先进个人经验交流材料

篇一：优秀员工经验交流材料

优秀员工经验交流材料

一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己

的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工

作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工

作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即

使是辛劳枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作

和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你

完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，

总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，

即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做

好，也可以做坏;可以高兴奋兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌

恶地作。但如何往做，完全在于自己，这是一个选择题目。有一

位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态

度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是

美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。

二、要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工

作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随

地都具备热忱而且精神饱满，由于人的热情是成就一切的条件，

事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定

的。碰到题目假如有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解

决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，

就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度

换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最

最少的职业道德和职业素质，也是良心与道德的题目。再从自己

的角度想一想，假如你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当

做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作

态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。

做为一名优秀的员工，凡事必须要专心对待，切实做到专心做事。

专心做事，就是指用负责务实的精神，往作每一天中的每一件事;

专心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细

节背后可能潜伏的题目。所以，任何时候，只有专心，才能见微

知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，

天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。

最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，

不往磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员

工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学

习，对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，

就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工

作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更轻易成功。

现在，大家能得到自己一分满足的工作或岗位，都不轻易，所以

必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司

里，很多人以为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万

事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，

满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有心胸和有职业精神的表现，

也就是不敬业。由于额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，

尽心尽力完成它是敬业的良好体现。假如你想成功，除努力做好

本职工作以外，还要经常往做一切份外的事，由于只有这样才能

时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引

起别人的留意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使

你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道

路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作

中长大起来。

四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的

人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作

的人，软件开发公司是在工作中寻找借口的人，是不会受领导欣

赏的、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态

度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，假如你经常以积

极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了

学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁xx 共事，

以体会团队精神的精华所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的

心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，出错不

认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导

会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生怕担责任的

不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面

