述职报告
一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学
理论,努力改造世界观,与全处同志团结协作,较好地完成
了领导交给的各项工作任务。
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集
中学习教育活动的任务。
受领导委托,我负责学教活动办公室工作。按照上级要
求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,开展检查督
导,收集反馈交流信息,编写各种文字材料及档案资料的整
理。主动为党委领导当好参谋,使这两项活动得到健康顺利
开展,取得了很好的成效。全行系统76 个县级支行参加农
村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部
合格。__月初,中央金融工委、总行派人到我行检查时给予
了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想
道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法,
为改革与发展提供精神动力。
组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交流
了全行开展职工思想政治工作的经验,对新形势下开展职工
思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工
思想状况调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调
研,对全面掌握了解基层职工思想状况,为党委领导掌握全
行思想动态,提供决策依据,为有的放矢地开展职工思想政
治工作打下了良好基础,为保持队伍的安定稳定发挥了积极
的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。
为了推动全行精神文明建设工作,组织召开了全行创建
文明行业工作座谈会,总结交流了群众性精神文明创建活动
经验,提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体
和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施,
并制定下发了创建文明行业工作的考评办法,有力地促进了
全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明
委组织的22 个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名
的好成绩,在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得
好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进
个人。经过各级行不懈的努力,县级支行以上单位被授予各
级文明单位的占80%以上,第八届省级文明单位数量有望比
上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作
先进单位,乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先
进单位,并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的
普及率及档次有了明显提高,达到了历史最好水平。省文明
委为我行制作了精神文明建设专题片,在东南台和省电视台
播出,对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。
在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为
主题的思想教育基础上,根据省分行纪委布置,认真抓好处
级干部述廉报告制度的落实,认真清查机关干部职工及其亲
属子女是否有经商办企业等情况。一年来,省行机关干部职
工中没有发现违反廉政规定的行为。
五、注意团结协作,协调机关相关处室之间的关系。
团结同志,自觉遵守各种规定,积极参加各项活动,不
断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各
项工作。
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但工作
不够深入扎实,特别是在新形势下做好职工思想政治工作,
加强精神文明建设的办法不多,措施不新,下功夫研究不够。
篇二 2023 年7 月企业办公室主任述职报告1400 字
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位
特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高,
需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我
不断地加强学习。一是向书本学。工作之余,我总要利用一
切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读酒店管理本科课
本外,还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书
籍进行学习。另一方面,经常阅读各种杂志报刊以及许多精
美的文章,并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报,
从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作,
与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了三位领导
的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式,
很多领导都非常注重制度管人,也很会做员工的思想工作,
积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。
他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理
才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我
师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业
务专家,有销售能手,也有管理精英,正是不断地相互学习
和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺
利开展。
二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作
作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和
享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时
的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完
成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不
越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工
作协调上,做到真诚相待,互帮互学。对上级领导,做到谦
虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人。
三、勤奋工作,回报领导和同事的厚爱
我从基层调入办公室工作以来,公司领导及各位同事给
了我许多支持和帮助,这些都无以为报,我惟一的回报方式
就是努力工作。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲
任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。从年初的
年检及经营期限变更的工作来说吧,5 月初我专项负责办理
年检及企业经营期限的变更等事宜,由于第一次接触此项工
作,总是这个文件有问题就是那个决议不妥当,不停地穿梭
于集团,商务厅,工商局,政务厅等地;每天在外面跑感觉
自已就像一只无头的苍蝇,在职能部门来回乱窜,但经过自
己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助,在5 月12 日
那天,完成了联合年检及经营期限变更,商务局的批准证书、
省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好,那种
付出后所获得的成功,让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销
售也给了我同样的感觉,为了完成部门任务可谓是东奔西走,
全力以付,一边安排表弟到外面跑市场,一边发动全家为酒
店月饼做义务宣传员,在最后冲刺关头,为了完成部门任务,
我们全力以付,终于在公司全体同仁的努力下,部门超额完
成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫,但
我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的
认可,每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时,
那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:
人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感
悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工
作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报
领导和同事们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一
选择。
篇三 企业办公室副主任年终述职-述职报告1600 字
一、深化学习,不断提高理论水平和自身素质
=、加强理论学习,提高思想政治素质。重点学习了邓
小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,
认真进行了保持共产党员先进性教育活动,进一步增强了党
性修养,提高了政治理论水平,更加牢固树立了全心全意为
人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
=、加强作风建设,提升自身素质。认真学习了集团公
司办公室工作会议精神,重点学习了×××主任在会上所作
的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创
办公室工作的新局面》的报告,努力增强自身的“五种意
识”,提高“五种能力”,并深刻领会,贯彻落实××主任在
部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,
努力提高自身素质,不断进步。
=、加强了对相关知识的学习和掌握,不断提高业务素
质。今年除利用业余时间完成了双证mba 毕业论文的撰写和
答辩外,还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积
极运用,融会贯通,并结合我厂实际进行适当地创新,取得
了较好效果。
二、理清思路,围绕全局,不断提升服务水平和工作成
效
=、进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管
理办法》、《移动电话费用管理办法(试行)》,参与了《“三
重一大”制度(试行)》的起草工作,三改后,针对岗位变
动情况,对非常设机构进行了调整,进一步规范了管理,为
各项工作提供了制度保障。
=、进一步推进vi 推广工作。针对目前vi 推广工作发
现的问题,=月=日,再次重申了关于规范使用国电vi 标识
的要求,并分别于=月份和==月份在全厂范围内,开展了两
次vi 推广大检查,进一步推动了集团公司vi 视觉识别系统
推广工作,vi 推广工作得到集团公司有关领导好评。
=、加强了调查研究工作,提炼整理升华了企业管理成
果。作为主要参与者撰写了长达=万=千余字的全国和谐劳动
关系优秀企业申报材料,据此改写的《以人为本建立和谐劳
动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会====
年度优秀厂长论文三等奖,作为主要撰写人撰写的《激励机
制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电
力行业企业管理创新成果二等奖,并获得全国电力企业管理
现代化创新成果三等奖。
=、不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审
稿、严格把关,尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职
代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大
型会议和活动的策划和组织筹备工作,圆满完成了各项接待
任务,作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、
年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇
报材料等较重要的文字材料=万余字,获得了领导肯定。
=、信息工作继续走在××省发电企业的前列。借鉴兄
弟单位经验,在我厂原有制度基础上修订的.《信息工作管
理办法》,得到了省电力行协信息部的高度赞扬,并将全文
稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表,为企业
树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文=
篇,动态稿==篇,在《发电信息》上稿论文=篇,动态稿==
篇,为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。
再次被评为“信息工作先进单位”,成为被表彰的硕果仅存
的三个电厂之一(其余的均为供电公司)。
三、廉洁自律,加强自身廉政建设
始终坚持严格自律,严格遵守党风廉政建设各项规定,
始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,不因个人利
益而让领导为难。同时作为办公室副主任,我始终做好表率,
管好自己、管好亲属,不做有损自己声誉、败坏自己前途的
事,坚持做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的主要问题
=、在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。
=、调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,掌握
材料不够充分,使工作有时处于被动。
=、综合协调能力还有待提高。
=、文字功底还有待进一步加强。
以上是我一年来的工作述职,成绩的取得是厂党委、厂
部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年
里,我将认真总结经验,克服不足,努力完成组织交给的工
作任务,为办公室工作的开展和×××××厂的发展做出更
加积极的贡献。
篇四 电信企业办公室主任述职报告1500 字
__年,我带领办公室全体员工全面强化执行文化、提
高办事效率、增强专业技能、精细综合管理、优化人力架构,
充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色,
创造性的开展工作,努力为公司顺利发展打基础。现将一年
来的履职情况汇报如下:
一是围绕公司中心工作、领导意图,创造内外部和谐发
展环境。通过部门晨会、培训会等形式增强了员工的综合素
质、专业技能,当好管理者和执行者的角色。开展深层调研,
实行了对县级分公司考评制度,为领导决策提供依据,此做
法被作为一项基础管理工作先进经验在全省系统推广。积极
协调公关,融洽外部关系,主要与对公司发展影响较大的三
方面关系处得较为融洽:市县两级分公司与当地主管部门;
与新闻媒体;与各级党委、政府的关系,以取得有力支持和
帮助。同时,为公司争得荣誉,0 年公司获得2__年度省级
文明单位等多项荣誉称号,促进了精神文明建设,打造了和
顺的外部环境。
二是坚持管理制度落地,确保了行政后勤服务到位、支
撑有力。坚持完善后勤保障相关规章制度及监督检查办法,
狠抓执行力的提高,公司治安保卫、消防安全、水电消防空
调电梯等设备的维护、办公场所保洁、办公用品及小额固定
资产、车队、县分营业厅及办公楼维修、装修工程等方面的
管理工作良好有序开展。
加强内控,节约开支,积极建设节约型企业。主要在提
高资产利用率、抓好节约用电、坚持节约用水、加强车辆管
理、减少低耗品开支、节约通信费用、预算成本控制等六个
方面,强化实施消耗定量、费用定额,坚持节约办公、节俭
办事,力促形成节约的长效工作机制。营业厅设计、用料、
招标等压缩报价,水、电安装等项目自购材料由公司物业人
员自行施工,保证了施工质量、节省了施工费用。小型固定
资产购置经市场调查后招标采购,保证了产品质量、售后服
务,又保证了较低的采购价格。职工餐厅顺利建成投入使用,
满足了员工用餐需求,同时,完成公司部分接待任务。组织
举办了“庆祝成立六周年暨国庆节联欢晚会”,协办“圣诞
联谊酒会”。
强化安全保卫,确保安全生产。两处通信综合楼的治安
保卫及消防安全工作有序开展,全年无安全事故。
加大车辆管理力度,为公司运营提供大力支持。在多部
车辆支援经营一线的情况下,通过合理调度,保证了通信建
设、运行维护用车的需要。通过联合会诊制度,降低了维修
成本;车辆例行保养在公司内进行,保证了车辆保养的强制
性,提高了车辆的运行寿命。
三是精益求精,文牍、档案工作顺利进展。积极推动信
息化工作,公文收发全部转到mss 管理信息系统运行,提高
了公文流转速度和办文效率,节约了大量办公耗材。信息报
道工作顺利进展,公司在《信息》、报的上稿量和积分名列
全省前茅,获得报优秀通讯员(第二名)。并在市级以上媒
体刊发通讯稿多篇,其中人民邮电报2__年月日以为题报道
了公司开展的营销服务活动,实现公司在行业报刊事迹报道
的零的突破。档案管理工作得到加强、提高,公司获得“省
__年度开发利用档案信息资源成果奖三等奖”一项,晋升为
“省档案管理考核一级先进单位”,使档案管理一年一个台
阶,一年一次飞跃,大大加快了向制度化、规范化、科学化
建设轨道迈进的步伐。
2023 年工作思路:
2023 年,我将主要在以下四方面努力做好办公室各项工
作:
一是加强制度建设,强化工作责任,树立全新的服务意
识,确保各项工作快速、高效、规范运转。
二是严把公文质量,加强宣传工作,加快信息的传递和
交流,为公司健康发展营造良好的舆论环境。
三是重视安全生产,居安思危,警钟长鸣,严格安全责
任制,千方百计为生产经营、为基层单位和广大员工创造一
个安全的工作环境。
四是严格内控管理,控制费用支出,提高补给速度,做
好行政后勤支撑保障工作。
篇五 企业办公室主任述职报告2800 字
企业办公室主任述职报告
2023 年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我
在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按
照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来
的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较
大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的