影响还会让情况更中恶化。所以，人们经常讲：不为失败找借口，

只为成功找方法。有积极主动地心态，无论做什么事情总是在别

人前面。

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篇二：xx 岗优秀个人经验交流发言材料

xx 岗优秀个人经验交流发言材料

尊敬的各位领导，青年朋友们：首先感谢上级团组织给我这

样的学习、交流机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为

集体企业青安岗工作做贡献。2003 年是xx 铝厂二次创业的起步

之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、发

展的一年，为用实际行动为总公司2003 年各项生产经营任务的

顺利完成多做贡献。我厂团支部按照总公司团委要求，在厂党支

部的指导下，积极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为厂

及总公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献，我作为一名普

通的青安岗岗员，在工作中能够出主意，想办法，见行动，在青

年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作

表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法

和体会，向各位领导和青年朋友们作汇报，不足之处，请大家批

评，帮助。

一、提高认识，做好宣传，我为做好青安岗工作创造良好氛

围我所在的白云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下

属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大

幅度萎缩，厂部生产经营形势十分严峻。而没有安全保证的生产，

将是不可靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来

损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工

作做文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企

业安全文明生产服好务。作为团支部支委，我积极参加支部青安

岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团员青年，按照总公司

团委要求，学习党的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思

想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和厂部其他

的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大

多数团员青年，都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分

公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位

的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导

的关心下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个

大集体里，感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天，

为工贸的生存、改革、发展发挥自己的聪明才智，多做贡献。我

作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期

以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“安全

生产活动月”里张贴了宣传标语，悬挂“安全责任重于泰山”等

宣传横幅，形式多样的宣传

活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为

我厂实现全年安全责任事故为零的目标做出了贡献。

二、抓隐患，促整改，和厂部安全技术员一起做好青年职工

的安全教育培训工作大家都知道，青安岗活动宗旨是确保青工安

全文明生产，确保全厂安全生产全年无安全责任事故的发生。作

为团支部的支委之一，我和厂部的安全技术员一起，还承担了对

团员青年们进行安全培训和安全教育的工作。这项工作说起来简

单，但要把工作做细做实，做出成绩，还是很难的。拿我们厂来

说，我们铝工业设备制造厂，主要生产加工的是压力容器，体积

庞大，动辄是数十吨的重量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷

凝罐等容器上进行焊接，工作强度大，技术要求高，安全生产就

显得尤为重要。而在全厂72 名职工中，团员有10 人、青年有24

人，青工比例是相当高的，在这种情况下，做好青安岗教育培训

工作，防患于未然，意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊

及多种特种设备、专用机具的应用，这些有不少是特殊工种，须

在取得安全操作证的同时，还须取得这一特种作业资格方可上岗

操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支

部的全力支持下，积极搞好青年安全技术培训和考核工作，我和

厂部安全技术员一起，作为安全巡查考核小组成员，严格培训，

严格考核，用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基

础。2003 年，我厂共进行了5 批特种作业人员安全教育培训，90%

以上人员是35 岁以下青工，其中，青年焊工17 人次，电工8 人

次、叉车工5 人次、吊车工4 人次，青年安全教育培训人数约占

全厂职工的1/3，共在安全督察活动中查出安全现场设备隐患13

起，整改率达100%，为搞好全厂安全生产工作做出了积极贡献。

以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员，在自己的工作岗

位上所做的一些工作和取得的成绩，离上级团委和厂党支部的要

求还有一定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高自己

的业务技能，努力工作，多为企业安全文明生产和取得良好的生

产经营成绩做贡献。谢谢大家。《[推荐]xx 岗优秀个人经验交流

发言材料

篇三：先进个人典型材料

高举爱心与责任痴心不改谱新曲

男，汉族，40 岁，党员，中学高级教师，1991 年毕业于郧

阳师范专科学校，并分配至天宝乡龙滩中学，于2008 年9 月调

任兵营中心学校任副校长至今，主持中心学校日常工作，主抓中

学教学工作。

自任职以来，我始终坚持以“三个代表”思想、十七大精神

和科学发展观为行动指南，以构建和谐教育为目标，服从领导，

服从安排，认真履行岗位职责，认真落实上级文件精神和中心学

校集体决议，高举爱心与责任，潜心治教，勤勤恳恳为山区教育

奉献青春。

“虚怀为学，潜心治教，勤于管理，锐意进取”是我人生信

条。

一、做崇高师德的力行者。

在政治上，能严格要求自己，虚心学习新课改教育思想和现

代教育理论，争做师德的表率、育人的楷模、教育的专家。始终

坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，