负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下
的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系
四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量
都要为决策提供一些有益的`资料,数据。有文书处理、档
案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面
对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加
快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、
准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件
件有交待,为领导决策起到了参谋与助手的作用。
(一)人力资源工作
2023 年度内,根据公司各部门用人需求,首先通过整合
人力资源,优化岗位配置,对部分设置不合理的岗位进行了
调整。在本着降低公司人力成本,实现人力资源最优配置的
原则前提下,按岗定员,按才定岗,实现了公司员工最佳岗
位配置,从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时,
我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各
部门补充急需人才,全年共招聘入职104 人,解聘和自动申
请离职的45 人,公司年度统计现有在职员工共142 人。
1、按照国家政策规定,为公司在岗员工 人办理了社会
养老保险,截至2023 年12 月,全公司共计缴纳社保金90
万余万元。
2、为 位员工妥善办理了离职事宜,全部结清了工资,
并完善个人相关财务手续,同时做好了工作交接和岗位人员
补充等,确保了工作的持续性和连贯性,不因此而影响工作
的开展。
3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理,
每逢年过节之时,均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金,
从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳
定地发展做好了强有力的人力保障。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告
等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,
并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收
发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批
表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在
制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照
预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福
利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,
在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、
电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水
电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用
标准;
6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在某某召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
(二)行政工作及日常管理
2023 年度,公司办公室共计制发文件 个;联系或直接办
理各类会议 次;组织开展各类活动 场次。
1、认真做好总经办日常行政工作,对公司行文、会议
会务、办公物品采购领用,进行了规范管理,做到了有序运
作。
2、参与公司各类合同草拟,在办理公文中,做到了严
格遵循国家法律法规,并结合每一个具体事项,字斟句酌,
在办理公司各项经济活动中把好了关,全年无一例责任事故
3、档案管理和保密工作,在日常工作中,经常做到了
公司各类文件资料的收纳整理归档,健全并完善了档案登记、
保管、档案资料使用等规章制度,按照规范化档案管理制度
开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。
4、配合公司营销节点,组织人员、资源以协助营销部
门,实施公司项目广告宣传投放,主要采取了户外大牌、灯
箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时,
还对宣传内容及形式进行了多样细化,如印发单页、折页宣
传资料,将宣传内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上
面,作为持久宣传,而收到较好在效果。
(三)权证办理工作
2023 年我们组织了 名工作人员,对老金鹰公司遗留下
来的“爱尔楠岸”、“龙凤苑”、“金鹰小区”项目《房屋产
权证》和《土地使用权证》办理和费用清理收缴,通过细致
的工作和广泛地宣传,目前上述项目已完成大部分两证办理
工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的,也可
为公司树立了良好的企业形象。
(四)项目报建工作
1、根据项目工作有序推进的要求,在常务副总经理黄
平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下,我们组
织报建组的同事们,认真做好了项目各项资料及相关事项的
准备工作,在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓
有成效,目前已完成立项三项,备案二项。
2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位,招投标代理
机构已基本落实完毕。
3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位
甄选邀标工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和
阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在
学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样
下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、
不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理
日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、文秘写作能
力,综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方
面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项
工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热
爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身
各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责
任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一个年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得
了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作
我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率
有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分
到位;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为
公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应
努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识
和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加
强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规
划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;
真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一
致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室
对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,
维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的
工作成绩。
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