严于律已，恪尽职守。能够不断提高自己理论上的成熟性，政治

上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性。

在工作上，本人能吃苦耐劳、勇挑重担，在抓学校常务工作

的同时，主代九年级双班化学教学和九年级年级组工作。在教学

常规管理上，我能团结部门同志和老教师们深入课堂，通过开展

活动引导并强化教师的质量意识、教学改革意识、学习意识，认

真组织全体教师参加各类政治学习和业务学习，积极把所学理论、

自己的思想认识和实践活动有机结合起来，并进行探讨和交流，

坚持用理论来指导自己的实践。时刻做到廉洁自律，始终以集体

利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，不断提升自

己管理和决策上的合理性、科学性、发展性。坚持走群众路线，

推行以人为本的管理思想，团结和依靠广大教职工，同心同德，

齐心协力，为创建农村和谐教育新局面而不懈努力。

在教师教育方面，我坚持利用每周的例会对全体教职工进行

职业道德教育，经常性的与个别教师谈话交心，带领全体教师深

入学习“XX 县区中小教师教德规范十不准”、《教师法》、《未成

年人保护法》等法律法规，组织教师观看《师德启示录》、搜集

违背师德的案例对广大教师进行正反两方面的教育，并组织师德

大讨论，将“三评”活动落到实处，力求逐步规范教师的言行。

同时，结合“三基”学习，努力加强教师自身修养，逐步提高思

想素质和政治理论水平，注重实践，努力谋求学校教育的和谐发

展。

二、做不断进取的开拓者。

来到兵营中学以后，我在毛校长领导下，团结校委会和中层

管理干部，积极主动地深入到教职工中间去，不断提高自身的管

理素质，以“朴实、积极、进取”的工作作风参与学校的各项管

理事务，积极配合校长完成好学校管理工作，带领处室干部深入

教师、深入班级，勤勤恳恳，以身作则，认真履职。同时注重调

查研究，遵循“继承、改革、发展、创新”的总体思路，努力营

造一种具有亲合力的工作氛围，创造一种干事创业的工作环境。

主要从三个板块，即基本制度、基本职责、激励机制入手，研究

制定新的符合我校教育实际的一系列教育教学管理制度，倾听教

师的意见和建议，推行校务公开，立足服务宗旨，创新校，谋发

展。充分调动广大青年教师工作的积极性、主动性，激发教师的

主人翁意识和上进心，培养师生敬畏、感恩、谦虚的人生态度。

立足学校教育教学的长足发展，我重点做了以下工作：一是注重

教师的师德、师能培训，努力提高我校教师道德素养和业务水平；

二是注重教学研究和学习自省，推广新观念、新理念，抓好老教

师对新教师的传、帮、带工作，努力构建有效课堂；三是注重抓

实教学管理细节，坚持层级督察、周清月结；四是注重教学资源

开发，抓好远程教育资源利用；五是注重岗位评价，发扬民主，

推行“三评”；六是注重师生活动开展，营造积极向上的校园文

化；七是注重关怀教师生活，激励教师爱岗奉献，努力塑造一支

作风正、业务精、敬业精神强的教职工队伍。

三、做学校安全的守护神。

学校安全无小事。为切实抓好学校的安全工作，构建安全有

效的教育机制，我带领大家认真学习和执行了《兵营中学学生安

全一日规范》、《兵营中心学校学生安全“十五不准”》、《兵营中

心学校安全制度》，签订了各级各类的安全责任书，健全了各项

安全应急预案。通过活动、训话、应急演练等形式强化师生安全

意识，丰富师生安全知识，训练师生的安全防范、自救自护能力。

在全体教职员工的不懈努力下，两年来学校安全实现了零事故的

既定目标。

四、做干部作风的垂范者。

本人能以身作则，依法办事，清正廉洁，自觉地接受群众的

批评与监督，认真做到自重、自省、自警、自励，牢固树立正确

的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观。立足

岗位，淡泊明志，宁静致远。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作

风。自觉抵制拜金主义、享乐主义，自觉防腐倡廉、拒腐防变。

五、不足与思考

过去的工作成绩是领导关怀和群众支持的结果，反省过去，

展望未来，我的工作还存在以下一些主要问题，拟在今后工作中

不断改进：

1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的学习上还有明

显的不足，引导教师学习措施还不够得力，实践的步子迈得不大，

尤其在解放教职工思想上距预期效果还有一定的差距。

2、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带

头人、骨干教师的培养上缺乏力度，没有把他们的潜能最大程度

地开发出来。

3、制度建设初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步

完善。

4、创新领导理念，不断提高处理解决问题的技巧和领导艺

术，以期更好地协助校长工作，为领导分忧，更圆满地做实、做

细、做精所分管的各项工作。

工作中的历练成长，使我信心倍增；同志们的关爱信任，使

我备受鼓舞；展望未来，任重而道远。我愿在上级领导的亲切关

怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，群

策群力，奋发图强，严守师生安全底线，以提高教育教学质量为

中心，以加强教师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为

动力，以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师

表，以全面推行新课改教育理论思想及构建有效课堂为契机，努

力为兵营教育事业的蓬勃发展而不遗余力的发挥自己应有的聪

明和才智。

2010-7-1

附：2000 年以来的简要述职

1、教学成绩（化学）

2000 年中考全县排名第5

2001 年中考全县排名第12

2002 年中考全县排名第6

2003 年中考全县排名第8

2004 年中考全县排名第3

2005 年中考全县排名第1

2006 至2008 任教七八年级生物期末统考乡内前列（按班数）

2009 年中考全县排名第6、7

2、荣誉和表彰

2000 年度：县级中考优胜教师、县级优秀班主任、乡级优

秀教师

2001 年度：县级先进教师、第一轮常规检查县级“优秀教

师”、中考优胜教师、乡级先

进教育工作者

2002 至2003 年度：乡级优秀教师、优秀班主任

2004 年度：中考优胜教师

2005 年度：XX 市优秀教师、乡级先进教育工作者、中考优

胜教师

2009 年度：中考优胜教师

2010 年度：青年教师课堂技能大赛优秀奖、教学常规竞赛

优秀奖

3、教科研活动与成绩

2003：XX 县区初中化学优秀案例评比中获一等奖

2004：XX 市中小学实验教学论文评选获一等奖、XX 县区初

中化学优秀案例评比中获一

等奖、乡级理化优质课竞赛第一名、乡级“三笔字”竞赛二

等奖

2005：XX 县区初中化学优质课及说课评比中获一等奖、全

国初中学生化学素质和实验能

力竞赛（第十五届天原杯）中辅导学生获一等奖2 人

2006：XX 县区初中教导主任优质课及说课评比竞赛中获一

等奖

2009：在兵营乡中青年教师课堂技能竞赛活动中获中学组

一等奖

2010：在兵营乡“百千千万”活动中获优秀等次

4、培训、指导教师

2002 年XX 市初中骨干教师培训合格并结业

2006 年参加XX 县区学校安全管理知识培训

2007 年参加XX 省中小学校长任职资格培训

自2008 年调任兵营中心学校以来，主管教学，兼九年级年

级组长、理化组学科组长，采用主讲公开课、示范课、推门听课

以及优质课竞赛和新教师达标课等多途径地培训、指导教师，取

得较好成绩。